GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resource Integrated (Rekrutmen, Penilaian Jabatan, dan Manajemen Kinerja)

Kuasai rekrutmen efektif, penilaian pekerjaan akurat, dan manajemen kinerja efisien untuk membangun tim berkinerja tinggi dan mencapai tujuan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Sumber daya manusia adalah fondasi keberhasilan setiap organisasi. Untuk menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik, profesional HR dan manajer perlu menguasai proses rekrutmen yang efektif, penilaian pekerjaan yang objektif, serta sistem manajemen kinerja yang efisien. Pemahaman mendalam dan penguasaan aspek-aspek ini sangat krusial untuk memastikan kontribusi SDM selaras dengan tujuan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan komprehensif ini dirancang khusus bagi para profesional sumber daya manusia dan manajer yang ingin mengintegrasikan tiga pilar penting HR: rekrutmen, penilaian pekerjaan (job grading), dan manajemen kinerja. Peserta akan dibekali dengan konsep terkini, teknik praktis, dan praktik terbaik di ketiga bidang ini, dengan penekanan pada cara mengintegrasikannya secara sinergis untuk mendukung strategi bisnis organisasi.

Program ini akan membimbing Anda langkah demi langkah dalam membangun kapabilitas SDM yang solid. Dengan bimbingan instruktur berpengalaman, Anda akan mempelajari bagaimana setiap komponen HR saling terkait dan bagaimana mengoptimalkan setiap proses untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berorientasi pada hasil.

Untuk siapa program ini

  • Manajer sumber daya manusia
  • Profesional sumber daya manusia
  • Tim rekrutmen dan seleksi
  • Manajer operasional yang terlibat dalam manajemen kinerja
  • Karyawan yang ingin memahami proses rekrutmen, penilaian pekerjaan, dan manajemen kinerja

Outline materi

  1. 01 Perencanaan Rekrutmen dan Akuisisi Talenta

    • Perencanaan Rekrutmen Strategis
    • Seleksi dan Keterampilan Wawancara
    • Onboarding dan Integrasi Karyawan Baru

  2. 02 Penilaian Pekerjaan dan Struktur Kompensasi

    • Penilaian Pekerjaan dan Penentuan Peringkat Jabatan (Job Grading)
    • Penerapan penilaian pekerjaan dan struktur kompensasi pada pekerjaan sehari-hari

  3. 03 Manajemen dan Evaluasi Kinerja

    • Manajemen Kinerja yang Efektif
    • Evaluasi Kinerja dan Umpan Balik
    • Pengembangan Karyawan dan Perencanaan Karir

  4. 04 Budaya Organisasi dan Strategi HR

    • Budaya Kerja dan Pengelolaan Konflik
    • Peran Sumber Daya Manusia dalam Strategi Bisnis

  5. 05 Aplikasi Praktis

    • Studi Kasus dan Latihan Praktis
    • Penerapan aplikasi praktis pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resource Integrated (Rekrutmen, Penilaian Jabatan, dan Manajemen Kinerja) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang integrasi rekrutmen dan manajemen kinerja. Sangat membantu dalam menyusun strategi SDM yang lebih koheren di perusahaan.”

Yunita Kalim

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk wawancara dan seleksi. Pendekatan job grading juga dijelaskan dengan sangat jelas dan aplikatif.”

Daniel Podiman

Staf Rekrutmen

“Sebagai manajer operasional, saya kini lebih memahami pentingnya manajemen kinerja yang terstruktur dan cara memberikan umpan balik yang konstruktif kepada tim.”

Budijuwono Handjaja

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelola proses rekrutmen, penilaian pekerjaan, dan manajemen kinerja secara terpadu, yang esensial untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik di organisasi Anda.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer dan profesional sumber daya manusia, tim rekrutmen, manajer operasional yang terlibat dalam pengelolaan kinerja, serta karyawan yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang proses HR terintegrasi.

Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus dan latihan praktis

Ya, materi pelatihan mencakup studi kasus dan latihan praktis untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan konsep dan teknik yang dipelajari dalam konteks dunia kerja nyata.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di halaman ini. Tim kami akan membantu Anda dengan proses pendaftaran dan informasi lebih lanjut.

Apakah ada opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk mendiskusikan detailnya.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen

Pelatihan Perencanaan dan Evaluasi Kinerja Karyawan

Tingkatkan produktivitas dan kapabilitas karyawan melalui sistem evaluasi kinerja yang terencana dan akurat untuk hasil bisnis yang optimal.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Panduan Lengkap Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Panduan Lengkap Manajemen Sumber Daya Manusia

Dapatkan landasan kokoh dalam prinsip dan praktik MSDM, serta pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan untuk menghindari kesalahan umum.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif
SDM & Asesmen

Pelatihan Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif

Kuasai strategi perencanaan, rekrutmen, dan seleksi untuk membangun tim yang kompeten dan berkontribusi maksimal bagi organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resource Integrated (Rekrutmen, Penilaian Jabatan, dan Manajemen Kinerja)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.