Pelatihan Pengelolaan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM
Optimalkan investasi organisasi Anda dalam pengembangan sumber daya manusia dengan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Perusahaan dihadapkan pada tantangan yang terus meningkat untuk memastikan efektivitas program pelatihan dan pengembangan seiring pesatnya perubahan dalam struktur bisnis dan kemajuan teknologi. Dengan meningkatnya alokasi anggaran untuk aktivitas ini, menjadi krusial untuk mengevaluasi dan mengukur kualitas serta dampaknya.
Fokus utama saat ini adalah bagaimana mengelola inisiatif pelatihan dan pengembangan secara efektif. Tujuannya adalah untuk mendorong peningkatan kinerja yang signifikan, baik di tingkat individu, tim kerja, maupun keseluruhan organisasi.
Program Pengelolaan Pelatihan dan Pengembangan (Managing Training and Development - MTD) ini dirancang khusus bagi profesional HR, pelatih internal, pemimpin tim, serta fasilitator bisnis. Peserta akan dibekali pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menganalisis, merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi sesi pelatihan yang dinamis, strategis, dan memberikan dampak nyata.
Melalui program ini, peserta akan mampu mengelola seluruh aspek program pelatihan dan pengembangan, mulai dari perencanaan hingga evaluasi. Mereka juga akan belajar menginterpretasikan kebutuhan kompetensi strategis organisasi dan menerjemahkannya ke dalam solusi pelatihan yang tepat waktu.
Untuk siapa program ini
- Staf dan Supervisor/Manajer Sumber Daya Manusia (HR) serta Lini yang bertanggung jawab atas fungsi manajemen dan pengembangan.
- Eksekutif dan manajer unit bisnis strategis, fungsi organisasi, serta profesional dan penggerak pengembangan sumber daya manusia.
Outline materi
01 Tujuan Pembelajaran dan Aplikasi di Tempat Kerja
- Mengelola keseluruhan program Pelatihan dan Pengembangan, dari A sampai Z.
- Menginterpretasikan dan menyampaikan kebutuhan kompetensi strategis sumber daya manusia organisasi secara tepat waktu.
- Mendemonstrasikan pengetahuan tingkat tinggi mengenai prinsip dan mekanisme pembelajaran yang diterapkan dalam merancang serta memfasilitasi solusi pelatihan berkinerja tinggi.
- Menentukan nilai tambah pelatihan dalam hubungannya dengan kontribusinya terhadap total kompetensi organisasi.
- Peserta akan memiliki kompetensi untuk menginterpretasikan dan mengantisipasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan organisasi sesuai arah strategisnya.
- Membedakan intervensi pelatihan dan pengembangan untuk menentukan intervensi yang paling tepat sesuai kebutuhan individu peserta dan pemangku kepentingan mereka. Program yang dirancang akan menjembatani kesenjangan kinerja dan ekspektasi peserta didik untuk memungkinkan mereka mencapai standar perilaku teladan.
02 Program Pengelolaan Pelatihan
- Kemitraan Strategis dengan Operasi dan Manajer Lini.
- Mengidentifikasi Kesenjangan Pelatihan & Pengembangan serta Intervensi yang Akan Menghasilkan Hasil Organisasi.
- Merancang Acara Pelatihan dan Pengembangan Berdampak Tinggi.
- Transfer Pembelajaran: Menjembatani Kesenjangan Pengetahuan dan Praktik.
03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Pengelolaan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan pengelolaan program pelatihan dan pengembangan sdm
- Manfaat penerapan pelatihan pengelolaan program pelatihan dan pengembangan sdm bagi organisasi
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi Interaktif
- Praktik Langsung
- Studi Kasus Relevan
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar jemput gratis (bandara/hotel)
- Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat Pelatihan
- Tas atau ransel pelatihan
- Perlengkapan pelatihan (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
- Suvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringZoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Pengelolaan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang jelas untuk merancang program pelatihan yang benar-benar selaras dengan tujuan bisnis. Sangat direkomendasikan!”
Cindy Tanuwidjaja
Manajer HRD
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya kini lebih percaya diri dalam mengukur efektivitas setiap investasi pelatihan di perusahaan.”
Hoediono Kweefanus
Spesialis Pengembangan Organisasi
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan mudah dipahami. Diskusi studi kasusnya juga sangat membantu.”
Johan Alexander Supit
Supervisor Pelatihan
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat (private course)
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Bisakah pelatihan diadakan di luar kota-kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah memungkinkan untuk menyelenggarakan In-House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara In-House Training di lokasi perusahaan klien.
Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Dunia
Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk menghadapi tantangan global dan membangun organisasi yang adaptif serta berdaya saing tinggi.
Pelatihan Competency Based Development Program
Tingkatkan kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan bersama melalui pengembangan kompetensi sumber daya manusia yang terencana dan sistematis.
Pelatihan Spesialis Manajemen Karir dan Talenta
Kuasai strategi dan praktik terbaik untuk membangun sistem manajemen karir dan talenta yang inovatif, selaras dengan tujuan strategis organisasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Pengelolaan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.