Operasional & Rantai Pasok

Pelatihan Kaizen di Lingkungan Perkantoran

Tingkatkan efisiensi operasional dan produktivitas tim Anda melalui implementasi prinsip-prinsip perbaikan berkelanjutan Kaizen di lingkungan kerja.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Kaizen, atau dikenal sebagai Continuous Improvement, adalah pendekatan strategis yang mendorong seluruh elemen dalam organisasi untuk berpartisipasi aktif dalam upaya peningkatan proses secara bertahap dan berkelanjutan. Filosofi ini mengintegrasikan beragam bakat dan sudut pandang karyawan untuk menciptakan kerangka kerja yang kuat dalam mencapai dan menjaga perbaikan yang signifikan.

Membangun budaya Kaizen yang kokoh bukanlah tugas yang mudah. Namun, perusahaan yang berhasil menerapkan Kaizen telah menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam mengedukasi serta mempromosikan prinsip-prinsipnya kepada seluruh pekerja. Hasilnya adalah berbagai manfaat substansial yang hanya dapat dicapai melalui dedikasi dalam mempelajari, memahami, dan mengaplikasikan Kaizen dalam rutinitas kerja sehari-hari.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang Kaizen dan aplikasinya di lingkungan kantor. Dengan materi yang komprehensif, peserta akan diajak untuk mengidentifikasi area perbaikan, mengurangi pemborosan, dan meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Peserta yang ingin mendalami bidang Human Resource
  • Karyawan yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan pengolahan dokumen
  • Individu yang tertarik untuk mempelajari Kaizen

Outline materi

  1. 01 Pengantar Kaizen

    • Definisi Kaizen
    • Konsep dasar Kaizen dan urgensinya
    • Pengenalan 5S / 5R (Ringkas - Rapi - Resik - Rawat - Rajin)
    • Konsep, definisi, dan tujuan 5S / 5R
    • Keterkaitan antara 5S / 5R dan Kaizen
  2. 02 Prinsip dan Metode Implementasi Kaizen

    • Prinsip-prinsip utama Kaizen
    • Teknik observasi area kerja menggunakan metode 3-Gen
    • Strategi menemukan potensi perbaikan dari hal-hal kecil dan sederhana
    • Memahami 3 Mu (Muda, Mura, Muri) dan 7 jenis pemborosan
    • Metode identifikasi pemborosan di area kerja dan dampaknya terhadap produktivitas
  3. 03 Analisis dan Peningkatan Proses

    • Teknik pemetaan proses kerja dan langkah-langkah peningkatannya
    • Prosedur implementasi Kaizen secara bertahap
    • Fungsi Work Sampling dan metode perhitungannya
    • Cara menghitung efisiensi produksi dan optimasi waktu proses
    • Studi kasus dan praktik pemecahan masalah Kaizen di lingkungan perkantoran

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (menggunakan platform seperti Zoom) atau tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan lean & continuous improvement, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Kaizen di Lingkungan Perkantoran dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi Kaizen ini sangat relevan. Saya jadi lebih memahami cara mengidentifikasi pemborosan dan menerapkan perbaikan kecil yang berdampak besar pada efisiensi tim.”

Bagus Panuntun

Manajer Operasional

“Prinsip 5S yang diajarkan sangat membantu saya menata area kerja. Lingkungan yang lebih rapi membuat saya lebih fokus dan produktif.”

Johannes Oentoro

Staf Administrasi

“Pelatihan ini membuka pandangan baru tentang bagaimana setiap karyawan, termasuk di HR, bisa berkontribusi pada perbaikan berkelanjutan perusahaan.”

Iskandar Tanuwidjaja

Koordinator HRD

Pertanyaan umum

Apa perbedaan Kaizen dengan metode perbaikan lainnya

Kaizen berfokus pada perbaikan kecil, bertahap, dan berkelanjutan yang melibatkan seluruh karyawan, berbeda dengan perubahan besar atau revolusioner.

Apakah pelatihan ini cocok untuk semua jenis industri

Ya, prinsip-prinsip Kaizen dapat diterapkan di berbagai jenis industri, tidak hanya manufaktur, termasuk layanan dan perkantoran.

Apakah ada studi kasus yang relevan dengan lingkungan kantor

Tentu, pelatihan ini akan dilengkapi dengan studi kasus dan praktik pemecahan masalah yang berfokus pada aplikasi Kaizen di lingkungan perkantoran.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Anda bisa mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di situs web.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan opsi in-house training di mana jadwal dan investasi dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Kaizen di Lingkungan Perkantoran?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.