Human Resource Management
Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan
Pahami dasar-dasar hubungan industrial dan ketenagakerjaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif sesuai regulasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 14–15 Oktober 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Hubungan industrial merupakan interaksi krusial antara semua pihak yang terlibat dalam proses produksi, termasuk pengusaha, pekerja, dan pemerintah. Terwujudnya hubungan yang selaras, harmonis, dan dinamis di antara mereka adalah kunci utama untuk mencapai tujuan bersama dalam dunia usaha. Setiap pihak memiliki peran dan tanggung jawab spesifik yang harus dijalankan dengan baik demi terciptanya sinergi.
Para pekerja, serikat pekerja, dan serikat buruh bertanggung jawab melaksanakan tugas sesuai kewajiban, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis, serta berkontribusi pada kemajuan perusahaan dan kesejahteraan anggota beserta keluarga. Di sisi lain, pengusaha dan organisasi pengusaha memiliki peran vital dalam membangun kemitraan yang kuat, mengembangkan bisnis, dan menciptakan lebih banyak lapangan kerja.
Pemerintah juga memainkan peran penting dalam menetapkan kebijakan, menyediakan layanan, melakukan pengawasan, dan mengambil tindakan tegas terhadap pelanggaran. Dengan adanya hubungan industrial yang kondusif, aman, dan harmonis, diharapkan dapat terjadi peningkatan produksi dan produktivitas kerja. Kondisi ini akan mendorong pertumbuhan dan perkembangan perusahaan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kesejahteraan para pekerja.
Dalam konteks hubungan industrial, pengusaha dan pekerja adalah pihak yang terlibat langsung dalam proses produksi, sementara pemerintah berperan sebagai regulator. Keterlibatan langsung ini memunculkan hak dan kewajiban yang sebagian besar telah diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, serta Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Untuk siapa program ini
- Manajer Sumber Daya Manusia (HRD)
- Staf Personalia
- Perwakilan Serikat Pekerja/Serikat Buruh
- Praktisi Hukum
- Pimpinan Perusahaan
- Siapa saja yang ingin memahami hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan
Outline materi
01 Pemahaman Dasar Hubungan Industrial
- Definisi dan tujuan hubungan industrial
- Peran pengusaha, pekerja, dan pemerintah dalam hubungan industrial
- Menciptakan hubungan yang serasi dan harmonis
- Dampak hubungan industrial terhadap produktivitas dan kesejahteraan
02 Hukum Ketenagakerjaan
- Peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan
- Perjanjian kerja: jenis dan ketentuannya
- Peraturan Perusahaan
- Perjanjian Kerja Bersama (PKB): dasar hukum dan implementasi
03 Hak dan Kewajiban dalam Hubungan Kerja
- Hak-hak dasar pekerja
- Kewajiban pekerja
- Hak-hak pengusaha
- Kewajiban pengusaha
04 Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Mekanisme penyelesaian perselisihan
- Peran mediasi dan konsiliasi
- Prosedur di Pengadilan Hubungan Industrial
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Latihan praktis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang training ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami, membantu saya dalam mengelola tim lebih baik.”
Syamsul Hoiri
Manajer HRD
“Saya sangat terbantu dengan penjelasan mengenai hukum ketenagakerjaan. Kasus-kasus yang dibahas membuat saya lebih siap menghadapi tantangan di tempat kerja.”
Soeryo Bawono
Staf Personalia
“Materi PKB sangat komprehensif. Saya jadi lebih memahami hak dan kewajiban pekerja, serta bagaimana bernegosiasi secara efektif dengan manajemen.”
Tirta Juwana Darmadji
Perwakilan Serikat Pekerja
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan dipelajari dalam pelatihan ini
Pelatihan ini akan membahas dasar-dasar hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, perjanjian kerja, peraturan perusahaan, PKB, serta hak dan kewajiban dalam hubungan kerja.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai untuk manajer HRD, staf personalia, perwakilan serikat pekerja, praktisi hukum, pimpinan perusahaan, dan siapa pun yang ingin mendalami hubungan industrial dan ketenagakerjaan.
Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat.
Bagaimana jika perusahaan saya ingin mengadakan pelatihan in-house
Untuk pelatihan in-house, anggaran investasi dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk diskusi lebih lanjut.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan
Jadwal yang tertera adalah jadwal publik. Apabila ada kebutuhan khusus, kami dapat berdiskusi untuk penyesuaian jadwal bagi kelompok atau in-house training.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Manajemen Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial
Kuasi keterampilan esensial dalam menyelesaikan konflik antara pekerja dan perusahaan untuk menjaga stabilitas dan produktivitas.
Pelatihan Teknik Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang Efektif
Kuasi strategi negosiasi dan penyusunan PKB/KKB yang komprehensif untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan produktif.
Pelatihan Teknik Penyelesaian Konflik dan Perselisihan Hubungan Industrial
Pelajari strategi dan teknik efektif untuk mengelola serta menyelesaikan perselisihan hubungan industrial di tempat kerja secara cepat, adil, dan
Tertarik dengan program Pelatihan Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.