Pelatihan Employee Engagement
Tingkatkan produktivitas, retensi karyawan, dan ciptakan lingkungan kerja yang lebih positif melalui strategi keterlibatan karyawan yang efektif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program Pelatihan Employee Engagement ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif tentang cara meningkatkan keterlibatan karyawan dalam sebuah organisasi. Keterlibatan karyawan yang optimal terbukti mampu mendorong peningkatan produktivitas, mengurangi tingkat perputaran karyawan, serta berkontribusi pada terciptanya suasana kerja yang lebih positif dan kolaboratif. Pelatihan ini secara khusus membimbing peserta dalam merancang dan mengimplementasikan strategi keterlibatan karyawan yang efektif, selaras dengan tujuan strategis organisasi.
Materi pelatihan mencakup beragam topik esensial, mulai dari metode pengukuran tingkat keterlibatan karyawan, peningkatan kualitas komunikasi internal, hingga teknik-teknik motivasi dan inspirasi karyawan. Peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan ini akan diberikan sertifikasi kompetensi di bidang Employee Engagement, sebagai pengakuan atas kemampuan mereka dalam mengelola dan meningkatkan keterlibatan sumber daya manusia.
Melalui pendekatan bimtek (bimbingan teknis), peserta akan mendapatkan kesempatan berharga untuk mempraktikkan langsung keterampilan yang telah dipelajari. Sesi praktik ini akan diwujudkan melalui studi kasus yang relevan dan simulasi yang mereplikasi skenario dunia nyata, memastikan peserta siap menerapkan pengetahuan mereka di lingkungan kerja sesungguhnya.
Untuk siapa program ini
- Manajer SDM, kepala departemen, dan profesional yang bertanggung jawab dalam mengelola keterlibatan karyawan.
- Perusahaan yang ingin meningkatkan tingkat keterlibatan karyawan mereka untuk mencapai tujuan organisasi.
- Profesional yang bekerja di bidang pengembangan sumber daya manusia dan ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam meningkatkan keterlibatan karyawan.
- Tim yang bertanggung jawab untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan meningkatkan motivasi karyawan.
- Konsultan yang ingin memperdalam keterampilan dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di berbagai organisasi.
Outline materi
01 Pengenalan Employee Engagement
- Definisi dan konsep dasar keterlibatan karyawan
- Pentingnya dan manfaat keterlibatan karyawan bagi organisasi
02 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keterlibatan Karyawan
- Identifikasi faktor-faktor kunci: budaya perusahaan, kepemimpinan, lingkungan kerja
- Analisis dampak berbagai faktor terhadap tingkat keterlibatan
03 Strategi Peningkatan Keterlibatan Karyawan
- Teknik komunikasi yang efektif
- Pengembangan karir sebagai pendorong keterlibatan
- Sistem penghargaan dan pengakuan
04 Pengukuran Keterlibatan Karyawan
- Metode pengukuran: survei, wawancara, umpan balik
- Analisis data keterlibatan untuk pengambilan keputusan
05 Mengatasi Tantangan dalam Keterlibatan Karyawan
- Identifikasi tantangan umum dalam meningkatkan keterlibatan
- Strategi dan solusi praktis untuk mengatasi tantangan tersebut
06 Sertifikasi Employee Engagement
- Proses dan persyaratan untuk memperoleh sertifikasi kompetensi
- Pengakuan kompetensi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan
07 Studi Kasus Keterlibatan Karyawan
- Pembahasan studi kasus perusahaan yang berhasil
- Pembelajaran dan praktik terbaik dari studi kasus
08 Peran Kepemimpinan dalam Keterlibatan Karyawan
- Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap keterlibatan
- Pendekatan kepemimpinan yang inklusif untuk mendorong keterlibatan
09 Teknologi dalam Peningkatan Keterlibatan Karyawan
- Pemanfaatan alat teknologi untuk komunikasi dan kolaborasi
- Monitoring keterlibatan karyawan dengan teknologi
10 Tren Terkini dalam Employee Engagement
- Menjelajahi tren terbaru di bidang keterlibatan karyawan
- Adaptasi organisasi terhadap perubahan tren
Metode penyampaian
- Presentasi Teori dan Konsep Dasar Employee Engagement: Penyampaian materi mengenai prinsip dasar keterlibatan karyawan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.
- Sesi Praktik: Latihan langsung dalam merancang strategi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, termasuk komunikasi yang efektif dan motivasi.
- Studi Kasus: Diskusi tentang tantangan yang dihadapi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dan solusi yang dapat diterapkan.
- Simulasi Meningkatkan Keterlibatan Karyawan: Latihan berbasis simulasi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan melalui berbagai teknik dan program.
- Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk berbagi pengalaman dan bertanya mengenai tantangan yang dihadapi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan di tempat kerja mereka.
- Sertifikasi Employee Engagement akan diberikan kepada peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik dan siap menerapkan keterampilan mereka untuk meningkatkan keterlibatan karyawan.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVIA ZOOM
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Employee Engagement dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan yang sangat praktis tentang bagaimana membangun keterlibatan karyawan. Studi kasusnya relevan dan simulasi membantu saya memahami implementasinya.”
Henny Hartady
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya sangat terbantu dengan strategi komunikasi yang diajarkan, kini tim saya menjadi lebih solid dan termotivasi. Penjelasan instruktur sangat jelas dan mudah dipahami.”
Suresh Narsinhdas Shah
Kepala Divisi Operasional
“Materi yang komprehensif dan instruktur yang berpengalaman membuat pelatihan ini sangat berharga. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk diterapkan pada klien saya.”
Banbang Panutomo
Konsultan SDM
Pertanyaan umum
Berapa minimal jumlah peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan
Pelatihan ini idealnya akan berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau personal
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Bisakah pelatihan diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 orang peserta per kelas.
Apakah mungkin mengadakan In House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan dan preferensi klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Tiga Pilar Manajemen SDM dalam Mempertahankan Karyawan Terbaik
Optimalkan strategi retensi karyawan dengan membangun budaya kerja yang mendorong keterlibatan dan komitmen jangka panjang.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Kembangkan strategi pengelolaan SDM yang efektif untuk mendorong kinerja karyawan dan mencapai tujuan bisnis perusahaan secara menyeluruh.
Pelatihan Analisis Beban Kerja
Pahami metode analisis beban kerja untuk optimasi SDM, perancangan kompensasi, penilaian kinerja, pengembangan karir, dan rekrutmen yang efektif.
Tertarik dengan program Pelatihan Employee Engagement?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.