Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Pahami fondasi pengelolaan SDM untuk mendukung pencapaian target departemen dan keseluruhan organisasi secara efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Setiap pemimpin di tingkat departemen maupun divisi memiliki tanggung jawab fundamental dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di bawah koordinasinya. Pengelolaan SDM yang efektif dan terstruktur akan sangat mendukung tercapainya tujuan serta target departemen dengan lebih mudah.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai siklus pengelolaan SDM, dimulai dari tahap perencanaan hingga pemeliharaan. Melalui pendekatan workshop yang praktis, peserta akan mendapatkan gambaran jelas tentang peran dan fungsi krusial yang diemban oleh departemen HRD atau SDM dalam sebuah organisasi.

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi talenta muda yang berpotensi menjadi pemimpin masa depan, calon manajer, atau pimpinan perusahaan. Selain itu, staf departemen HRD/Personalia yang ingin memperdalam wawasan serta konsep dasar HRD juga akan sangat diuntungkan. Peserta juga akan menerima materi pendukung berupa file-file penting untuk tugas pengelolaan SDM.

Untuk siapa program ini

  • Asisten Manajer/Supervisor dari semua departemen
  • Management Trainee
  • Staf Departemen HRD/Personalia

Outline materi

  1. 01 Peran Departemen HRD/Personalia

    • Penerapan peran departemen hrd/personalia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan peran departemen hrd/personalia
  2. 02 Pentingnya Analisis Jabatan (Job Analysis)

    • Penyusunan Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
    • Penentuan Spesifikasi Pekerjaan (Job Specification)
    • Penetapan Standar Kinerja Pekerjaan (Job Performance Standard)
  3. 03 Proses Perencanaan dan Pengadaan Tenaga Kerja

    • Analisis permintaan dan ketersediaan tenaga kerja
    • Prinsip dasar dan mekanisme rekrutmen
    • Perbandingan metode rekrutmen eksternal (online, head hunter, iklan, dll.)
    • Pemanfaatan formulir aplikasi, proses seleksi, dan persiapan wawancara
  4. 04 Proses Pengembangan dan Pemberdayaan Karyawan

    • Orientasi bagi karyawan baru (pemahaman PP/PKB, Kode Etik, Nilai Perusahaan, dll.)
    • Pengembangan program pelatihan sesuai standar ISO 9000/14000
    • Dasar-dasar Evaluasi Jabatan (Job Evaluation) dan Penilaian Tingkat Jabatan (Job Grading) untuk membangun Jenjang Karier (Career Path)
    • Implementasi Penilaian Kinerja (Performance Appraisal)
  5. 05 Proses Pemeliharaan Karyawan

    • Penyediaan sarana komunikasi dan konseling
    • Perlindungan standar tenaga kerja (Jamsostek dan Asuransi Kesehatan)
    • Program Penghargaan Khusus (Special Reward)
    • Proses pendisiplinan karyawan dan konsekuensi finansial sesuai regulasi

Metode penyampaian

  • Penyampaian Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Praktik Langsung
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x Rehat kopi & 1x Makan siang, Makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disajikan sangat relevan dengan kebutuhan manajerial sehari-hari. Saya jadi lebih paham cara mengelola tim secara efektif.”

Razief Nur Usman

Supervisor Operasional

“Pelatihan ini memberikan fondasi yang kuat tentang proses HR, terutama dalam penyusunan job description dan performance appraisal. Instrukturnya sangat berpengetahuan.”

Siok Lim Tjoa

Staf HR

“Workshop ini membuka wawasan saya tentang pentingnya HR dalam pencapaian target perusahaan. Studi kasusnya sangat membantu memahami implementasi di lapangan.”

Ganesh Chander Grover

Asisten Manajer

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal untuk pelatihan ini berjalan?

Pelatihan ini idealnya akan berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau one-on-one?

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?

Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Bisakah pelatihan diadakan di kota lain yang tidak disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan persyaratan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien?

Ya, kami siap menyelenggarakan In House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?

Jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.