Pelatihan HR untuk Manajer Non-HR

Tingkatkan kapabilitas manajerial Anda dengan pemahaman komprehensif tentang prinsip dan praktik manajemen sumber daya manusia.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources (HR) memiliki peran krusial dalam mengelola aset terpenting perusahaan: karyawannya. Meskipun demikian, praktik manajemen SDM modern menekankan bahwa tanggung jawab pengelolaan manusia tidak lagi eksklusif milik departemen HR semata. Konsep 'setiap manajer adalah manajer HR' menunjukkan bahwa setiap pemimpin tim perlu memiliki pemahaman dasar tentang aspek-aspek HR.

Para manajer adalah pihak yang paling dekat dan memahami anggota timnya secara langsung. Oleh karena itu, kemampuan mereka dalam hal rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, hingga pengelolaan administrasi personalia menjadi sangat penting. Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali manajer non-HR dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan agar dapat menjalankan peran manajerial mereka secara lebih efektif, terutama dalam aspek pengelolaan sumber daya manusia.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan wawasan mengenai fungsi strategis HR dan bagaimana menyelaraskan visi misi perusahaan dengan praktik HR di unit kerja masing-masing. Pelatihan ini akan membahas berbagai topik penting mulai dari dasar-dasar rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga aspek hukum ketenagakerjaan, memastikan setiap manajer dapat berkontribusi optimal dalam pembentukan tim yang solid dan produktif.

Untuk siapa program ini

Manajer dan pemimpin tim yang membawahi suatu kelompok kerja.
Individu yang ingin memperdalam pemahaman tentang pengelolaan sumber daya manusia.

Outline materi

01 Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
- Memahami Fungsi Fundamental Manajemen HR
- Menyelaraskan Visi dan Misi Perusahaan dengan Praktik HR di Tingkat Departemen
02 Rekrutmen, Pengembangan, dan Administrasi Personalia
- Mengenal Prinsip Dasar Proses Rekrutmen
- Strategi Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Administrasi Personalia
03 Pengembangan Organisasi dan Manajemen Kinerja
- Pengembangan Organisasi (Organization Development)
- Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management)
- Pengelolaan Bakat (Talent Management)
- Budaya dan Nilai Perusahaan (Corporate Culture & Values)
04 Remunerasi, Hubungan Industrial, dan Hukum Ketenagakerjaan
- Sistem Remunerasi dan Prosedur Terminasi Karyawan
- Hubungan Karyawan dan Serikat Pekerja (Employee Relation & Labor Union)
- Hukum Ketenagakerjaan dan Kode Etik
- Studi Kasus dan Praktik Pemecahan Masalah HR untuk Manajer Non-HR

Metode penyampaian

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (menggunakan platform seperti Zoom) atau tatap muka (offline).
Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

Modul atau Handout
Sertifikat
Tas Pelatihan
Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
2x Coffe Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif
Ruang Pelatihan Full AC dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan HR untuk Manajer Non-HR dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya peran manajer dalam HR. Materi sangat relevan dan mudah dipahami, langsung bisa diterapkan di tim saya.”

John Todo Bonner

Supervisor Operasional

“Saya jadi lebih percaya diri dalam mengelola anggota tim setelah mengikuti program ini. Pembahasan mengenai rekrutmen dan penilaian kinerja sangat membantu.”

Purna Harjani

Manajer Pemasaran

“Studi kasus yang diberikan sangat praktis dan membuat kami bisa langsung berlatih memecahkan masalah HR. Instruktur juga sangat kompeten.”

Kakan Sukanda Dinata

Kepala Departemen IT

Pertanyaan umum

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer, supervisor, atau siapa pun yang memimpin sebuah tim kerja dan ingin memperdalam pemahaman tentang pengelolaan sumber daya manusia.

Apakah pelatihan ini juga membahas tentang hukum ketenagakerjaan

Ya, salah satu sesi akan secara khusus membahas mengenai hukum ketenagakerjaan dan kode etik yang relevan dalam pengelolaan karyawan.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara daring (online) maupun tatap muka (offline) disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan.

Berapa lama durasi pelatihan HR untuk non-HR Manager ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif dalam waktu yang efisien.

Apakah ada studi kasus atau praktik langsung dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan materi yang telah dipelajari.