Pelatihan Kepala Bagian Hubungan Industrial

Tingkatkan pemahaman Anda tentang regulasi ketenagakerjaan, manajemen konflik, dan perundingan kolektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Dalam lanskap industri modern yang terus berubah, peran Kepala Bagian Hubungan Industrial menjadi sangat penting. Posisi ini krusial dalam menjaga produktivitas, mengelola potensi konflik, dan membina relasi yang sehat antara pihak manajemen dan karyawan. Dinamika pasar dan regulasi yang berkembang menuntut para profesional di bidang ini memiliki keahlian yang mumpuni untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap aturan ketenagakerjaan, efektif dalam perundingan kolektif, serta mampu menciptakan suasana kerja yang harmonis dan efisien.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para profesional hubungan industrial dengan pemahaman mendalam mengenai peran mereka, serta meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan kompleks di dunia kerja saat ini. Program intensif ini akan membahas secara komprehensif peraturan ketenagakerjaan, tanggung jawab Kepala Bagian Hubungan Industrial, dan keterampilan esensial dalam manajemen konflik serta negosiasi kolektif. Peserta juga akan mempelajari praktik-praktik terbaik untuk membangun lingkungan kerja yang seimbang, mengakomodasi kepentingan perusahaan maupun pekerja.

Melalui kursus ini, diharapkan peserta akan mendapatkan wawasan yang lebih dalam mengenai berbagai aspek penting dalam hubungan industrial, mulai dari etika, komunikasi efektif, hingga strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada keadilan dan peningkatan produktivitas.

Untuk siapa program ini

Manajer Hubungan Industrial
Supervisor Hubungan Industrial
Staf Departemen Personalia
Praktisi Sumber Daya Manusia
Pemimpin Tim Hubungan Buruh

Outline materi

01 Dasar-dasar Hubungan Industrial
- Peraturan Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Terkait
- Peran dan Tanggung Jawab Kepala Bagian Hubungan Industrial
02 Manajemen Konflik dan Negosiasi
- Manajemen Konflik dalam Konteks Hubungan Industrial
- Perundingan Kolektif dan Kesepakatan Buruh
- Keterampilan Negosiasi
- Penyelesaian Konflik di Tempat Kerja
03 Etika dan Strategi HR
- Etika dalam Hubungan Industrial
- Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia
- Komunikasi Efektif dalam Hubungan Industrial
04 Aplikasi dan Studi Kasus
- Studi Kasus dan Simulasi Peran
- Penerapan aplikasi dan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus
Simulasi peran

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sumber daya manusia, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Kepala Bagian Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan yang kompleks. Saya merasa lebih siap menghadapi tantangan di departemen saya.”

Alisyahrazad Hanafiah

Manajer HRD

“Materi manajemen konflik dan negosiasi sangat relevan dan aplikatif. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menyampaikan materi dengan jelas.”

Jeffrey Iuwena

Supervisor Personalia

“Simulasi peran membantu saya mempraktikkan keterampilan negosiasi secara langsung. Ini adalah investasi waktu yang sangat berharga untuk pengembangan profesional.”

Lisa Widjaja

Praktisi Sumber Daya Manusia

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan meningkatkan pemahaman Anda tentang peraturan ketenagakerjaan, mengembangkan keterampilan negosiasi dan manajemen konflik, serta membekali Anda dengan strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Program ini ideal untuk Manajer Hubungan Industrial, Supervisor Hubungan Industrial, Staf Departemen Personalia, Praktisi Sumber Daya Manusia, dan Pemimpin Tim Hubungan Buruh.

Bagaimana metode pelatihan yang digunakan

Kami menggunakan metode interaktif yang mencakup presentasi, diskusi kelompok, studi kasus, dan simulasi peran untuk memastikan pemahaman yang komprehensif.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang telah diperoleh.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.