SDM & Asesmen
Pelatihan Assessment Center
Kuasai metode penilaian kompetensi karyawan secara objektif dan sistematis untuk mendukung pengembangan SDM dan pengambilan keputusan strategis.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 15–16 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program Pelatihan Assessment Center ini dirancang secara profesional untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang metodologi penilaian kompetensi karyawan. Fokus utama pelatihan ini adalah pada penerapan berbagai instrumen psikologis, teknik observasi perilaku, dan simulasi kerja yang terstruktur guna mengevaluasi kapabilitas, potensi, serta kinerja individu secara objektif. Peserta akan diajak memahami konsep dasar, tujuan, dan beragam manfaat dari Assessment Center sebagai perangkat krusial dalam pengembangan sumber daya manusia, termasuk penilaian kepemimpinan, kompetensi teknis, dan soft skills yang relevan dalam konteks organisasi modern.
Selain itu, pelatihan ini akan mengupas tuntas prosedur perancangan, implementasi, hingga analisis hasil assessment secara sistematis. Peserta akan dibimbing untuk dapat menyusun instrumen tes yang efektif, menjalankan skenario simulasi, serta melakukan penilaian yang akurat sebagai landasan pengambilan keputusan penting, seperti promosi jabatan, perencanaan karier, dan rotasi karyawan. Dengan mengikuti program ini, peserta akan memiliki keahlian untuk mengelola seluruh proses assessment secara adil, konsisten, dan valid, sehingga mampu berkontribusi maksimal dalam optimalisasi potensi SDM, peningkatan produktivitas tim, serta pembentukan budaya kerja yang berlandaskan pada kompetensi dan kinerja unggul.
Untuk siapa program ini
- Manajer SDM: Profesional yang berkeinginan untuk meningkatkan kapasitas dalam merancang dan mengimplementasikan Assessment Center untuk evaluasi kompetensi tim.
- Supervisor dan Kepala Bagian: Individu yang ingin memahami metode penilaian karyawan guna mendukung proses promosi dan pengembangan karier bawahan.
- Staf HRD: Peserta yang bertujuan untuk mengasah keterampilan dalam mengelola proses penilaian, mengolah data, serta menyusun laporan kompetensi.
- Pemimpin Tim / Project Leader: Profesional yang ingin memanfaatkan hasil Assessment Center untuk mengoptimalkan kinerja tim dan penempatan sumber daya manusia.
- Konsultan SDM dan Pengembangan Organisasi: Peserta yang ingin memberikan rekomendasi berbasis kompetensi dan praktik terbaik untuk manajemen talenta di perusahaan.
Outline materi
01 Pengenalan Assessment Center
- Definisi, tujuan, dan manfaat Assessment Center
- Sejarah dan perkembangan metode penilaian SDM
- Peran Assessment Center dalam manajemen talenta
02 Komponen dan Teknik Penilaian
- Observasi perilaku dan simulasi pekerjaan
- Tes psikologis dan penilaian kompetensi
- Interview berbasis kompetensi
03 Perancangan Instrumen dan Skenario
- Penyusunan tes dan latihan simulasi
- Pembuatan skenario kerja relevan organisasi
- Standarisasi dan validasi alat ukur
04 Pelaksanaan Assessment Center
- Persiapan ruangan dan peserta
- Teknik observasi dan pencatatan data
- Etika dan prosedur dalam sesi penilaian
05 Analisis Hasil Penilaian
- Pengolahan data dan skoring kompetensi
- Interpretasi hasil observasi dan tes
- Identifikasi kekuatan dan area pengembangan
06 Laporan dan Rekomendasi Pengembangan SDM
- Penyusunan laporan Assessment Center
- Pembuatan rekomendasi promosi dan rotasi
- Penyampaian hasil secara profesional
07 Studi Kasus dan Simulasi Nyata
- Analisis kasus organisasi nyata
- Praktik pelaksanaan Assessment Center
- Diskusi hasil dan evaluasi proses
08 Integrasi Assessment Center dalam Strategi SDM
- Hubungan hasil assessment dengan perencanaan karier
- Penerapan dalam manajemen talenta dan succession planning
- Best practice penggunaan Assessment Center
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan assessment & penilaian, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Dafam Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Golden Flower
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
DaringZoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Assessment Center dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana merancang dan menjalankan Assessment Center yang efektif. Materi yang disampaikan komprehensif dan mudah dipahami.”
Christian Sandy Rachmat
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan banyak praktik langsung dalam menyusun instrumen dan melakukan observasi. Ini sangat membantu pekerjaan saya sehari-hari dalam penilaian kandidat.”
Baduraman Dorpi Parlindungan
Staf Rekrutmen
“Metodologi dan studi kasus yang disajikan relevan dengan tantangan di lapangan. Saya kini lebih percaya diri dalam memberikan rekomendasi pengembangan talenta kepada klien.”
Dedy Rochimat
Konsultan SDM
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, jumlah peserta dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course)
Ya, kami menyediakan opsi pelatihan privat. Kami juga dapat membantu menyelenggarakan pelatihan selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami umumnya diselenggarakan di kota-kota besar Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Penyelenggaraan di kota lain juga dimungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien
Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini sebagai In House Training langsung di perusahaan klien Anda.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien
Meskipun kami memiliki jadwal reguler, jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien setelah diskusi dan kesepakatan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Penilaian Pusat Asesmen (Assessment Center)
Dapatkan pemahaman mendalam tentang identifikasi kompetensi dan potensi SDM untuk pengembangan organisasi yang akurat dan objektif.
Pelatihan Training and Development
Tingkatkan kompetensi SDM perusahaan Anda melalui program pelatihan dan pengembangan yang terstruktur untuk menghadapi kemajuan teknologi.
Pelatihan Sistem Pengelolaan dan Analisa Data Kepegawaian
Optimalkan manajemen data kepegawaian Anda untuk mendukung pengembangan karir dan pengambilan keputusan yang cepat dan akurat.
Tertarik dengan program Pelatihan Assessment Center?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.