Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Survei Kepuasan Karyawan

Pelajari cara merancang, melaksanakan, dan menganalisis survei kepuasan karyawan untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas di organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Karyawan merupakan aset krusial bagi setiap perusahaan. Untuk mencapai keuntungan berkelanjutan dan pertumbuhan jangka panjang, perusahaan harus mampu menjaga motivasi, produktivitas, dan loyalitas karyawannya agar mereka dapat memberikan kinerja terbaik. Memahami tingkat kepuasan kerja karyawan adalah langkah fundamental untuk memastikan performa optimal dan digunakan sebagai dasar dalam merumuskan kebijakan perusahaan yang efektif.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi HR, manajer, dan profesional lainnya dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam merancang, melaksanakan, serta menganalisis survei kepuasan karyawan. Anda akan mempelajari berbagai teknik pengukuran, baik kualitatif maupun kuantitatif, untuk mendapatkan data yang akurat dan relevan.

Melalui pemahaman mendalam tentang konsep kepuasan karyawan dan dampaknya terhadap perilaku organisasi, Anda akan mampu mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang memengaruhi loyalitas dan kinerja. Pelatihan ini juga akan membimbing Anda dalam menyusun program implementasi dan aktivitas perbaikan berdasarkan hasil survei, sehingga Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif.

Untuk siapa program ini

  • Pelatihan ini bersifat interaktif dan terbuka bagi peserta dari berbagai disiplin ilmu yang tertarik untuk berbagi pandangan, ide, serta pengalaman dalam pengambilan keputusan terkait sumber daya manusia.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Memahami Konsep Employee Satisfaction dan Korelasinya

    • Memahami konsep-konsep Employee Satisfaction
    • Hubungan dengan Organization behavior
    • Komunikasi dalam organisasi (Communication within organization)
    • Motivasi dan kinerja karyawan (Employee Motivation Performance)
    • Loyalitas karyawan (Employee Turn Over)
  2. 02 Teknik Merancang Pengukuran Employee Satisfaction

    • Menguasai teknik-teknik mendesain pengukuran Employee Satisfaction dan kegunaannya
    • Kemampuan melakukan pengukuran Employee Satisfaction secara mandiri
    • Teknik Pengukuran Kualitatif: Focus Group Discussion, Suggestion System
    • Teknik Pengukuran Kuantitatif: Metode Sampling, Metode Pengumpulan data, Pembuatan kuesioner, Validasi Data, Metode Analisis Data, Pelaporan
  3. 03 Implementasi Program dan Aktivitas Perbaikan

    • Membangun program implementasi dan aktivitas perbaikan
    • Melakukan breakdown analysis per fungsi/departemen dalam perusahaan
    • Menentukan sasaran (goal) perbaikan
    • Menyusun aktifitas perbaikan per fungsi yang terkait
    • Melakukan pengukuran tindakan yang direncanakan (Measurement of Planned Actions)

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan Edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Survei Kepuasan Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya survei kepuasan karyawan. Materi yang disampaikan komprehensif dan mudah dipahami, langsung bisa diterapkan di perusahaan.”

Suwito Brodjonegoro

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu dengan modul tentang teknik pengukuran kualitatif dan kuantitatif. Instruktur menjelaskan dengan sangat jelas bagaimana merancang kuesioner yang efektif dan menganalisis datanya.”

Pri Wono

Analis SDM

“Studi kasus yang diberikan relevan dengan kondisi nyata di lapangan. Saya belajar banyak tentang bagaimana mengimplementasikan hasil survei untuk perbaikan di departemen saya.”

Johnlee Mailoa

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat atau one-on-one selama 1 hari, dengan persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diadakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan bersama klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Survei Kepuasan Karyawan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.