GAS

Operasional & Rantai Pasok

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Pahami regulasi ketenagakerjaan dan selesaikan konflik industrial secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Tenaga kerja merupakan fondasi utama dalam keberlangsungan operasional dan produksi sebuah perusahaan. Oleh karena itu, pengelolaan hubungan antara karyawan dan perusahaan memerlukan regulasi yang jelas dan dipahami oleh kedua belah pihak. Sayangnya, pemahaman mengenai aspek regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, baik oleh pekerja, pengusaha, maupun pihak pemerintah, masih seringkali belum optimal. Kurangnya sosialisasi dan kesadaran akan pentingnya dasar hukum sering menjadi penyebab kesalahpahaman.

Banyak kebijakan ketenagakerjaan di perusahaan yang dibuat berdasarkan kebiasaan atau asumsi tanpa merujuk pada dasar hukum yang kuat atau pemahaman mendalam tentang praktik yang seharusnya. Kondisi ini sering memicu timbulnya konflik atau sengketa yang merugikan semua pihak karena minimnya pemahaman akan regulasi hubungan ketenagakerjaan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan pengetahuan praktis mengenai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku, serta korelasinya dengan berbagai isu yang muncul di lingkungan kerja. Dengan pemahaman yang komprehensif, diharapkan setiap konflik atau perselisihan dalam perusahaan dapat diatasi dengan solusi yang tepat dan melalui pendekatan damai.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan pengalaman antarpeserta terkait hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Ini memungkinkan peserta untuk mendapatkan wawasan dari berbagai perspektif perusahaan lain, memperkaya pemahaman, dan meningkatkan kapasitas dalam mengelola isu-isu ketenagakerjaan secara profesional.

Untuk siapa program ini

  • Profesional yang ingin mendalami bidang hukum ketenagakerjaan
  • Praktisi HR
  • Manajer
  • Pengusaha
  • Serikat pekerja

Outline materi

  1. 01 Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

    • Penerapan pengantar hukum ketenagakerjaan & hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar hukum ketenagakerjaan & hubungan industrial

  2. 02 Perjanjian - perjanjian dalam outsourcing

    • Penerapan perjanjian - perjanjian dalam outsourcing pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perjanjian - perjanjian dalam outsourcing

  3. 03 Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

    • Penerapan norma dalam hukum ketenagakerjaan & hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan norma dalam hukum ketenagakerjaan & hubungan industrial

  4. 04 PP, KKB dan Perjanjian Kerja

    • Penerapan pp, kkb dan perjanjian kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pp, kkb dan perjanjian kerja

  5. 05 Status Hubungan Kerja

    • Penerapan status hubungan kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan status hubungan kerja

  6. 06 Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti

    • Penerapan ketentuan jam kerja, lembur, libur dan cuti pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan ketentuan jam kerja, lembur, libur dan cuti

  7. 07 Ketentuan Libur & Cuti

    • Penerapan ketentuan libur & cuti pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan ketentuan libur & cuti

  8. 08 Ketentuan Pengupahan

    • Penerapan ketentuan pengupahan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan ketentuan pengupahan

  9. 09 Perselisihan Hubungan Industrial

    • Penerapan perselisihan hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perselisihan hubungan industrial

  10. 10 Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

    • Penerapan pemutusan hubungan kerja (phk) pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pemutusan hubungan kerja (phk)

  11. 11 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Labour Law and Industrial Relations

    • Penerapan studi kasus / praktek pemecahan masalah labour law and industrial relations pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus / praktek pemecahan masalah labour law and industrial relations

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Evaluasi Pembelajaran
  • Pre-test dan Post-test

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul atau Handout materi
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll.)
  • 2x Coffe Break & 1x Makan Siang
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan dilengkapi Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya memahami cara menyelesaikan konflik industrial dengan tepat.”

Daniel Indra Djajadi

Manajer HRD

“Materi yang disampaikan sangat komprehensif, terutama bagian tentang perjanjian outsourcing. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks dengan mudah dipahami.”

Kindarto Kohar

Staf Legal Perusahaan

“Saya jadi lebih percaya diri dalam membuat keputusan terkait jam kerja dan PHK setelah mengikuti pelatihan ini. Diskusi dengan peserta lain juga sangat membuka wawasan.”

Gatot Kariyoso Wiroyudo

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Siapa saja yang bisa mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini terbuka bagi siapa saja yang ingin memperdalam pemahaman mengenai hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial, termasuk praktisi HR, manajer, pengusaha, staf legal, dan perwakilan serikat pekerja.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus nyata

Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk membantu peserta menerapkan teori yang dipelajari dalam skenario dunia nyata.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat dilaksanakan secara tatap muka (offline) di berbagai kota atau secara daring (online) melalui fasilitas seperti Zoom.

Apakah saya akan mendapatkan sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi.

Bagaimana jika perusahaan saya ingin mengadakan pelatihan secara in-house

Kami menyediakan opsi in-house training dengan penyesuaian anggaran sesuai kebutuhan perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial
Manajemen SDM

Pelatihan Manajemen Hubungan Industrial

Optimalkan relasi antara manajemen dan karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan melalui strategi hubungan industrial yang efektif.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Manajemen SDM

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial

Pahami regulasi ketenagakerjaan dan selesaikan sengketa industrial secara efektif untuk meningkatkan produktivitas serta menjaga kepatuhan hukum

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Industrial Relation
Manajemen SDM

Pelatihan Industrial Relation

Dapatkan pemahaman mendalam tentang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, dan strategi penyelesaian konflik untuk menciptakan lingkungan

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.