Pelatihan Kebijakan Sumber Daya Manusia dan Prosedur Operasi Standar
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam menyusun dan menerapkan kebijakan SDM serta SOP yang efektif untuk kinerja organisasi yang optimal.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Standard Operating Procedure (SOP) adalah panduan tertulis esensial yang mengarahkan sebuah tim atau organisasi untuk mencapai tujuannya secara konsisten. Dalam praktiknya, SOP merinci langkah-langkah terstandardisasi yang harus diikuti untuk menyelesaikan proses kerja tertentu. Sayangnya, banyak perusahaan masih beroperasi tanpa dukungan SOP yang memadai, cenderung mengandalkan kebiasaan yang telah terbentuk selama bertahun-tahun, yang pada akhirnya menjadi budaya perusahaan.
Penyusunan SOP sangat krusial untuk menjaga konsistensi kinerja karyawan atau tim dalam suatu unit kerja atau organisasi. SOP tidak hanya memperjelas alur tugas, wewenang, dan tanggung jawab masing-masing individu, tetapi juga melindungi organisasi dan karyawan dari potensi malpraktik atau kesalahan administrasi. Kehadiran SOP memastikan setiap proses berjalan sesuai standar, meminimalkan risiko, dan meningkatkan efisiensi.
Mengingat pentingnya SOP bagi individu maupun organisasi, pelatihan ini akan membahas secara komprehensif teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD. Materi akan dilengkapi dengan SOP HR Toolkit, yang mencakup berbagai prosedur, formulir, dan template, serta contoh-contoh SOP HRD dan formulir terkait kebijakan HRD. Pelatihan ini akan dipandu oleh fasilitator berpengalaman dan bersertifikasi di bidang HR (US-Based) yang komunikatif.
Tujuan utama dari program ini adalah membekali peserta dengan kemampuan menganalisis efektivitas kegiatan dan kebijakan HRD yang ada, serta merumuskan langkah-langkah preventif untuk peningkatannya. Peserta akan memperoleh keterampilan dan pemahaman mendalam tentang teknik penyusunan prosedur kebijakan dalam operasional HRD, sehingga dapat mengelola fungsi HRD secara lebih efektif dan produktif.
Untuk siapa program ini
- Senior Manager
- General Manager
- HR Manager
- Personnel Manager
- HRD Manager
- Training Manager/Kabag Diklat
- Senior Officer HRD/Diklat
- Peminat atau pemerhati masalah SDM lainnya
- Staff SDM atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Policies & Standard Operating Procedure
Outline materi
01 Hari 1
- Analisis Hubungan Kerja, Pekerja, Lingkungan Kerja & Peraturan Ketenagakerjaan
- Human Resources Relationship
- Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
- Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
- Keberadaan Serikat Pekerja
- Analisis Organisasi Perusahaan & Job Description Sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD
- Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
- Job Description dan Job Requirement
- Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
- Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan
- Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Klasifikasi Golongan Pangkat dan Jabatan
02 Hari 2
- Penyusunan SOP HRD
- Kebijakan/Prosedur dalam Penentuan Skala dan Struktur Penggajian
- Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Perencanaan Karir
- Kebijakan/Prosedur dalam Penetapan Hari Kerja, Waktu Kerja dan Lembur
- Kebijakan/Prosedur Mengenai Bantuan Kesehatan
- Kebijakan/Prosedur yang Terkait dengan Cuti
- Kebijakan/Prosedur yang Mengatur Disiplin dan Tindakan In-disipliner
- Kebijakan/Prosedur yang Berkaitan dengan Penilaian Kinerja Karyawan
- Kebijakan/Prosedur Mengenai Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
- Kebijakan/Prosedur Mengenai Etika Bisnis
- Penyimpangan Pelaksanaan Pedoman Kerja SDM dan Tata Cara Perubahan dalam SOP HRD
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Policies & Standard Operating Procedure
03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Kebijakan Sumber Daya Manusia dan Prosedur Operasi Standar
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan kebijakan sumber daya manusia dan prosedur operasi standar
- Manfaat penerapan pelatihan kebijakan sumber daya manusia dan prosedur operasi standar bagi organisasi
Metode penyampaian
- Pelatihan ini mengkombinasikan metode ceramah untuk pemahaman konsep dengan latihan dan studi kasus untuk pendalaman teknik aplikasi.
- Peserta akan memiliki kesempatan untuk menggunakan aplikasi/software Business Process guna menggambarkan Business Process/Work Flow yang tercakup dalam SOP HRD.
- Metode penyampaian pelatihan dapat dilakukan secara daring (menggunakan fasilitas Zoom) atau tatap muka (offline).
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Training room full AC and Multimedia
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Kebijakan Sumber Daya Manusia dan Prosedur Operasi Standar dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam menyusun SOP HRD yang efektif untuk perusahaan.”
Bellyanawaty Budiman
Manajer HRD
“Instruktur sangat komunikatif dan berhasil membuat materi yang kompleks menjadi mudah dipahami. Contoh-contoh kasusnya juga sangat membantu.”
Budi Sintoro Then
Supervisor Administrasi
“Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang jelas untuk memahami kebijakan SDM dan menyusun prosedur yang baku. Sangat direkomendasikan!”
Jyoti Lekhraj Budhrani
Staf HR
Pertanyaan umum
Apa perbedaan antara kebijakan HR dan SOP HR?
Kebijakan HR adalah prinsip panduan yang ditetapkan organisasi untuk mengatur keputusan terkait karyawan, sementara SOP HR adalah instruksi langkah-demi-langkah yang menjelaskan bagaimana kebijakan tersebut diimplementasikan dalam praktik sehari-hari.
Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR?
Ya, pelatihan ini dirancang untuk peserta dari berbagai tingkatan, termasuk mereka yang baru memulai di bidang HR, karena materi disampaikan secara komprehensif dari dasar hingga studi kasus praktis.
Apakah saya akan mendapatkan contoh-contoh SOP HRD setelah pelatihan?
Tentu, pelatihan ini dilengkapi dengan SOP HR Toolkit yang berisi contoh prosedur, formulir, dan template yang terkait dengan berbagai kebijakan HRD.
Bagaimana jika saya memiliki pertanyaan setelah pelatihan selesai?
Anda dapat menghubungi tim kami untuk konsultasi pasca-pelatihan. Instruktur kami siap membantu menjawab pertanyaan dan memberikan bimbingan lebih lanjut.
Apakah ada diskon untuk pendaftaran grup?
Ya, kami menawarkan penawaran khusus untuk pendaftaran grup dari satu instansi. Silakan hubungi tim kami untuk informasi lebih lanjut mengenai harga dan diskon yang tersedia.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Human Resources Policies & Procedures (SOP HRD)
Pelajari teknik komprehensif penyusunan SOP HRD, dilengkapi dengan contoh formulir dan kebijakan HRD terkini untuk mengoptimalkan operasional SDM.
Pelatihan Penulisan Kebijakan dan Prosedur HR
Pelatihan ini membekali profesional SDM dengan kemampuan menyusun kebijakan dan prosedur yang efektif untuk pengelolaan karyawan yang lebih baik.
Pelatihan Penyusunan Kebijakan dan Prosedur Sumber Daya Manusia (HRD)
Tingkatkan kapabilitas HR Anda dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan SOP HRD yang efektif untuk mendukung tujuan organisasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Kebijakan Sumber Daya Manusia dan Prosedur Operasi Standar?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.