Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Dunia
Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk menghadapi tantangan global dan membangun organisasi yang adaptif serta berdaya saing tinggi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 15–16 September 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Dunia bisnis saat ini diwarnai dengan ketidakpastian ekonomi dan keuangan yang berkelanjutan, menciptakan tantangan signifikan bagi berbagai organisasi. Krisis global telah menunjukkan bahwa kemampuan suatu entitas, baik negara, perusahaan, maupun organisasi nirlaba, untuk bertahan dan berkembang sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Para ahli manajemen sepakat bahwa fondasi utama keberhasilan adalah pembangunan kapabilitas individu sebelum merumuskan strategi dan elemen lainnya.
Menyadari pentingnya hal tersebut, GAS menyelenggarakan program pelatihan komprehensif "The World Class's Human Resource Management". Pelatihan ini dirancang berdasarkan pengalaman dan wawasan para pakar manajemen SDM kelas dunia, bertujuan untuk membekali pemimpin dan praktisi SDM dengan pengetahuan serta keterampilan esensial.
Melalui program ini, peserta akan dibimbing untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam manajemen SDM yang selaras dengan tujuan strategis organisasi. Kami berharap, setelah mengikuti pelatihan ini, para pimpinan dapat secara efektif mewujudkan visi organisasi, mendorong pertumbuhan berkelanjutan, dan mentransformasi perusahaan menjadi entitas yang diakui secara global.
Untuk siapa program ini
- Para pimpinan di tingkat organisasi dan perusahaan
- Staf yang merupakan bagian dari tim manajemen perubahan, khususnya di bidang SDM
- Konsultan yang berperan dalam membantu pemecahan masalah organisasi
- Akademisi yang terlibat dalam pengembangan dan solusi organisasi
Outline materi
01 Tantangan HRM Internasional
- Penerapan tantangan hrm internasional pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan tantangan hrm internasional
02 Membangun Tenaga Kerja Berkualitas Unggul
- Penerapan membangun tenaga kerja berkualitas unggul pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan membangun tenaga kerja berkualitas unggul
03 Mengembangkan Profesional HR Kelas Dunia
- Penerapan mengembangkan profesional hr kelas dunia pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengembangkan profesional hr kelas dunia
04 Gambaran Umum Fungsi dan Peran Departemen HR
- Peran Strategis HRM Internasional
- Profil Kompetensi HR
05 Mengembangkan Profesional HR Kelas Dunia
- Penerapan mengembangkan profesional hr kelas dunia pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengembangkan profesional hr kelas dunia
06 Gambaran Umum Fungsi dan Peran Departemen HR
- Peran Strategis HRM Internasional
- Profil Kompetensi HR
07 Pengembangan Organisasi
- Mendefinisikan visi dan misi organisasi
- Kompetensi inti
- Nilai-nilai organisasi
- Struktur organisasi
- Mengembangkan deskripsi pekerjaan
- Model kompetensi dan implikasinya
08 Hubungan Industrial
- Konsep dan strategi hubungan industrial
- Alat-alat (Perjanjian Kerja Bersama, Buku Pegangan Karyawan, dan Manual HR)
- Perjanjian dan kontrak kerja
- Penyelesaian perselisihan ketenagakerjaan
09 Rekrutmen & Seleksi
- Rekrutmen yang efektif
- Proses dan langkah-langkah
- Teknik dan alat seleksi
- Program orientasi dan penyambutan karyawan baru
10 Pengembangan Karyawan
- Peran strategis fungsi pengembangan karyawan
- Analisis kebutuhan pelatihan
- Penilaian kesenjangan kompetensi
- Pengembangan karyawan berpotensi tinggi
- Manajemen talenta
- Perencanaan suksesi
- Menetapkan rencana dan tujuan pengembangan profesional
11 Manajemen Kinerja
- Pentingnya manajemen kinerja yang baik
- Prinsip-prinsip manajemen kinerja
- Siklus evaluasi kinerja
12 Kompensasi dan Tunjangan
- Strategi dan filosofi kompensasi dan tunjangan
- Merancang sistem kompensasi dan tunjangan
- Struktur gaji dan sistem grading karyawan
- Evaluasi jabatan
- Survei dan tinjauan gaji
13 Mengelola Karir HR Anda
- Penerapan mengelola karir hr anda pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola karir hr anda
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus nyata
- Evaluasi komprehensif
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara gratis
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul / Handout materi
- Flashdisk
- Sertifikat kepesertaan
- Tas pelatihan
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
- 2x coffee break dan 1x makan siang, makan malam
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Dunia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang strategi SDM global. Studi kasusnya sangat relevan dan membuka pandangan untuk inovasi di perusahaan kami.”
Ramajati Tamin
Manajer SDM
“Materi hubungan industrial sangat komprehensif, membantu saya memahami dinamika yang kompleks. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan dengan baik.”
Djamaluddin Tanoto
Koordinator Pelatihan
“Saya mendapatkan banyak ide segar untuk meningkatkan proses rekrutmen dan seleksi. Fokus pada pengembangan talenta juga sangat menginspirasi.”
Rini Mariani Soewandi
Spesialis Rekrutmen
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat atau individual. Kami akan membantu mengatur pelatihan satu hari jika ada kesepakatan dengan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan ini rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain yang tidak disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diakomodasi dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.
Apakah tersedia layanan In-House Training (IHT) untuk perusahaan
Ya, kami menyediakan layanan In-House Training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dan diatur sesuai dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Pengelolaan Program Pelatihan dan Pengembangan SDM
Optimalkan investasi organisasi Anda dalam pengembangan sumber daya manusia dengan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pelatihan
Pelatihan Competency Based Development Program
Tingkatkan kemampuan organisasi dalam mencapai tujuan bersama melalui pengembangan kompetensi sumber daya manusia yang terencana dan sistematis.
Pelatihan Spesialis Manajemen Karir dan Talenta
Kuasai strategi dan praktik terbaik untuk membangun sistem manajemen karir dan talenta yang inovatif, selaras dengan tujuan strategis organisasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Dunia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.