Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resources Policies & Procedures (SOP HRD)

Pelajari teknik komprehensif penyusunan SOP HRD, dilengkapi dengan contoh formulir dan kebijakan HRD terkini untuk mengoptimalkan operasional SDM.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Program pelatihan ini dirancang untuk membahas secara menyeluruh teknik penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) untuk departemen Sumber Daya Manusia (HRD). Peserta akan dibimbing dalam memahami dan mengembangkan SOP yang efektif, didukung dengan studi kasus dan contoh-contoh formulir yang relevan dengan berbagai kebijakan HRD.

Tujuan utama dari pelatihan ini adalah meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis efektivitas kebijakan dan kegiatan HRD yang sedang berjalan. Peserta akan dibekali dengan langkah-langkah preventif untuk perbaikan berkelanjutan, serta teknik penyusunan prosedur kebijakan operasional HRD yang sistematis.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan kompetensi peserta dalam mengelola fungsi HRD akan meningkat secara signifikan. Hal ini akan berkontribusi pada penciptaan lingkungan kerja yang lebih efektif dan produktif, sejalan dengan tujuan strategis perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Senior Manager
  • General Manager
  • HR Manager
  • Personnel Manager
  • HRD Manager
  • Training Manager/Kabag Diklat
  • Senior Officer HRD/Diklat
  • Peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya

Outline materi

  1. 01 Analisis Hubungan Kerja Pekerja Lingkungan Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan

    • Hubungan Karyawan (Human Resources Relationship)
    • Dasar-dasar Penyusunan Peraturan Perusahaan
    • Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
    • Peran dan Keberadaan Serikat Pekerja
  2. 02 Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD

    • Struktur Organisasi dan Sistem Administrasi Kerja
    • Uraian Jabatan (Job Description) dan Persyaratan Pekerjaan (Job Requirement)
    • Prinsip Dasar Penyusunan SOP HRD
    • Kebijakan/Prosedur dalam Proses Penerimaan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan
  3. 03 Workshop Penyusunan SOP HRD

    • Kebijakan/Prosedur Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
    • Kebijakan/Prosedur Perencanaan Karir
    • Kebijakan/Prosedur Penetapan Hari Kerja, Waktu Kerja, dan Lembur
    • Kebijakan/Prosedur Bantuan Kesehatan
    • Kebijakan/Prosedur Terkait Cuti
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Disiplin dan Tindakan Indisipliner
    • Kebijakan/Prosedur Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
  4. 04 Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

    • Penerapan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus nyata
  • Simulasi praktis
  • Evaluasi pemahaman
  • Sesi konsultasi dengan instruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Pelatihan
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resources Policies & Procedures (SOP HRD) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana menyusun SOP HRD yang efektif dan sesuai dengan regulasi. Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami.”

Song Wen Shyu

HR Supervisor

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan materi yang kompleks dengan mudah dimengerti. Studi kasus yang diberikan juga sangat membantu dalam memahami aplikasi di lapangan.”

Banbang Panutomo

Manajer Personalia

“Sebagai pimpinan, saya merasa pelatihan ini memberikan panduan praktis untuk memastikan kebijakan HRD di perusahaan kami berjalan optimal. Sangat direkomendasikan untuk praktisi HR!”

Kamlesh Ishwardas

General Manager

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini berjalan

Pelatihan ini idealnya akan dilaksanakan dengan minimal 3 peserta, namun jumlahnya dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau perseorangan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat atau kursus perorangan selama 1 hari, tergantung pada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi In House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan dan ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Policies & Procedures (SOP HRD)?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.