GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Evaluasi Program Training SDM

Pelajari cara menganalisis dan meningkatkan efektivitas pelatihan karyawan untuk memastikan investasi pengembangan SDM memberikan dampak nyata

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
3 hari
Jadwal terdekat
16–18 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pelatihan sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen krusial dalam pertumbuhan organisasi, yang secara langsung maupun tidak langsung memengaruhi kinerja perusahaan. Namun, seringkali program pelatihan yang telah dijalankan tidak memberikan dampak signifikan terhadap peningkatan kompetensi karyawan, khususnya pada aspek pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap (attitude).

Situasi ini seringkali mengindikasikan bahwa pelatihan yang diselenggarakan kurang berhasil dan tidak efektif. Ironisnya, banyak perusahaan kesulitan dalam mengevaluasi tingkat keberhasilan atau kegagalan sebuah program pelatihan secara objektif. Meskipun banyak organisasi rutin mengadakan atau mengikutsertakan karyawan dalam berbagai program pengembangan, pemahaman tentang bagaimana menganalisis dampak pelatihan masih terbatas.

Padahal, dengan analisis yang tepat, faktor-faktor penyebab keberhasilan dan kegagalan pelatihan dapat diidentifikasi secara jelas. Mengingat kompleksitas materi dalam evaluasi program pelatihan, penting bagi peserta untuk dibimbing oleh penyedia pelatihan yang memiliki pengalaman luas di bidang ini, agar proses pembelajaran tetap menarik dan mudah dipahami.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin memperdalam bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD)
  • Corporate Training Manager
  • Training Center Manager
  • HRD Manager / HR Training Manager
  • Training Analyst / Training Evaluator / Training Assessor
  • Training Administrator
  • Trainer / Corporate Trainer / Training Facilitator
  • HRD Consultant
  • Training Consultant

Outline materi

  1. 01 Hari 1

    • Memahami Konsep dan Kerangka Efektivitas Pelatihan
    • Indikator Efektivitas dan Inefektivitas dalam Pelatihan
    • Model Evaluasi Pelatihan Kirkpatrick (4 Level)

  2. 02 Hari 2

    • Desain Evaluasi Pelatihan dan Manajemen Umpan Balik (Training Feedback)
    • Analisis Kegagalan Pelatihan dan Dampak Kegagalan Pelatihan
    • Alat (Tools) yang digunakan untuk Analisis Kegagalan Pelatihan

  3. 03 Hari 3

    • Identifikasi Akar Penyebab (Root-Causes) Kegagalan
    • Merumuskan dan Mengembangkan Solusi Kegagalan Pelatihan

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi dapat dilakukan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or bagpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Evaluasi Program Training SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–18 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–18 September 202621–23 September 20267–9 Oktober 202612–14 Oktober 202621–23 Oktober 202626–28 Oktober 20264–6 November 20269–11 November 202618–20 November 202623–25 November 20262–4 Desember 20267–9 Desember 202616–18 Desember 202621–23 Desember 20265–7 Januari 202714–16 Januari 202719–21 Januari 202728–30 Januari 20272–4 Februari 202711–13 Februari 202718–20 Februari 202723–25 Februari 20274–6 Maret 202711–13 Maret 202725–27 Maret 202730 Maret – 31 Maret – 1 April 20276–8 April 202715–17 April 202720–22 April 202725–27 April 20274–6 Mei 202711–13 Mei 202720–22 Mei 202726–28 Mei 20273–5 Juni 20278–10 Juni 202715–17 Juni 202724–26 Juni 20271–3 Juli 20276–8 Juli 202715–17 Juli 202720–22 Juli 202729–31 Juli 20273–5 Agustus 202712–14 Agustus 202719–21 Agustus 202727–29 Agustus 20272–4 September 20277–9 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan baru tentang bagaimana mengevaluasi efektivitas training. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di tempat kerja.”

Suswanti Gunawan

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu memahami model Kirkpatrick dan cara menganalisis kegagalan pelatihan. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.”

Iwan Margana

Spesialis Pengembangan SDM

“Dari pelatihan ini, saya mendapatkan alat dan teknik praktis untuk mendesain evaluasi yang lebih komprehensif. Dampaknya langsung terasa pada program training kami.”

Dian Sumeler

Koordinator Pelatihan

Pertanyaan umum

Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini

Peserta akan memahami konsep efektivitas pelatihan, model evaluasi Kirkpatrick, cara mendesain evaluasi, menganalisis kegagalan, hingga merumuskan solusi untuk perbaikan program pelatihan.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi para profesional di bidang Human Resources Development, seperti Manajer HRD, Koordinator Pelatihan, Analis Training, Administrator Training, Konsultan HRD, serta Trainer yang ingin meningkatkan kemampuan evaluasi program.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang telah ditentukan.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Evaluasi Efektivitas Program Training
Pengembangan Diri

Pelatihan Evaluasi Efektivitas Program Training

Pelajari cara mengukur dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan dan organisasi secara menyeluruh untuk optimasi pengembangan SDM.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Evaluasi Program dengan Model Kirkpatrick
Pengembangan Diri

Pelatihan Evaluasi Program dengan Model Kirkpatrick

Pelajari cara mengevaluasi efektivitas pelatihan menggunakan Model Kirkpatrick untuk mengukur dampaknya pada kinerja karyawan dan perusahaan.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Evaluasi Program Pelatihan
Pengembangan Diri

Pelatihan Evaluasi Program Pelatihan

Optimalkan investasi perusahaan dalam pengembangan SDM melalui analisis mendalam efektivitas pelatihan dan dampaknya pada kinerja karyawan.

16 SeptemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Evaluasi Program Training SDM?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.