GAS

Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Audit Fungsi Sumber Daya Manusia

Tingkatkan pemahaman Anda tentang fungsi SDM, kelola risiko, dan optimalkan strategi audit internal untuk hasil yang bernilai tambah.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring
GASTentang

Tentang program

Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) kerap menghadapi berbagai potensi risiko, mulai dari kepatuhan hukum ketenagakerjaan, pengelolaan kompensasi, tunjangan, pencatatan karyawan, hingga isu kecurangan (fraud) yang dapat merugikan perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali auditor yang bertanggung jawab atas penjaminan kualitas SDM atau auditor internal berpengalaman dengan pengetahuan dan keterampilan terkini untuk menghadapi tantangan ini.

Penting bagi para auditor untuk selalu mengikuti perkembangan isu-isu baru, memahami ekspektasi klien, mengidentifikasi risiko bisnis utama, dan menerapkan praktik kontrol terbaik. Program ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang lanskap SDM modern serta cara mengevaluasi dan mengaudit berbagai aktivitas kompleks dalam fungsi SDM.

Melalui kombinasi materi, studi kasus, diskusi kelompok, latihan praktis, dan penilaian diri, peserta akan diajarkan cara melakukan audit pada aktivitas SDM yang rumit. Selain itu, pelatihan ini juga memfasilitasi evaluasi dan perbandingan pendekatan audit internal, serta membantu peserta membangun dasar yang kuat untuk meningkatkan efektivitas strategi audit dan memberikan hasil yang bernilai tambah bagi organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang memerlukan pemahaman ini.
  • Praktisi dan profesional yang ingin memperluas pengetahuan di bidang audit SDM.
  • Auditor yang bertanggung jawab atas penjaminan sumber daya manusia dan konsultasi terkait.
  • Auditor internal berpengalaman yang ingin berbagi dan membandingkan strategi dan teknik audit SDM.
  • Auditor yang ingin meningkatkan pemahaman tentang aktivitas kunci SDM dan kemampuannya dalam memberikan hasil audit internal yang bernilai tambah.

Outline materi

  1. 01 Pentingnya Proyek Audit SDM dan Tolok Ukurnya

    • Pentingnya audit SDM sebagai tolok ukur (benchmarking).
    • Tantangan dan faktor keberhasilan dalam audit SDM.
    • Tinjauan hasil survei peserta.

  2. 02 Memahami Sumber Daya Manusia

    • Tinjauan umum fungsi SDM dan tolok ukurnya.
    • Tren dan isu-isu terkini dalam SDM.
    • Ekspektasi klien terhadap SDM.

  3. 03 Mendalami Aktivitas Kompleks

    • Desain organisasi dan rencana penyusunan staf.
    • Isu-isu hukum ketenagakerjaan.
    • Kompensasi dan tunjangan.
    • Peran SDM dalam integritas dan etika.
    • Aktivitas lain (berdasarkan hasil survei).

  4. 04 Meninjau Kembali Aktivitas Dasar

    • Proses "manusia" dalam SDM.
    • Sistem Informasi SDM (HRIS) dan pencatatan.
    • Pemrosesan penggajian.
    • Risiko fraud dalam aktivitas SDM.
    • Aktivitas lain (berdasarkan hasil survei).

  5. 05 Fungsi SDM Membangun atau Merusak Jembatan

    • Elemen inti dari fungsi SDM.
    • Tujuan SDM, risiko bisnis, dan faktor keberhasilan.
    • Metrik efektivitas SDM dan tolok ukurnya.
    • Aktivitas lain (berdasarkan hasil survei).

  6. 06 Evaluasi Risiko dan Kontrol Sumber Daya Manusia

    • Praktik dan sumber daya perencanaan audit sumber daya manusia.
    • Diskusi tolok ukur: alat evaluasi risiko dan kontrol SDM.

  7. 07 Desain dan Pelaksanaan Program Audit

    • Tujuan dan hasil audit yang bernilai tambah.
    • Diskusi tolok ukur: alat dan teknik audit.

  8. 08 Menerapkan Semua yang Telah Dipelajari

    • Ringkasan "Apa yang paling berhasil bagi kami".
    • Sumber daya dan referensi tambahan.
    • Topik diskusi meja bundar (berdasarkan hasil survei).

Metode penyampaian

  • Presentasi Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Latihan Praktik
  • Penilaian Diri

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan audit internal, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpack)
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Audit Fungsi Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara mengidentifikasi dan mengelola risiko di departemen SDM. Materi studi kasusnya sangat relevan dan mudah dipahami.”

Henny Hartady

Manajer SDM

“Saya mendapatkan banyak teknik audit SDM yang praktis dan bisa langsung diterapkan. Diskusi kelompoknya membuka pandangan baru tentang praktik terbaik di industri.”

Effendy Husin

Auditor Internal

“Penjelasan mengenai hukum ketenagakerjaan dan pencegahan fraud sangat detail. Ini sangat membantu kami dalam menyusun strategi kepatuhan yang lebih efektif.”

Hermansjah Tamin

Supervisor Kepatuhan

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau personal

Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan privat atau kursus personal selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi In House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Audit Fungsi Sumber Daya Manusia
Audit Internal

Pelatihan Audit Fungsi Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kompetensi auditor SDM dalam mengidentifikasi dan mengelola risiko ketenagakerjaan, kompensasi, serta potensi kecurangan secara efektif.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Prinsip-Prinsip Audit Internal
Audit Internal

Pelatihan Prinsip-Prinsip Audit Internal

Dapatkan pemahaman mendalam tentang audit internal modern, pelajari teknik evaluasi, dan tingkatkan keterampilan pelaporan audit Anda.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Audit Fungsi Sumber Daya Manusia yang Efektif
Audit Internal

Pelatihan Audit Fungsi Sumber Daya Manusia yang Efektif

Tingkatkan kompetensi auditor SDM dalam mengidentifikasi risiko, mengoptimalkan strategi audit, dan memberikan nilai tambah signifikan bagi

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Audit Fungsi Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.