
Pelatihan Employee Opinion Survey (EOS)
Dapatkan keahlian esensial dalam merancang, menganalisis, dan memanfaatkan hasil survei opini karyawan untuk meningkatkan kepuasan dan
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Survei opini karyawan (Employee Opinion Survey/EOS) merupakan instrumen krusial untuk memahami persepsi dan pandangan tenaga kerja terhadap lingkungan organisasi mereka. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan mendalam tentang pentingnya mendengarkan suara karyawan sebagai katalisator untuk meningkatkan kepuasan kerja, mempertahankan talenta, dan mendorong produktivitas secara keseluruhan.
Melalui program ini, peserta akan dibimbing untuk mengidentifikasi isu-isu internal, memahami kebutuhan spesifik karyawan, dan merumuskan strategi perbaikan yang lebih tepat sasaran. EOS menjadi fondasi bagi pengambilan keputusan strategis yang berbasis data, memastikan bahwa setiap langkah yang diambil selaras dengan kesejahteraan dan motivasi karyawan.
Pelatihan Employee Opinion Survey (EOS) membekali peserta dengan kompetensi dan pengetahuan yang diperlukan untuk merancang, mengelola, dan menginterpretasikan survei pendapat karyawan secara efektif. Peserta akan mempelajari metodologi terbaik dalam pengumpulan data, analisis hasil, serta perumusan rekomendasi konkret berdasarkan temuan survei. Selain itu, aspek krusial dalam mengomunikasikan hasil survei kepada manajemen dan seluruh karyawan juga akan dibahas.
Dengan menguasai teknik EOS, organisasi dapat secara signifikan meningkatkan tingkat kepuasan karyawan, mendorong produktivitas yang lebih tinggi, dan memastikan keberlanjutan operasional jangka panjang. Program ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif, bukan sekadar teori singkat, melalui bimbingan profesional dan sesi yang memadai.
Untuk siapa program ini
- Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
- Staf Human Resources (HR)
- Pengelola survei karyawan
- Pemimpin tim atau departemen
- Konsultan organisasi
Outline materi
01 Konsep dan Tujuan Employee Opinion Survey (EOS)
- Penerapan konsep dan tujuan employee opinion survey (eos) pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep dan tujuan employee opinion survey (eos)
02 Perencanaan dan Desain Survei Karyawan
- Penerapan perencanaan dan desain survei karyawan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan dan desain survei karyawan
03 Pengumpulan Data dan Pengolahan Data
- Penerapan pengumpulan data dan pengolahan data pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengumpulan data dan pengolahan data
04 Analisis Data dan Temuan Survei
- Penerapan analisis data dan temuan survei pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan analisis data dan temuan survei
05 Strategi Komunikasi Hasil Survei
- Penerapan strategi komunikasi hasil survei pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan strategi komunikasi hasil survei
06 Merumuskan Rekomendasi Perbaikan
- Penerapan merumuskan rekomendasi perbaikan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan merumuskan rekomendasi perbaikan
07 Manajemen Perubahan Berdasarkan Hasil Survei
- Penerapan manajemen perubahan berdasarkan hasil survei pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen perubahan berdasarkan hasil survei
08 Etika dalam Survei Karyawan
- Penerapan etika dalam survei karyawan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan etika dalam survei karyawan
09 Studi Kasus dan Praktikum
- Penerapan studi kasus dan praktikum pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus dan praktikum
10 Penggunaan Teknologi dalam EOS
- Penerapan penggunaan teknologi dalam eos pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan penggunaan teknologi dalam eos
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan survei karyawan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Employee Opinion Survey (EOS) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Batam. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya mendengarkan suara karyawan. Metode analisisnya mudah dipahami dan langsung bisa diterapkan di tempat kerja.”
Limiwaty Lie
Manajer HRD
“Materi yang disampaikan komprehensif, terutama pada bagian perumusan rekomendasi perbaikan. Instrukturnya sangat berpengalaman dan interaktif.”
Tjoi Wilson
Konsultan Organisasi
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan keterlibatan karyawan setelah mengikuti pelatihan ini. Studi kasusnya relevan dengan tantangan di lapangan.”
Budi Christranto
Kepala Departemen
Pertanyaan umum
Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang
Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.
Apakah peserta menerima sertifikat
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.
Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan
Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Sistem Pengelolaan dan Analisis Data Sumber Daya Manusia
Optimalkan pengelolaan data kepegawaian dengan teknologi informasi untuk pengambilan keputusan yang cepat, tepat, dan akurat.

Pelatihan Survei Kepuasan Karyawan dan Riset Sumber Daya Manusia
Dapatkan kompetensi untuk merancang, melaksanakan, dan menganalisis riset SDM yang akurat, termasuk survei kepuasan karyawan, untuk mendukung
Pelatihan Analisis Beban Kerja
Tingkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi dengan mengidentifikasi kebutuhan serta kelebihan SDM melalui analisis beban kerja yang komprehensif.
Tertarik dengan program Pelatihan Employee Opinion Survey (EOS)?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.