Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Komprehensif

Optimalkan potensi karyawan, tingkatkan produktivitas, dan jaga kepatuhan peraturan ketenagakerjaan melalui pengelolaan SDM yang efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) ini dirancang untuk membekali para profesional HR dengan pengetahuan dan keterampilan esensial dalam mengelola aset terpenting organisasi: karyawan. Pengelolaan SDM yang optimal sangat krusial untuk meningkatkan produktivitas, membangun lingkungan kerja yang positif, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Program ini akan membantu perusahaan dalam mengurangi tingkat turnover, sekaligus meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan secara keseluruhan.

Program komprehensif ini mencakup berbagai spektrum manajemen SDM, mulai dari proses rekrutmen dan seleksi, pengembangan kapasitas karyawan, sistem manajemen kinerja, hingga aspek kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan. Peserta akan dibekali dengan strategi terkini dan perangkat praktis yang dapat segera diterapkan untuk meningkatkan efisiensi operasional departemen HR. Dengan demikian, fungsi SDM dapat berperan lebih strategis dalam mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.

Mendalami seluk-beluk manajemen SDM memerlukan waktu dan bimbingan profesional yang memadai. Pelatihan ini disusun untuk memberikan pemahaman mendalam yang tidak dapat diperoleh hanya dalam hitungan jam, memastikan peserta memperoleh bekal yang kokoh untuk menghadapi tantangan di bidang SDM.

Untuk siapa program ini

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor HRD
  • Kepala Departemen
  • Staf HRD
  • Pemilik Usaha

Outline materi

  1. 01 Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Penerapan pengantar manajemen sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar manajemen sumber daya manusia
  2. 02 Rekrutmen dan Seleksi Karyawan

    • Penerapan rekrutmen dan seleksi karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan rekrutmen dan seleksi karyawan
  3. 03 Pengembangan dan Pelatihan Karyawan

    • Penerapan pengembangan dan pelatihan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan dan pelatihan karyawan
  4. 04 Manajemen Kinerja

    • Penerapan manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kinerja
  5. 05 Manajemen Kompensasi dan Benefit

    • Penerapan manajemen kompensasi dan benefit pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kompensasi dan benefit
  6. 06 Hubungan Industrial dan Manajemen Konflik

    • Penerapan hubungan industrial dan manajemen konflik pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hubungan industrial dan manajemen konflik
  7. 07 Kepatuhan Hukum Ketenagakerjaan

    • Penerapan kepatuhan hukum ketenagakerjaan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
  8. 08 Manajemen Talent dan Suksesi

    • Penerapan manajemen talent dan suksesi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen talent dan suksesi
  9. 09 Teknologi dalam HR Management

    • Penerapan teknologi dalam hr management pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan teknologi dalam hr management
  10. 10 Strategi Retensi Karyawan

    • Penerapan strategi retensi karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan strategi retensi karyawan

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sumber daya manusia, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Komprehensif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan. Saya mendapatkan banyak insight baru terutama dalam strategi retensi karyawan.”

Linawidjaja Kusprajudi

Manajer HR

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya teknologi dalam HR. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan sederhana.”

Henry Wargana

Staf HRD

“Sebagai pemilik usaha, saya kini lebih memahami pentingnya kepatuhan hukum ketenagakerjaan. Pelatihan ini sangat membantu dalam menyusun kebijakan SDM yang lebih baik.”

Kiki Kiftiah

Pemilik Usaha

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan meningkatkan keterampilan Anda dalam pengelolaan SDM, membantu memahami peraturan ketenagakerjaan, mengembangkan strategi rekrutmen dan retensi efektif, serta meningkatkan kemampuan manajemen kinerja dan penyelesaian konflik.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Program ini ideal untuk Manajer Sumber Daya Manusia, Supervisor HRD, Kepala Departemen, Staf HRD, dan Pemilik Usaha yang ingin memperdalam pengetahuan dan keterampilan di bidang manajemen SDM.

Apakah ada fasilitas pendukung yang disediakan

Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit lengkap, coffee break dan makan siang/malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.

Bagaimana metode pelatihan yang digunakan

Kami menggunakan kombinasi presentasi interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan pemahaman materi yang mendalam dan aplikatif.

Apakah instruktur pelatihan ini berpengalaman

Ya, pelatihan ini akan dibimbing oleh instruktur yang sangat berkompeten dan berpengalaman di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Komprehensif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.