Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resources untuk Non-Human Resources

Tingkatkan pemahaman manajer dan supervisor lintas departemen dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Setiap pemimpin, baik di tingkat manajer, asisten manajer, maupun supervisor, memiliki tanggung jawab fundamental untuk mengelola sumber daya manusia di unit kerja mereka. Pemahaman yang mendalam mengenai berbagai aspek pengelolaan SDM, mulai dari proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga pengelolaan hubungan industrial, sangat krusial untuk memastikan kesehatan dan efektivitas operasional perusahaan.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan wawasan komprehensif bagi para praktisi non-HR, terutama di level manajerial, agar mereka dapat menguasai proses kerja departemen HR secara lebih baik. Dengan demikian, mereka akan memiliki keterampilan yang diperlukan untuk berkontribusi secara signifikan terhadap pencapaian sasaran perusahaan melalui manajemen SDM yang optimal.

Untuk siapa program ini

  • Pimpinan Perusahaan
  • Manager dari berbagai departemen
  • Asst. Manager dari berbagai departemen
  • Supervisor dari berbagai departemen
  • Management Trainee
  • Staf Departemen HRD/Personalia yang ingin memperluas wawasan

Outline materi

  1. 01 Fungsi dan Peran Departemen HR

    • Penerapan fungsi dan peran departemen hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan fungsi dan peran departemen hr
  2. 02 Analisis dan Deskripsi Pekerjaan

    • Analisis Jabatan (Job Analysis)
    • Deskripsi Pekerjaan (Job Description)
    • Spesifikasi Jabatan (Job Specification)
    • Standar Kinerja Jabatan (Job Performance Standard)
  3. 03 Proses Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan

    • Analisis kebutuhan tenaga kerja
    • Alur proses rekrutmen
    • Sumber-sumber pencarian kandidat
    • Teknik wawancara efektif
    • Uji seleksi
    • Orientasi karyawan baru
  4. 04 Program Pengembangan Sumber Daya Manusia

    • Analisis kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis)
    • Penyusunan program pelatihan
    • Evaluasi dan grading jabatan untuk pengembangan jenjang karir
    • Penilaian kinerja (Performance Appraisal)
  5. 05 Program Retensi Karyawan

    • Teknik Coaching dan Konseling
    • Sistem penghargaan dan sanksi (Reward & Punishment)
    • Mengelola perubahan perilaku
    • Struktur gaji dan kompensasi
  6. 06 Penetapan Sasaran yang Selaras dengan Strategi HR

    • Penerapan penetapan sasaran yang selaras dengan strategi hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penetapan sasaran yang selaras dengan strategi hr

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus
  • Praktik langsung

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resources untuk Non-Human Resources dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya HR, bahkan untuk posisi non-HR seperti saya. Materi rekrutmen dan pengembangan karyawan sangat relevan dengan tantangan di tim saya.”

Chris Fong

Manajer Produksi

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengelola tim dengan lebih baik, terutama dalam hal penilaian kinerja dan motivasi karyawan. Instruktur sangat kompeten dan diskusi berjalan interaktif.”

Dody Lukito Hendrokusumo

Supervisor Keuangan

“Modul tentang coaching dan konseling sangat membantu. Saya jadi lebih percaya diri dalam menghadapi berbagai dinamika tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.”

Sudiro Andi Wiguno

Asisten Manajer Pemasaran

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan khusus.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat dilakukan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Ya, pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai IHT di perusahaan klien.

Dapatkah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resources untuk Non-Human Resources?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.