GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resource Development

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam pengembangan sumber daya manusia untuk mendorong kinerja organisasi yang optimal dan berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Program pelatihan Human Resource Development (HRD) ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai strategi pengembangan sumber daya manusia dalam konteks organisasi modern. Dengan perspektif yang menyeluruh, pelatihan ini akan membahas berbagai aspek penting untuk memaksimalkan potensi karyawan dan mendukung tujuan perusahaan.

Melalui sesi interaktif, peserta akan menguasai metode evaluasi dan penilaian kinerja yang efektif, serta mampu mengaplikasikannya di lingkungan kerja. Kemampuan ini krusial untuk mengidentifikasi area pengembangan, merancang program pelatihan yang relevan, dan membangun sistem manajemen talenta yang kuat. Pelatihan ini juga dirancang untuk membantu peserta dalam merancang program pengembangan karir yang komprehensif, baik untuk individu maupun organisasi secara keseluruhan.

Mengingat kompleksitas materi HRD, kami menyediakan instruktur berpengalaman yang akan memandu peserta dengan pendekatan praktis dan studi kasus relevan. Hal ini bertujuan agar peserta dapat menyerap materi dengan mudah dan tidak merasa jenuh, sehingga pembelajaran menjadi lebih efektif dan berkesan.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang memiliki minat mendalam pada bidang Sumber Daya Manusia.
  • Staf atau pimpinan yang tugasnya berkaitan langsung dengan pengembangan SDM dan kepemimpinan.

Outline materi

  1. 01 Gambaran Umum & Manajemen SDM

    • Pendahuluan
    • Overview Manajemen SDM

  2. 02 Pengembangan Karyawan dan Penilaian

    • Pengembangan Karyawan melalui Pelatihan
    • Assessment berbasis kompetensi
    • Evaluasi dalam Pelatihan

  3. 03 Pengembangan Karir dan Sistem Penilaian Kinerja

    • Pengembangan Karir Karyawan: Individual dan Organisasi
    • Program penilaian kinerja
    • Pengembangan Sistem penilaian yang efektif
    • Metode Penilaian Kinerja

  4. 04 Kiat Menikmati Kehidupan Kerja

    • Kiat Menikmati Kehidupan kerja
    • Penerapan kiat menikmati kehidupan kerja pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Simulasi

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resource Development dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang pengembangan karir yang relevan dengan kondisi perusahaan saat ini. Materi disajikan dengan sangat jelas dan mudah dipahami.”

Angela Lestari Widjaja

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus dan simulasi yang diberikan. Ini membuat saya lebih percaya diri dalam menerapkan metode penilaian kinerja di tempat kerja.”

Handy Sunardio

Staf HR

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi sederhana. Ini adalah investasi yang sangat baik untuk pengembangan profesional saya.”

Edianto Prasetyo

Supervisor

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR?

Ya, pelatihan ini dirancang untuk peserta yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia, termasuk bagi mereka yang baru memulai karir di HRD.

Metode pembelajaran apa saja yang digunakan dalam pelatihan ini?

Kami menggunakan kombinasi presentasi, diskusi, studi kasus, evaluasi, dan simulasi untuk memastikan pembelajaran yang efektif dan interaktif.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan?

Ya, peserta akan mendapatkan 2 kali coffee break dan 1 kali makan siang, serta makan malam.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini?

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di halaman ini untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok dari satu perusahaan?

Informasi mengenai diskon khusus untuk pendaftaran grup atau in-house training dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk diskusi lebih lanjut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Strategi Praktis Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pengembangan Diri

Pelatihan Strategi Praktis Pengembangan Sumber Daya Manusia

Optimalkan kapabilitas tim Anda dengan strategi pengembangan SDM terkini untuk mendorong pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Human Resources Strategy
Pengembangan Diri

Pelatihan Human Resources Strategy

Pelajari cara merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis untuk mendorong keunggulan kompetitif perusahaan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Training Need Analysis
Pengembangan Diri

Pelatihan Training Need Analysis

Pelajari cara mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan secara tepat untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara efektif.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resource Development?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.