
Pelatihan Hubungan Industrial
Tingkatkan kompetensi Anda dalam mengelola hubungan industrial yang harmonis dan efektif sesuai peraturan ketenagakerjaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Hubungan industrial merupakan aspek krusial dalam lingkungan kerja, menuntut pemahaman mendalam serta kemampuan untuk mengimplementasikan proses komunikasi yang efektif. Hal ini harus selaras dengan regulasi hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Berbagai permasalahan kerap muncul dalam interaksi antara manajemen dan pekerja, sehingga dibutuhkan pendekatan terpadu yang menghasilkan solusi saling menguntungkan (win-win solution) untuk menjaga keharmonisan.
Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan strategi komprehensif dalam mengelola dinamika hubungan industrial. Dengan kompleksitas materi yang ada, GAS berkomitmen menyediakan pengalaman belajar yang interaktif dan mendalam, menghindari kejenuhan, serta memastikan peserta dapat menerapkan ilmu yang didapat secara langsung di lingkungan kerja mereka.
Melalui kegiatan ini, diharapkan peserta dapat memperluas wawasan dan berbagi pengalaman terkait praktik-praktik terbaik dalam hubungan industrial dengan para profesional dari berbagai perusahaan lain. Fokus utama adalah pada pengembangan kemampuan untuk menanggapi isu-isu ketenagakerjaan secara proaktif dan konstruktif.
Untuk siapa program ini
- Individu yang ingin mendalami bidang Public Relation
- Karyawan atau staf personalia
- Staf bidang pengembangan sumber daya manusia
Outline materi
01 Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Pemahaman terhadap hukum perburuhan yang berlaku
- Penerapan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
02 Pengelolaan Hubungan dengan Internal dan Eksternal
- Pembinaan hubungan dengan karyawan dan serikat pekerja
- Pembinaan hubungan dengan Depnaker
03 Struktur dan Mekanisme Hubungan Industrial
- Lembaga-lembaga bipartit dan tripartit
- Bargaining power
04 Strategi Penanganan Konflik dan Kebijakan
- Manajemen konflik
- Evaluasi terhadap sistem ketenagakerjaan
- Pembentukan kebijakan-kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai dengan ketentuan pemerintah
05 Peningkatan Komunikasi dan Audit
- Peningkatan kualitas komunikasi antara manajemen dengan karyawan
- Audit terhadap sistem ketenagakerjaan yang telah diaplikasikan dalam organisasi
06 Studi Kasus dan Implementasi
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hubungan Industrial
- Penerapan studi kasus dan implementasi pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring melalui platform seperti Zoom (online training).
- Pilihan pelatihan tatap muka (offline training) juga tersedia.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sumber daya manusia, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami, khususnya dalam menghadapi dinamika hubungan industrial saat ini. Studi kasusnya sangat membantu.”
Turniady Widjaja
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak insight baru, terutama mengenai pembinaan hubungan dengan serikat pekerja. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.”
Mark Patrick Hanusz
Spesialis Ketenagakerjaan
“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya win-win solution dalam setiap permasalahan hubungan industrial. Sangat direkomendasikan!”
Mulianto Api Tanaga
Staf Personalia
Pertanyaan umum
Apa perbedaan pelatihan ini dengan kursus hukum ketenagakerjaan biasa
Pelatihan ini tidak hanya membahas aspek hukum, tetapi juga fokus pada strategi implementasi, komunikasi, dan manajemen konflik praktis dalam konteks hubungan industrial untuk mencapai solusi yang saling menguntungkan.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai untuk profesional HR, staf personalia, manajer, atau siapa pun yang terlibat dalam pengelolaan hubungan karyawan dan ingin meningkatkan pemahaman serta keterampilan di bidang hubungan industrial.
Apakah tersedia pilihan pelatihan secara daring
Ya, kami menyediakan opsi pelatihan daring melalui platform Zoom, selain pilihan pelatihan tatap muka.
Apakah ada studi kasus yang dibahas dalam pelatihan
Tentu, pelatihan ini mencakup sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah hubungan industrial untuk memberikan pengalaman belajar yang lebih mendalam dan aplikatif.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Kepala Bagian Hubungan Industrial
Tingkatkan pemahaman Anda tentang regulasi ketenagakerjaan, manajemen konflik, dan perundingan kolektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang

Pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit
Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan produktif melalui Lembaga Kerja

Pelatihan Industrial Relation for Professional
Dapatkan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja harmonis dan meningkatkan produktivitas perusahaan Anda.
Tertarik dengan program Pelatihan Hubungan Industrial?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.