Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Hubungan Industrial

Pahami regulasi ketenagakerjaan, kelola hubungan industrial secara efektif, dan selesaikan sengketa untuk mengurangi risiko hukum serta

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Hubungan Industrial dirancang untuk membekali para profesional dengan pemahaman komprehensif mengenai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Dengan pengetahuan mendalam ini, peserta akan mampu mengelola dinamika hubungan industrial secara lebih efektif, meminimalkan potensi sengketa, dan menemukan solusi yang adil untuk setiap permasalahan yang muncul. Tujuan utamanya adalah untuk mengurangi risiko hukum bagi perusahaan dan pada akhirnya meningkatkan kepuasan kerja di lingkungan organisasi.

Program ini menawarkan pendalaman regulasi ketenagakerjaan serta strategi praktis dalam menyelesaikan berbagai sengketa industrial. Melalui metode interaktif dan analisis studi kasus nyata, peserta akan menjelajahi prinsip-prinsip fundamental hukum ketenagakerjaan, mengasah teknik mediasi, dan mempelajari cara-cara konstruktif dalam mengatasi konflik di tempat kerja. Pelatihan ini secara khusus ditujukan untuk membangun kompetensi peserta dalam menangani isu-isu ketenagakerjaan dan hubungan industrial dengan pendekatan yang lebih strategis dan efektif.

Untuk siapa program ini

  • Pengacara Ketenagakerjaan
  • Manajer SDM
  • Kepala Bagian Hukum Perusahaan
  • Praktisi Hukum
  • Konsultan Ketenagakerjaan

Outline materi

  1. 01 Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan

    • Penerapan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan dasar-dasar hukum ketenagakerjaan
  2. 02 Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan

    • Penerapan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  3. 03 Kebijakan Perusahaan dan Implementasi Hukum

    • Penerapan kebijakan perusahaan dan implementasi hukum pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kebijakan perusahaan dan implementasi hukum
  4. 04 Penyelesaian Sengketa dan Mediasi

    • Penerapan penyelesaian sengketa dan mediasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyelesaian sengketa dan mediasi
  5. 05 Hak dan Kewajiban Pekerja

    • Penerapan hak dan kewajiban pekerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hak dan kewajiban pekerja
  6. 06 Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerja Bersama

    • Penerapan kontrak kerja dan perjanjian kerja bersama pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kontrak kerja dan perjanjian kerja bersama
  7. 07 Pengelolaan Hubungan Industrial

    • Penerapan pengelolaan hubungan industrial pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan hubungan industrial
  8. 08 Penanganan Kasus PHK dan Pemutusan Hubungan Kerja

    • Penerapan penanganan kasus phk dan pemutusan hubungan kerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penanganan kasus phk dan pemutusan hubungan kerja
  9. 09 Pengawasan dan Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan

    • Penerapan pengawasan dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengawasan dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
  10. 10 Perubahan Peraturan dan Implikasinya

    • Penerapan perubahan peraturan dan implikasinya pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perubahan peraturan dan implikasinya

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas mengenai hukum ketenagakerjaan. Studi kasusnya relevan dan sangat membantu dalam aplikasi nyata di perusahaan.”

Hadi Lukman

Manajer Sumber Daya Manusia

“Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan materi yang kompleks dengan bahasa yang mudah dicerna. Saya mendapatkan banyak wawasan baru, terutama tentang mediasi sengketa.”

Lijatini Setiono

Konsultan Hukum

“Sesi interaktifnya membuat pelatihan tidak membosankan dan sangat aplikatif. Materi tentang PHK dan implikasinya sangat penting untuk diketahui.”

Patrick Morris Alexander

Kepala Bagian Legal

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan meningkatkan pemahaman Anda tentang peraturan ketenagakerjaan, mengasah keterampilan penyelesaian sengketa, membantu Anda menerapkan hukum dalam praktik sehari-hari perusahaan, serta memberikan wawasan terkini mengenai perubahan regulasi.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi pengacara ketenagakerjaan, manajer SDM, kepala bagian hukum perusahaan, praktisi hukum, dan konsultan ketenagakerjaan.

Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan

Ya, pelatihan ini dirancang dengan sesi interaktif dan studi kasus untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan aplikatif.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi kami melalui WhatsApp atau email yang tertera.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Hubungan Industrial?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.