Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Industrial Relations Analyst Program

Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis untuk membangun serta mempertahankan hubungan industrial yang harmonis dan produktif di

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pengelolaan hubungan yang efektif antara pekerja dan perusahaan merupakan elemen kunci bagi produktivitas serta kelangsungan operasional suatu bisnis. Kegagalan dalam mengelola dinamika hubungan dengan karyawan dapat berujung pada konsekuensi negatif yang tidak hanya berkaitan dengan aspek hukum, tetapi juga memengaruhi eksistensi dan reputasi perusahaan secara keseluruhan.

Seorang profesional di bidang hubungan industrial memerlukan lebih dari sekadar pemahaman legalitas perburuhan. Mereka juga harus dibekali dengan kompetensi yang memadai untuk merancang dan mengimplementasikan program-program yang mampu menjaga serta menjamin terciptanya hubungan kerja yang produktif antara manajemen dan staf.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi dengan perspektif menyeluruh mengenai hubungan industrial, mulai dari konsep dasar hingga strategi implementasi praktis. Peserta akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai model pendekatan, dimensi kunci dalam membangun kemitraan yang kuat dengan karyawan, serta pengelolaan aspek perburuhan yang kompleks.

Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, pelatihan ini akan mempersiapkan peserta untuk menganalisis, mengidentifikasi, dan menyelesaikan berbagai permasalahan hubungan industrial secara efektif, sehingga dapat berkontribusi pada lingkungan kerja yang stabil dan harmonis.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar dan Pendekatan Hubungan Industrial

    • Konsep Hubungan Industrial
    • Model Pendekatan dalam Hubungan Industrial
  2. 02 Pengelolaan Hubungan Karyawan

    • Mengelola hubungan dengan karyawan
    • Dimensi kunci dalam membangun hubungan dengan karyawan
  3. 03 Aspek Hukum dan Penyelesaian Perselisihan

    • Mengelola hubungan perburuhan
    • Aspek legalitas (Serikat Pekerja, Asosiasi Pemberi Kerja, KKB, UU perburuhan dll)
    • Disciplinary Action
    • Proses penyelesaian perselisihan Perburuhan
  4. 04 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Industrial Relation Analysis Program
    • Penerapan studi kasus dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Metode online (melalui fasilitas seperti Zoom)
  • Metode tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training / ransel
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Industrial Relations Analyst Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya pendekatan strategis dalam hubungan industrial. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami.

Elvira Pudjiwati

Manajer Sumber Daya Manusia

Saya mendapatkan banyak sekali insight baru, terutama dalam menyikapi berbagai kasus hubungan industrial yang kompleks. Instrukturnya sangat kompeten.

Eliezer Nugroho Tjandrakusuma

Staf HRD

Penjelasan mengenai aspek legalitas sangat membantu saya memahami batasan dan hak-hak dalam konteks perburuhan. Sangat direkomendasikan untuk semua praktisi HR.

Sunata Tjiterosampurno

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Pelatihan ini mencakup konsep hubungan industrial, model pendekatan, cara mengelola hubungan dengan karyawan, aspek legalitas perburuhan, tindakan disipliner, proses penyelesaian perselisihan, hingga studi kasus praktis.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai bagi individu yang ingin mendalami bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial, terutama para praktisi HR, manajer, atau siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Apakah ada studi kasus atau praktik langsung dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah hubungan industrial untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan aplikatif kepada peserta.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, maupun secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Durasi pelatihan ini adalah dua hari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Industrial Relations Analyst Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.