Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resources Procedures dan SOP HRD

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam menyusun prosedur dan kebijakan HRD yang efektif untuk pengelolaan sumber daya manusia yang produktif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan ini akan membekali para profesional sumber daya manusia dengan pemahaman komprehensif tentang penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD. Materi akan disajikan lengkap dengan beragam contoh formulir relevan yang mendukung implementasi berbagai kebijakan (policy) di bidang HRD.

Tujuan utama program ini adalah untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis efektivitas kegiatan dan kebijakan HRD yang saat ini berlaku, serta mengidentifikasi langkah-langkah preventif untuk perbaikan berkelanjutan. Peserta juga akan dibekali dengan teknik penyusunan prosedur kebijakan yang terstruktur untuk operasional HRD yang efisien.

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan kompetensi peserta dalam mengelola fungsi HRD akan meningkat secara signifikan, menghasilkan operasional yang lebih efektif dan produktif. Ini krusial untuk memastikan praktik HRD selaras dengan tujuan strategis organisasi dan mendukung pertumbuhan karyawan.

Untuk siapa program ini

  • Senior Manager
  • General Manager
  • HR Manager
  • Personnel Manager
  • HRD Manager
  • Training Manager/Kepala Bagian Diklat
  • Senior Officer HRD/Diklat
  • Staff, Supervisor, dan Manajer dari Divisi SDM atau divisi lain yang membutuhkan
  • Praktisi dan Profesional di bidang SDM
  • Peminat atau pemerhati masalah sumber daya manusia lainnya

Outline materi

  1. 01 Analisis Hubungan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Peraturan Ketenagakerjaan

    • Konsep "Human Resources" Relationship
    • Dasar-dasar Penyusunan Peraturan Perusahaan
    • Jenis-jenis Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
    • Peran dan Keberadaan Serikat Pekerja
  2. 02 Analisis Organisasi Perusahaan dan Deskripsi Pekerjaan sebagai Fondasi Penyusunan SOP HRD

    • Struktur Organisasi dan Sistem Administrasi Kerja
    • Penyusunan Job Description dan Job Requirement
    • Prinsip-prinsip Dasar Penyusunan SOP HRD
    • Kebijakan/Prosedur dalam Proses Penerimaan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan
  3. 03 Workshop Penyusunan SOP HRD

    • Kebijakan/Prosedur Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
    • Kebijakan/Prosedur Perencanaan Karir
    • Kebijakan/Prosedur Penetapan Hari Kerja, Waktu Kerja, dan Lembur
    • Kebijakan/Prosedur Bantuan Kesehatan
    • Kebijakan/Prosedur Terkait Cuti
    • Kebijakan/Prosedur Disiplin dan Tindakan Indisipliner
    • Kebijakan/Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
    • Kebijakan/Prosedur Etika Bisnis
  4. 04 Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD

    • Penerapan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyimpangan pelaksanaan pedoman kerja sdm dan tata cara perubahan dalam sop hrd

Metode penyampaian

  • Penyampaian konsep melalui ceramah
  • Latihan dan studi kasus untuk aplikasi teknik
  • Pembimbingan penyusunan action plan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resources Procedures dan SOP HRD dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami. Materi penyusunan SOP HRD dijelaskan secara detail, dan contoh-contoh formulir yang diberikan sangat membantu dalam praktik di lapangan.

Wibowo Brotorahardjo

Manajer Sumber Daya Manusia

Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang cara menganalisis efektivitas kebijakan HRD. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjawab setiap pertanyaan dengan jelas.

Daniel Kurniawan Lukman

Supervisor HR

Workshop penyusunan SOP adalah bagian terbaik. Saya sekarang lebih percaya diri dalam membuat prosedur kerja yang terstruktur dan mudah dipahami untuk tim kami.

Michael Patrick Donnelly

General Affair

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau satu lawan satu

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Dapatkah pelatihan diselenggarakan di kota lain selain yang tertera

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas.

Apakah pelatihan ini dapat diadakan sebagai in-house training di perusahaan klien

Tentu, kami menyediakan opsi In House Training yang diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources Procedures dan SOP HRD?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.