Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Coaching dan Konseling untuk Kinerja Maksimal

Kembangkan kemampuan manajerial Anda dalam membimbing dan mendukung tim untuk mencapai potensi dan target kerja terbaik.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam lingkungan kerja yang dinamis, kemampuan seorang manajer atau supervisor untuk membimbing dan mengembangkan anggota tim menjadi krusial. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan teknik-teknik coaching dan konseling yang efektif, memastikan setiap individu dalam tim dapat mencapai sasaran kerjanya secara optimal.

Coaching merupakan pendekatan proaktif untuk meningkatkan kapabilitas dan performa individu. Ini adalah proses berkelanjutan yang dapat diterapkan kapan saja dibutuhkan, tidak terbatas pada jadwal formal. Sementara itu, konseling menjadi intervensi yang diperlukan ketika coaching belum menunjukkan perubahan signifikan. Konseling berfokus pada aspek psikologis dan mental karyawan untuk menyelaraskan perilaku serta sikap dengan tuntutan pekerjaan. Untuk itu, seorang pemimpin perlu dibekali pemahaman mendalam tentang kebutuhan psikologis individu.

Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman komprehensif serta keterampilan praktis dalam menerapkan teknik coaching dan konseling. Peserta akan diajak untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan dengan rekan-rekan dari berbagai perusahaan, khususnya di bidang Sumber Daya Manusia. Dengan demikian, peserta tidak hanya mendapatkan teori, tetapi juga insight dari praktisi lain.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Human Resources
  • Manajer
  • Supervisor

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Coaching dan Konseling

    • Pengertian dan perbedaan antara coaching dan konseling
    • Peran dan tanggung jawab coach/konselor dalam tim
  2. 02 Beragam Teknik Coaching dan Konseling

    • Metode dan pendekatan coaching yang adaptif
    • Teknik konseling untuk isu perilaku dan mental
  3. 03 Proses Coaching yang Efektif

    • Langkah-langkah sistematis dalam sesi coaching
    • Penetapan tujuan dan rencana aksi coaching
  4. 04 Proses Konseling yang Tepat

    • Tahapan konseling dari identifikasi masalah hingga resolusi
    • Membangun empati dan kepercayaan dalam konseling
  5. 05 Latihan Keterampilan Coaching

    • Sesi praktik simulasi coaching
    • Umpan balik konstruktif untuk pengembangan skill coaching
  6. 06 Latihan Keterampilan Konseling

    • Sesi praktik simulasi konseling
    • Mengelola emosi dan respons dalam konseling
  7. 07 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah

    • Analisis kasus nyata terkait coaching dan konseling
    • Penerapan teknik pemecahan masalah dalam konteks coaching dan konseling untuk kinerja maksimal

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi dan diskusi interaktif
  • Latihan praktis dan simulasi
  • Studi kasus dan pemecahan masalah
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul/Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Coaching dan Konseling untuk Kinerja Maksimal dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana membimbing tim secara lebih efektif. Pendekatan praktisnya sangat membantu dalam mengaplikasikan ilmu coaching dan konseling di lapangan.”

Alan Clark

Manajer Operasional

“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk memahami dan mendukung anggota tim saya. Materi konselingnya sangat relevan untuk menghadapi tantangan psikologis di tempat kerja.”

Kurniawan Nurdin Karim

Supervisor Tim Penjualan

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menyampaikan materi dengan interaktif. Latihan praktisnya benar-benar meningkatkan kepercayaan diri saya dalam melakukan coaching dan konseling.”

Bagus Panuntun

Kepala Divisi SDM

Pertanyaan umum

Apa perbedaan utama antara coaching dan konseling?

Coaching lebih berfokus pada pengembangan kemampuan dan peningkatan kinerja untuk mencapai tujuan kerja, sedangkan konseling lebih menangani aspek psikologis dan perilaku individu yang memengaruhi efektivitas kerja, terutama ketika coaching belum memberikan hasil.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer, supervisor, atau siapa pun yang bertanggung jawab dalam membimbing dan mengembangkan anggota tim, serta individu yang ingin mendalami bidang Human Resources.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring?

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring melalui platform seperti Zoom, maupun secara tatap muka (offline).

Berapa lama durasi pelatihan ini?

Pelatihan ini berlangsung selama dua hari.

Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan?

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan sesi praktik pemecahan masalah untuk memperdalam pemahaman dan aplikasi teknik coaching dan konseling.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Coaching dan Konseling untuk Kinerja Maksimal?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.