Keuangan, Pajak & Audit

Pelatihan Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

Optimalkan pengelolaan data karyawan, tingkatkan efisiensi operasional SDM, dan dukung keputusan strategis perusahaan melalui pemanfaatan HRIS.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) dirancang khusus bagi para profesional SDM untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam mengimplementasikan serta mengelola sistem HRIS secara efektif. Di era digital ini, kemampuan mengelola data karyawan dengan teknologi menjadi krusial untuk efisiensi dan mendukung pengambilan keputusan strategis perusahaan. Dengan penguasaan HRIS, tim SDM dapat mengoptimalkan proses administrasi, meminimalisir kesalahan, dan meningkatkan produktivitas.

Program ini akan membekali peserta dengan pengetahuan mendalam mengenai operasional HRIS, mulai dari integrasi dengan sistem lain hingga analisis data untuk keperluan strategis. Pelatihan ini sangat relevan bagi organisasi yang berambisi meningkatkan kapabilitas pengelolaan sumber daya manusia melalui pemanfaatan teknologi informasi yang canggih. Peserta akan diajak untuk mengidentifikasi fitur-fitur HRIS yang dapat dioptimalkan guna mendorong efisiensi dan efektivitas tim HR.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk memperdalam pemahaman peserta tentang fungsi dan cara kerja HRIS dalam konteks organisasi modern. Peserta akan dilatih untuk mengelola dan memelihara data karyawan secara efisien, mengintegrasikan HRIS dengan sistem internal lainnya, serta memanfaatkan data yang dihasilkan untuk analisis dan mendukung keputusan strategis SDM. Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk meningkatkan produktivitas tim HR melalui optimalisasi penggunaan fitur-fitur HRIS.

Untuk siapa program ini

  • Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
  • HR Generalist
  • Kepala Departemen IT
  • Staf HRIS
  • Konsultan SDM

Outline materi

  1. 01 Pengantar HRIS dan Fungsinya

    • Penerapan pengantar hris dan fungsinya pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar hris dan fungsinya
  2. 02 Manajemen Data Karyawan dalam HRIS

    • Penerapan manajemen data karyawan dalam hris pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen data karyawan dalam hris
  3. 03 Pengelolaan Rekrutmen melalui HRIS

    • Penerapan pengelolaan rekrutmen melalui hris pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan rekrutmen melalui hris
  4. 04 Pengolahan Penggajian dan Tunjangan Karyawan

    • Penerapan pengolahan penggajian dan tunjangan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengolahan penggajian dan tunjangan karyawan
  5. 05 Pengelolaan Waktu dan Kehadiran dalam HRIS

    • Penerapan pengelolaan waktu dan kehadiran dalam hris pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan waktu dan kehadiran dalam hris
  6. 06 Integrasi HRIS dengan Sistem Lain

    • Penerapan integrasi hris dengan sistem lain pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan integrasi hris dengan sistem lain
  7. 07 Analisis Data Karyawan untuk Keputusan SDM

    • Penerapan analisis data karyawan untuk keputusan sdm pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis data karyawan untuk keputusan sdm
  8. 08 Penggunaan HRIS untuk Pelaporan dan Kepatuhan

    • Penerapan penggunaan hris untuk pelaporan dan kepatuhan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penggunaan hris untuk pelaporan dan kepatuhan
  9. 09 Keamanan dan Privasi Data Karyawan

    • Penerapan keamanan dan privasi data karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan keamanan dan privasi data karyawan
  10. 10 Optimasi Penggunaan HRIS untuk Efisiensi Tim HR

    • Penerapan optimasi penggunaan hris untuk efisiensi tim hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan optimasi penggunaan hris untuk efisiensi tim hr

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang potensi HRIS. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan untuk peningkatan efisiensi tim SDM di perusahaan.”

Turcahyo Wahyudi

Manajer HR

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep HRIS yang kompleks dengan cara yang sederhana. Saya jadi lebih percaya diri mengelola data karyawan menggunakan sistem ini.”

Ignanto Sandjojo

HR Generalist

“Modul pelatihan komprehensif, mencakup banyak aspek penting dari HRIS. Saya mendapatkan banyak tips praktis untuk optimasi sistem yang sudah ada di kantor.”

Hilton King

Staf HRIS

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan HRIS ini

Pelatihan ini akan membantu Anda meningkatkan pemahaman HRIS, mengelola data karyawan lebih efisien, mengintegrasikan HRIS dengan sistem lain, dan menganalisis data untuk keputusan SDM yang lebih baik.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk Manajer SDM, HR Generalist, Kepala Departemen IT, Staf HRIS, dan Konsultan SDM yang ingin mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia.

Apakah pelatihan ini mencakup integrasi HRIS dengan sistem lain

Ya, salah satu modul yang akan dibahas adalah cara mengintegrasikan HRIS dengan berbagai sistem lain yang relevan di lingkungan perusahaan Anda.

Berapa lama durasi pelatihan HRIS ini

Pelatihan ini dirancang untuk dua hari penuh, memberikan waktu yang cukup untuk pendalaman materi dan bimbingan profesional.

Apakah ada fasilitas pendukung selama pelatihan

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas training, training kit, dua kali coffee break, makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, dan ruang kelas ber-AC dengan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.