GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Certified Career & Talent Management Spesialis

Kuasi strategi pengelolaan bakat dan pengembangan karier untuk membangun tim yang berkinerja tinggi dan mendukung tujuan perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Di tengah dinamika bisnis yang terus berubah, manajemen talenta menjadi krusial bagi keberlangsungan dan pertumbuhan organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi SDM dengan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengelolaan bakat dan pengembangan karier. Pendekatan yang terintegrasi antara manajemen talenta dan jalur karier akan memastikan perencanaan suksesi berjalan efektif, menciptakan lingkungan kerja yang memberdayakan, dan mendorong kinerja optimal.

Program ini akan membahas bagaimana mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta kunci di dalam organisasi. Peserta akan diajak untuk mengaitkan strategi perusahaan dengan rencana pengembangan karier individu, serta mengevaluasi kebijakan SDM yang ada agar selaras dengan praktik-praktik terbaik dalam pengembangan karier. Tujuannya adalah untuk menciptakan sistem yang memungkinkan setiap karyawan merencanakan karier yang realistis dengan dukungan penuh dari manajemen dan organisasi.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan untuk membangun kerangka kerja pengelolaan talenta yang adaptif dan efektif sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi. Diharapkan, pertukaran pengetahuan antar peserta dari berbagai perusahaan juga akan memperkaya perspektif dalam menghadapi tantangan manajemen talenta di era modern.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia
  • Praktisi HR yang terlibat dalam pengembangan karyawan dan manajemen talenta
  • Manajer dan Supervisor yang bertanggung jawab atas pengembangan karier tim

Outline materi

  1. 01 Pengembangan Karir

    • Menentukan jangkar organisasi sebagai landasan pengembangan karier
    • Strategi, alat, dan teknik dalam mengelola serta mengembangkan karier karyawan
    • Implementasi dan pelembagaan pengelolaan dan pengembangan karier secara berkelanjutan
    • Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: menghubungkan tujuan pengembangan personal dengan arah dan kebutuhan perusahaan

  2. 02 Pengelolaan Talenta

    • Metode identifikasi individu bertalenta (talented people) dalam organisasi
    • Prinsip pengelolaan talenta: alert, enable, dan inspire talent
    • Berbagi praktik terbaik dalam pengelolaan individu bertalenta

  3. 03 Penerapan Praktis

    • Menghubungkan strategi perusahaan dengan rencana pengembangan karier individu
    • Mengukur keselarasan struktur dan kebijakan SDM saat ini dengan praktik pengembangan karier
    • Menciptakan kondisi yang memberdayakan karyawan untuk merencanakan karier yang realistis dengan dukungan manajer dan organisasi
    • Melakukan self-assessment sebagai sarana adaptasi terhadap perubahan lingkungan kerja
    • Mengidentifikasi dan mempertahankan talenta kunci, serta mengembangkan kinerja mereka tanpa mengabaikan kerja tim
    • Mengembangkan kerangka kerja pengelolaan talenta yang sesuai untuk organisasi masing-masing

Metode penyampaian

  • Fasilitasi via platform training online (Zoom)
  • Pelaksanaan tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul atau Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch
  • Makan Malam (Dinner)
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Certified Career & Talent Management Spesialis dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengintegrasikan perencanaan karier dengan strategi perusahaan. Materinya sangat relevan dan instruktur menjelaskan dengan jelas.”

Miranti Handajani Serad

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu memahami cara mengidentifikasi dan memberdayakan talenta di tim saya. Konsep-konsep yang diajarkan bisa langsung diterapkan di tempat kerja.”

Niniek Haryani

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Modul tentang sinkronisasi sasaran individu dan organisasi benar-benar membuka mata. Pelatihannya interaktif dan diskusi dengan peserta lain juga sangat bermanfaat.”

Ali Chendra

Staf HR

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membantu Anda mengintegrasikan strategi perusahaan dengan rencana pengembangan karier individu, mengidentifikasi dan mengelola talenta kunci, serta membangun kerangka kerja pengelolaan talenta yang efektif.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi praktisi HR, manajer, supervisor, dan siapa pun yang tertarik mendalami bidang Sumber Daya Manusia, khususnya dalam manajemen talenta dan pengembangan karier.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan 2x coffee break dan 1x makan siang, serta makan malam jika durasi pelatihan memungkinkan.

Bagaimana format pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara tatap muka (offline) atau daring (online) melalui platform Zoom, sesuai pilihan peserta atau kebijakan perusahaan.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang telah diperoleh.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen

Pelatihan Talent Based Recruitment

Pelajari cara merekrut SDM berbasis talenta untuk mendapatkan karyawan terbaik yang mendorong pertumbuhan organisasi secara signifikan dan

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Certified Career & Talent Management Specialist
SDM & Asesmen

Pelatihan Certified Career & Talent Management Specialist

Dapatkan kompetensi esensial untuk membangun strategi pengelolaan talenta dan jalur karir yang selaras dengan tujuan organisasi.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Rekrutmen Efektif
SDM & Asesmen

Pelatihan Rekrutmen Efektif

Optimalkan strategi rekrutmen dan seleksi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan Anda.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Certified Career & Talent Management Spesialis?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.