GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategi Praktis Pengembangan Sumber Daya Manusia

Optimalkan kapabilitas tim Anda dengan strategi pengembangan SDM terkini untuk mendorong pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pelatihan ini dirancang untuk membahas secara komprehensif berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia, yang sangat krusial dalam menghadapi dinamika lingkungan bisnis saat ini. Peserta akan mendalami peran strategis SDM, mulai dari perencanaan hingga pemisahan karyawan, serta elemen-elemen relevan lainnya yang menjadi praktik terbaik dalam pengelolaan SDM.

Mengingat kompleksitas materi pengembangan SDM, program ini disajikan dengan pendekatan praktis dan interaktif. Kami memastikan bahwa setiap sesi dirancang untuk menjaga keterlibatan peserta, sehingga proses pembelajaran tetap efektif dan tidak membosankan, sekaligus membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang aplikatif di dunia kerja.

Untuk siapa program ini

  • Para profesional yang ingin memperdalam pemahaman di bidang Human Resources Development (HRD).
  • Kepala unit, kepala divisi, kepala seksi, kepala bagian di berbagai departemen.
  • Seluruh karyawan dari bagian Sumber Daya Manusia (SDM).

Outline materi

  1. 01 Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang Adil

    • Penerapan lingkungan bisnis dan kebijakan yang adil pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan lingkungan bisnis dan kebijakan yang adil

  2. 02 Perencanaan Sumber Daya Manusia

    • Penerapan perencanaan sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan sumber daya manusia

  3. 03 Pendesainan dan Analisis Pekerjaan

    • Penerapan pendesainan dan analisis pekerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan dan analisis pekerjaan

  4. 04 Rekrutmen

    • Penerapan rekrutmen pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan rekrutmen

  5. 05 Seleksi dan Penempatan

    • Penerapan seleksi dan penempatan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan seleksi dan penempatan

  6. 06 Sosialisasi, Pelatihan, dan Pengembangan

    • Penerapan sosialisasi, pelatihan, dan pengembangan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan sosialisasi, pelatihan, dan pengembangan

  7. 07 Penilaian Kinerja

    • Penerapan penilaian kinerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penilaian kinerja

  8. 08 Sistem Kompensasi

    • Penerapan sistem kompensasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan sistem kompensasi

  9. 09 Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Human Resources Development

    • Penerapan studi kasus / praktik pemecahan masalah human resources development pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus / praktik pemecahan masalah human resources development

Metode penyampaian

  • Pelatihan Tatap Muka
  • Pelatihan Daring (menggunakan platform seperti Zoom)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategi Praktis Pengembangan Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan SDM di perusahaan kami. Banyak insight baru untuk strategi rekrutmen dan pengembangan karyawan.”

Wina Widjaja

Manajer HRD

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya analisis pekerjaan dan sistem kompensasi yang adil. Metode penyampaiannya juga sangat interaktif.”

Witjaksono Abadiman Sidharta

Staf HR

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami. Studi kasusnya juga sangat membantu dalam praktik.”

Titus Wahjoe Dewanto

Supervisor Pelatihan

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang

Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.

Apakah peserta menerima sertifikat

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.

Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan

Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Human Resource Development
Pengembangan Diri

Pelatihan Human Resource Development

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam pengembangan sumber daya manusia untuk mendorong kinerja organisasi yang optimal dan berkelanjutan.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Human Resources Strategy
Pengembangan Diri

Pelatihan Human Resources Strategy

Pelajari cara merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis untuk mendorong keunggulan kompetitif perusahaan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Training Need Analysis
Pengembangan Diri

Pelatihan Training Need Analysis

Pelajari cara mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan secara tepat untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi secara efektif.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Strategi Praktis Pengembangan Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.