
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Pahami regulasi ketenagakerjaan dan kelola hubungan industrial secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Lingkungan kerja yang adil dan harmonis merupakan kunci utama bagi keberhasilan suatu organisasi. Dengan dinamika regulasi ketenagakerjaan yang terus berkembang, penting bagi setiap pihak, baik pekerja maupun pengusaha, untuk memiliki pemahaman mendalam tentang hak dan kewajiban masing-masing. Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pengetahuan komprehensif mengenai dasar-dasar hukum ketenagakerjaan serta strategi pengelolaan hubungan industrial yang efektif.
Program ini akan mengupas tuntas berbagai aspek hukum ketenagakerjaan di Indonesia, mulai dari regulasi yang berlaku, hak-hak fundamental pekerja, hingga kewajiban yang harus dipenuhi oleh pengusaha. Peserta akan diajak untuk memahami cara mencegah dan menyelesaikan sengketa industrial yang mungkin timbul, serta mengembangkan keterampilan praktis dalam mengimplementasikan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai di tempat kerja. Tujuannya adalah memastikan produktivitas tetap terjaga seiring dengan terciptanya suasana kerja yang kondusif.
Melalui pendekatan yang menyeluruh, pelatihan ini tidak hanya fokus pada teori tetapi juga aplikasi praktis. Peserta akan dibimbing untuk dapat mengidentifikasi potensi masalah, merumuskan solusi, dan menerapkan praktik terbaik dalam manajemen hubungan industrial. Pemahaman yang mendalam tentang materi ini diharapkan dapat meminimalisir risiko perselisihan, meningkatkan kepatuhan hukum, dan pada akhirnya, mendorong pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
Untuk siapa program ini
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Pengacara Hukum Ketenagakerjaan
- Pekerja atau Serikat Pekerja
- Kepala Departemen HRD
- Konsultan Hubungan Industrial
Outline materi
01 Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia
- Penerapan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di indonesia pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di indonesia
02 Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
- Penerapan hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha
03 Regulasi Perburuhan dan Jaminan Sosial
- Penerapan regulasi perburuhan dan jaminan sosial pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan regulasi perburuhan dan jaminan sosial
04 Manajemen Hubungan Industrial di Tempat Kerja
- Penerapan manajemen hubungan industrial di tempat kerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen hubungan industrial di tempat kerja
05 Sistem Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Penerapan sistem penyelesaian perselisihan hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan sistem penyelesaian perselisihan hubungan industrial
06 Penyusunan dan Pengelolaan Perjanjian Kerja Bersama
- Penerapan penyusunan dan pengelolaan perjanjian kerja bersama pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan penyusunan dan pengelolaan perjanjian kerja bersama
07 Pengaturan Cuti dan Kesejahteraan Pekerja
- Penerapan pengaturan cuti dan kesejahteraan pekerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengaturan cuti dan kesejahteraan pekerja
08 Perlindungan Hukum bagi Pekerja dan Pengusaha
- Penerapan perlindungan hukum bagi pekerja dan pengusaha pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perlindungan hukum bagi pekerja dan pengusaha
09 Pembinaan dan Pengawasan Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan
- Penerapan pembinaan dan pengawasan kepatuhan hukum ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pembinaan dan pengawasan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
10 Studi Kasus Hubungan Industrial dan Penyelesaian Perselisihan
- Penerapan studi kasus hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Saya jadi lebih percaya diri dalam menghadapi isu-isu ketenagakerjaan di perusahaan.”
Randy Hirawan
Manajer HR
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang penyelesaian perselisihan industrial secara efektif. Studi kasusnya sangat membantu!”
Harmiono Judianto
Staf Legal
“Saya mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai hak dan kewajiban, ini sangat berguna untuk advokasi anggota serikat pekerja.”
Ameesh Anand
Perwakilan Serikat Pekerja
Pertanyaan umum
Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi Manajer Sumber Daya Manusia, Pengacara Hukum Ketenagakerjaan, Pekerja atau Serikat Pekerja, Kepala Departemen HRD, dan Konsultan Hubungan Industrial, serta siapa pun yang terlibat dalam manajemen karyawan dan kepatuhan hukum di tempat kerja.
Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis
Ya, pelatihan ini mencakup modul khusus studi kasus hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan, yang akan membantu peserta mengaplikasikan teori ke dalam skenario nyata.
Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini
Anda dapat mendaftar dengan menghubungi kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di halaman ini. Tim kami akan segera membantu proses pendaftaran Anda.
Apakah ada fasilitas yang disediakan selama pelatihan
Peserta akan mendapatkan Modul/Handout, Sertifikat, Tas Training, Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), 2x coffee break, 1x makan siang dan makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dengan fasilitas multimedia.
Dapatkah pelatihan ini diselenggarakan secara in-house untuk perusahaan
Ya, kami melayani permintaan in-house training. Anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Pahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan sesuai regulasi.

Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan
Dapatkan pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil, aman, dan produktif.

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Pahami seluk-beluk hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan sesuai regulasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.