Pelatihan Keterampilan Manajerial untuk Peningkatan Kinerja
Kembangkan kapabilitas manajerial Anda untuk memimpin tim, mengelola pekerjaan, dan mendorong kinerja optimal di tengah dinamika perubahan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Dalam lanskap bisnis yang kompetitif dan terus berubah, manajer tingkat menengah (middle management) memegang peranan krusial. Mereka dituntut untuk bekerja secara efektif dan efisien dalam menjalankan tugas serta tanggung jawab, menghadapi berbagai tantangan baik internal maupun eksternal. Kemampuan inti yang harus dikuasai meliputi pengelolaan diri, pengelolaan pekerjaan, dan pengelolaan sumber daya manusia.
Para manajer tingkat menengah adalah jembatan antara manajemen puncak dan staf pelaksana, berinteraksi langsung dengan anggota tim. Peran mereka mencakup memimpin, mengelola, memberikan arahan, menegur, menjadi teladan, berkomunikasi, dan memotivasi. Oleh karena itu, kepemimpinan dan komunikasi merupakan kompetensi vital yang harus dimiliki oleh setiap pemimpin.
Program ini dirancang khusus untuk membangun sumber daya manusia dengan mentalitas positif, membekali mereka dengan formula praktis untuk mengembangkan keahlian kepemimpinan. Peserta akan mendalami peran dan tanggung jawab dalam supervisi, perencanaan, koordinasi, pendelegasian, serta kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
Tiga pilar utama yang akan dibahas untuk mencapai eksekusi prima meliputi proses SDM (keterampilan interpersonal, pemahaman kepribadian staf, komunikasi asertif), proses strategi (perencanaan, pendelegasian, koordinasi, kontrol, pemecahan masalah, pengambilan keputusan), dan proses operasional (penerapan disiplin yang tepat, kepemimpinan efektif di tempat kerja, pembangunan tim, motivasi).
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lainnya yang membutuhkan pelatihan ini.
- Praktisi, Profesional atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai bidang ini.
Outline materi
01 MENGELOLA PERUBAHAN
- Inovasi dan Pemikiran Strategis
- Pentingnya melakukan perubahan secara berkelanjutan
- Memahami faktor penghambat dan strategi efektif dalam mengimplementasikan perubahan
02 MENGELOLA DIRI SENDIRI (MANAGING SELF)
- Peserta menyadari fungsi, peran, dan tanggung jawab utamanya
- Meningkatkan rasa percaya diri
- Pengembangan Kekuatan Karakter
03 SELF ASSESSMENT
- Menumbuhkan motivasi berprestasi yang tinggi dan sikap mental positif
- Peserta terampil mengoptimalkan penggunaan waktu untuk mencapai tujuan
04 MENGELOLA PEKERJAAN (MANAGING JOB)
- Peserta dapat merumuskan tujuan yang jelas dan memotivasi diri untuk mencapainya (SMART)
- Manajemen Tugas: Perencanaan, Pemantauan, dan Kontrol
- Peserta terampil menggunakan alat manajemen secara efektif untuk mencapai tujuan
05 MENGELOLA ORANG LAIN (MANAGING OTHERS)
- Peserta menyadari bahwa mengelola orang lain memerlukan keterampilan memimpin dan mempengaruhi
- Mengembangkan gaya kepemimpinan yang tepat: situasional
06 ASSESSMENT LEADERSHIP STYLE
- Peserta mengenali tipe dan gaya kepemimpinan dalam diri mereka serta cara menggunakannya secara efektif
- Penerapan assessment leadership style pada pekerjaan sehari-hari
07 PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING
- Peserta memahami pendekatan rasional dalam melihat permasalahan, mencari solusi, mengambil keputusan, dan mengamankan keputusan untuk efektivitas lebih tinggi
- Penerapan problem solving and decision making pada pekerjaan sehari-hari
08 HUMAN RELATION AND COMMUNICATION SKILLS
- Peserta menyadari pentingnya kemampuan komunikasi yang efektif dan membangun hubungan baik di lingkungan kerja
- Peserta memahami berbagai hambatan dalam komunikasi efektif dan strategi mengatasinya
09 CONFLICT MANAGEMENT AND BUILDING COMMITMENT
- Peserta memahami cara-cara mengatasi konflik di tempat kerja
- Peserta menyadari pentingnya komitmen bersama untuk mencapai sukses kolektif
- Mampu menangani perbedaan/konflik
Metode penyampaian
- Penyampaian materi berupa Teori
- Diskusi interaktif
- Latihan praktik
- Analisis Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput dari bandara/hotel (gratis)
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVia Zoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Keterampilan Manajerial untuk Peningkatan Kinerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya mengelola diri dan tim secara strategis. Materi sangat relevan dan instruktur ahli di bidangnya.”
Yos Hendri
Manajer Operasional
“Saya mendapatkan banyak teknik praktis untuk komunikasi dan pendelegasian. Sekarang saya lebih percaya diri dalam memimpin tim menuju target.”
Rulyani Basyir
Supervisor Tim
“Pendekatan dalam memecahkan masalah dan pengambilan keputusan yang diajarkan sangat membantu saya dalam pekerjaan sehari-hari. Sangat direkomendasikan!”
Michelle Tjokrosaputro
Analis Proyek
Pertanyaan umum
Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan?
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara individu atau private course?
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat jika ada kesepakatan dengan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diadakan di luar kota-kota yang disebutkan?
Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Bisakah pelatihan ini diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien?
Ya, kami dapat menyelenggarakan IHT langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien?
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Supervisory Efektif
Tingkatkan kapabilitas pengawasan dan kepemimpinan Anda untuk mendorong kinerja tim serta mencapai target organisasi secara optimal.
Pelatihan Managerial Skill untuk Manajer dan Supervisor
Tingkatkan kemampuan manajerial Anda untuk mengelola diri, pekerjaan, dan orang lain secara efektif di tengah tantangan bisnis yang dinamis.
Pelatihan Keterampilan Manajerial untuk Asisten Pribadi dan Sekretaris Eksekutif
Tingkatkan kapabilitas manajerial dan kepemimpinan untuk mendukung kinerja pimpinan tertinggi serta kemajuan perusahaan secara efektif.
Tertarik dengan program Pelatihan Keterampilan Manajerial untuk Peningkatan Kinerja?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.