Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia

Pelajari teknik audit SDM untuk memahami kondisi tenaga kerja, mengidentifikasi tren, dan mengoptimalkan perencanaan kebutuhan di organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia ini dirancang untuk membekali para pengelola SDM dengan kemampuan mengenali berbagai "ratio tendensi" yang mencerminkan kondisi tenaga kerja di lingkungan kerja. Rasio ini mencakup tingkat turnover, absensi, distribusi gaji, usia, pendidikan, hingga golongan/pangkat. Dengan pemahaman mendalam tentang indikator-indikator ini, peserta akan mampu melakukan evaluasi komprehensif terhadap efektivitas kebijakan dan praktik SDM yang berlaku.

Sebagai salah satu instrumen kontrol kualitas, audit SDM sangat krusial untuk memperoleh gambaran akurat mengenai keadaan sumber daya manusia di perusahaan. Melalui proses ini, organisasi dapat mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan mendukung pengambilan keputusan strategis terkait pengelolaan talenta.

Setelah mengikuti program ini, peserta akan memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana mengintegrasikan audit SDM ke dalam perencanaan SDM (Manpower Planning) secara efektif. Hal ini akan meningkatkan kapasitas mereka dalam mengelola aspek-aspek krusial yang berkaitan dengan kebutuhan dan pengembangan tenaga kerja.

Peserta juga akan mengembangkan keterampilan esensial dalam memprediksi kebutuhan SDM di lingkungan kerja, melakukan analisis beban kerja (workload analysis), dan analisis kekuatan tenaga kerja (workforce analysis). Kemampuan ini sangat penting untuk memastikan ketersediaan talenta yang tepat pada waktu yang tepat, sekaligus mengoptimalkan produktivitas dan efisiensi operasional.

Untuk siapa program ini

  • Setiap karyawan yang bertugas di bidang Personalia/Kepegawaian.
  • Setiap pimpinan yang bertanggung jawab terhadap unit kerja yang mengelola Kepegawaian.

Outline materi

  1. 01 Cakupan Materi Evaluasi Fungsi SDM

    • Kebutuhan dan Pasokan Tenaga Kerja (Demand & Supply SDM)
    • Neraca Rencana Tenaga Kerja (Balance-Sheet Planning)
    • Inventarisasi Tenaga Kerja (Manpower Inventory)
    • Analisis Beban Kerja (Work Load Analysis)
    • Analisis Kekuatan Tenaga Kerja (Work Force Analysis)
    • Analisis Rasio SDM
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan auditing sumber daya manusia
    • Manfaat penerapan pelatihan auditing sumber daya manusia bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan auditing sumber daya manusia secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi
  • Praktik
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara mengidentifikasi masalah SDM dari data. Analisis rasio SDM yang diajarkan sangat membantu dalam perencanaan strategis.”

Eddie Sudijono

Manajer HRD

“Materi workload analysis dan workforce analysis sangat relevan dengan pekerjaan saya sehari-hari. Instruktur juga menjelaskan dengan sangat jelas dan interaktif.”

Susi Salamah

Staf Personalia

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang diberikan. Ini membuat saya lebih percaya diri dalam menerapkan teknik auditing SDM di perusahaan.”

Winny Martina Christine

Supervisor Kepegawaian

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain selain yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami dapat menyelenggarakan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien Anda.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.