Pelatihan Career Mapping & Planning (CMP)

Optimalkan manajemen talenta dan suksesi karyawan untuk membangun keunggulan kompetitif sumber daya manusia di perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Di tengah dinamika bisnis yang terus berubah, perusahaan memerlukan strategi SDM yang adaptif untuk memastikan ketersediaan talenta kunci di masa depan. Pelatihan Career Mapping & Planning (CMP) ini dirancang untuk membekali praktisi HR dengan kemampuan merancang peta jalan karier dan perencanaan suksesi yang efektif. Ini adalah fondasi penting untuk mempertahankan karyawan terbaik, mengembangkan kompetensi internal, serta menjaga daya saing perusahaan.

Program ini akan mengupas tuntas konsep dan aplikasi Career Mapping & Planning, mulai dari definisi dasar hingga implementasi Job Clustering dan strategi pengelolaan talent pool. Peserta akan dibimbing untuk memahami bagaimana menyusun skenario kaderisasi yang strategis, membangun jenjang karier yang jelas, dan merencanakan pengembangan SDM yang selaras dengan tujuan organisasi.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah meningkatkan kompetensi peserta dalam manajemen karier SDM, sehingga mampu menciptakan regenerasi kepemimpinan dan talenta yang berkelanjutan. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan ketersediaan sumber daya manusia yang berkualitas, siap menghadapi tantangan bisnis, dan terus berinovasi.

Materi yang kompleks namun esensial ini akan disampaikan oleh instruktur berpengalaman, memastikan proses pembelajaran yang interaktif dan aplikatif. Peserta akan diajak untuk tidak hanya memahami teori, tetapi juga mempraktikkan langsung melalui studi kasus nyata, menjadikan setiap sesi berharga dan tidak membosankan.

Untuk siapa program ini

Manajer, Supervisor, dan Staf dari Divisi Sumber Daya Manusia (HRD)
Individu yang berkeinginan untuk mendalami bidang Human Resources

Outline materi

01 Pengantar Career Mapping & Planning (CMP)
- Definisi dan Manfaat Career Mapping & Planning (CMP)
- Penerapan Kompetensi dalam Pelaksanaan CMP
- Proses Pelaksanaan CMP
- Pembagian Peran dalam CMP
- Karakteristik Pekerjaan dan Pengaruhnya dalam CMP
02 Konsep Job Clustering
- Definisi Job Clustering (Perbandingan Job Clustering vs Job Grading)
- Tahapan dalam Melakukan Job Clustering
- Penggunaan Alat Bantu dalam Melakukan Job Clustering
03 Pengelolaan Hasil Career Mapping & Planning
- Penyusunan Career Path
- Perencanaan Suksesi (Succession Planning) dan Bagan Tabel Penggantian (Replacement Table Chart/RTC)
- Perencanaan Pengembangan Individu (Individual Development Planning/IDP)
- Perencanaan Karier Individu (Individual Career Planning/ICP)
- Pembentukan Pool Talenta
04 Studi Kasus dan Praktik
- Studi Kasus dan Diskusi Pemecahan Masalah terkait Career Mapping & Planning
- Penerapan studi kasus dan praktik pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Presentasi
Diskusi Interaktif
Studi Kasus
Evaluasi
Simulasi
Pemutaran Video Edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

Modul atau Handout
Sertifikat Pelatihan
Tas Pelatihan (Bag or Backpackers)
Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll.)
2x Coffee Break & 1x Makan Siang
Souvenir Eksklusif
Ruang Pelatihan ber-AC lengkap dengan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Career Mapping & Planning (CMP) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya perencanaan karier yang terstruktur. Materi Job Clustering sangat aplikatif untuk kebutuhan perusahaan kami.”

Nini Djajasaputra

Manajer HR

“Pembahasan Succession Planning dan IDP sangat detail dan membantu saya dalam menyusun strategi pengembangan karyawan. Instruktur juga sangat kompeten.”

Shuzy Lipina

Staf Pengembangan SDM

“Simulasi dan studi kasusnya membuat materi mudah dipahami. Saya kini lebih percaya diri dalam mengelola talenta dan merencanakan jalur karier di perusahaan.”

Sonny Agustino Laksito

Supervisor Talent Acquisition

Pertanyaan umum

Apa perbedaan antara Career Mapping dan Career Planning

Career Mapping adalah proses identifikasi jalur dan peluang karier yang tersedia dalam organisasi, sedangkan Career Planning adalah perencanaan individu untuk mencapai tujuan karier tersebut, seringkali dengan bantuan dari perusahaan.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer, supervisor, dan staf di departemen Sumber Daya Manusia (HRD), serta siapa pun yang tertarik mendalami bidang pengembangan dan manajemen talenta.

Apakah pelatihan ini mencakup praktik langsung

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memastikan peserta dapat menerapkan konsep yang dipelajari dalam konteks nyata.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan Career Mapping & Planning berlangsung selama 2 hari penuh.

Apakah ada fasilitas konsultasi setelah pelatihan

Peserta dapat berinteraksi langsung dengan instruktur selama pelatihan untuk pertanyaan dan diskusi. Untuk konsultasi lebih lanjut, silakan hubungi tim kami.