
Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Industrial Relations Analyst Program
Dapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis untuk membangun serta mempertahankan hubungan industrial yang harmonis dan produktif di
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 16–17 September 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Pengelolaan hubungan yang efektif antara pekerja dan perusahaan merupakan elemen kunci bagi produktivitas serta kelangsungan operasional suatu bisnis. Kegagalan dalam mengelola dinamika hubungan dengan karyawan dapat berujung pada konsekuensi negatif yang tidak hanya berkaitan dengan aspek hukum, tetapi juga memengaruhi eksistensi dan reputasi perusahaan secara keseluruhan.
Seorang profesional di bidang hubungan industrial memerlukan lebih dari sekadar pemahaman legalitas perburuhan. Mereka juga harus dibekali dengan kompetensi yang memadai untuk merancang dan mengimplementasikan program-program yang mampu menjaga serta menjamin terciptanya hubungan kerja yang produktif antara manajemen dan staf.
Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi dengan perspektif menyeluruh mengenai hubungan industrial, mulai dari konsep dasar hingga strategi implementasi praktis. Peserta akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai model pendekatan, dimensi kunci dalam membangun kemitraan yang kuat dengan karyawan, serta pengelolaan aspek perburuhan yang kompleks.
Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, pelatihan ini akan mempersiapkan peserta untuk menganalisis, mengidentifikasi, dan menyelesaikan berbagai permasalahan hubungan industrial secara efektif, sehingga dapat berkontribusi pada lingkungan kerja yang stabil dan harmonis.
Untuk siapa program ini
- Individu yang ingin mendalami bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
- Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya
Outline materi
01 Konsep Dasar dan Pendekatan Hubungan Industrial
- Konsep Hubungan Industrial
- Model Pendekatan dalam Hubungan Industrial
02 Pengelolaan Hubungan Karyawan
- Mengelola hubungan dengan karyawan
- Dimensi kunci dalam membangun hubungan dengan karyawan
03 Aspek Hukum dan Penyelesaian Perselisihan
- Mengelola hubungan perburuhan
- Aspek legalitas (Serikat Pekerja, Asosiasi Pemberi Kerja, KKB, UU perburuhan dll)
- Disciplinary Action
- Proses penyelesaian perselisihan Perburuhan
04 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Industrial Relation Analysis Program
- Penerapan studi kasus dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Metode online (melalui fasilitas seperti Zoom)
- Metode tatap muka (offline)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training / ransel
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Industrial Relations Analyst Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya pendekatan strategis dalam hubungan industrial. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami.”
Elvira Pudjiwati
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan banyak sekali insight baru, terutama dalam menyikapi berbagai kasus hubungan industrial yang kompleks. Instrukturnya sangat kompeten.”
Eliezer Nugroho Tjandrakusuma
Staf HRD
“Penjelasan mengenai aspek legalitas sangat membantu saya memahami batasan dan hak-hak dalam konteks perburuhan. Sangat direkomendasikan untuk semua praktisi HR.”
Sunata Tjiterosampurno
Supervisor Operasional
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini
Pelatihan ini mencakup konsep hubungan industrial, model pendekatan, cara mengelola hubungan dengan karyawan, aspek legalitas perburuhan, tindakan disipliner, proses penyelesaian perselisihan, hingga studi kasus praktis.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai bagi individu yang ingin mendalami bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial, terutama para praktisi HR, manajer, atau siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Apakah ada studi kasus atau praktik langsung dalam pelatihan
Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik pemecahan masalah hubungan industrial untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam dan aplikatif kepada peserta.
Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini
Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, maupun secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Durasi pelatihan ini adalah dua hari.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Comprehensive Industrial Relation
Dalami seluk-beluk hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, serta mampu menyelesaikan perselisihan

Pelatihan Human Resources Development Management untuk Eksekutif Puncak dan Ekspatriat
Pelajari fungsi HRD, sistem hubungan industrial di Indonesia, dan maksimalkan peran HRD untuk mencapai tujuan perusahaan serta kepatuhan regulasi.

Pelatihan Panduan Lengkap Manajemen Sumber Daya Manusia
Dapatkan landasan kokoh dalam prinsip dan praktik MSDM, serta pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan untuk menghindari kesalahan umum.
Tertarik dengan program Pelatihan Industrial Relations Analyst Program?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.