Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Managerial Skill untuk Manajer dan Supervisor

Tingkatkan kemampuan manajerial Anda untuk mengelola diri, pekerjaan, dan orang lain secara efektif di tengah tantangan bisnis yang dinamis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Di tengah ketatnya persaingan bisnis dan laju perubahan yang cepat, serta berbagai kendala baik internal maupun eksternal, para supervisor dan teknisi dituntut untuk menunjukkan efektivitas dan efisiensi optimal dalam setiap tugas dan tanggung jawab mereka. Keberhasilan ini bergantung pada penguasaan tiga pilar utama: kemampuan mengelola diri sendiri, mengelola pekerjaan, dan mengelola tim.

Selain ketiga pilar tersebut, penting bagi individu di posisi ini untuk memiliki serangkaian pengetahuan dan keterampilan pendukung. Hal ini akan memastikan mereka dapat bekerja secara profesional, mengambil keputusan yang tepat, dan memberikan kontribusi maksimal bagi organisasi.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi esensial. Tujuannya adalah agar peserta mampu berpikir lebih strategis dalam menjalankan peran utama mereka, memimpin diri dan orang lain, serta menghadapi permasalahan dengan perspektif yang lebih baik. Pelatihan ini juga akan mengasah keterampilan peserta dalam membuat keputusan yang rasional dan efektif.

Dengan mengikuti program ini, peserta akan dibimbing untuk mengembangkan potensi kepemimpinan mereka, meningkatkan kemampuan pemecahan masalah, dan membangun komunikasi yang efektif. Semua ini krusial untuk menunjang performa kerja yang unggul dan adaptif terhadap dinamika lingkungan kerja saat ini.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, dan level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang membutuhkan pengembangan kemampuan manajerial.
  • Praktisi, Profesional, atau individu lain yang berkeinginan untuk memperluas wawasan dan keterampilan di bidang ini.

Outline materi

  1. 01 Pendahuluan

    • Penerapan pendahuluan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendahuluan
  2. 02 Mengelola Perubahan

    • Penerapan mengelola perubahan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola perubahan
  3. 03 Mengelola Diri Sendiri (Managing Self)

    • Memahami fungsi, peran, dan tanggung jawab utama sebagai Supervisor dan Teknisi.
    • Penerapan mengelola diri sendiri (managing self) pada pekerjaan sehari-hari
  4. 04 Self Assessment

    • Membangun motivasi berprestasi tinggi dan sikap mental positif.
    • Mengoptimalkan penggunaan waktu untuk mencapai tujuan secara efektif.
  5. 05 Mengelola Pekerjaan (Managing Job)

    • Mampu menetapkan tujuan yang jelas dan memotivasi diri untuk mencapainya (SMART).
    • Penerapan mengelola pekerjaan (managing job) pada pekerjaan sehari-hari
  6. 06 Mengelola Orang Lain (Managing Others)

    • Memahami bahwa mengelola orang lain memerlukan keterampilan kepemimpinan dan kemampuan mempengaruhi.
    • Penerapan mengelola orang lain (managing others) pada pekerjaan sehari-hari
  7. 07 Assessment Leadership Style

    • Mengenali tipe dan gaya kepemimpinan pribadi serta cara menggunakannya secara efektif.
    • Penerapan assessment leadership style pada pekerjaan sehari-hari
  8. 08 Problem Solving and Decision Making

    • Memahami pendekatan rasional dalam menganalisis masalah, mencari solusi, mengambil keputusan, dan mengamankan keputusan untuk efektivitas lebih tinggi.
    • Penerapan problem solving and decision making pada pekerjaan sehari-hari
  9. 09 Human Relation and Communication Skills

    • Menyadari pentingnya keterampilan hubungan antarmanusia yang efektif dan membangun relasi baik di lingkungan kerja.
    • Memahami berbagai hambatan dalam komunikasi efektif dan strategi untuk mengatasinya.
  10. 10 Conflict Management and Building Commitment

    • Memahami metode penanganan konflik di tempat kerja.
    • Menyadari urgensi komitmen bersama untuk mencapai kesuksesan kolektif.

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi secara teori
  • Diskusi interaktif
  • Sesi praktik langsung
  • Studi kasus nyata

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Layanan antar jemput bandara/hotel gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Managerial Skill untuk Manajer dan Supervisor dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana mengelola tim dengan lebih baik. Poin tentang manajemen waktu dan problem solving sangat relevan dengan pekerjaan saya sehari-hari.”

Iriawan Suharyanto

Supervisor Produksi

“Materi yang disampaikan komprehensif dan mudah dicerna. Saya jadi lebih paham gaya kepemimpinan saya dan cara efektif berkomunikasi untuk menghindari konflik.”

Sung Pui Man

Manajer Operasional

“Instruktur sangat kompeten dan diskusi yang interaktif membuat sesi pelatihan tidak membosankan. Banyak insight baru yang saya dapat untuk pengembangan diri dan tim.”

Syarief Tando

Analis SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya memerlukan minimal 3 peserta untuk dapat berjalan, namun jumlah ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau hanya sendiri

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus perorangan. Durasi pelatihan bisa disesuaikan, biasanya satu hari, setelah ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan ini rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan syarat kuota minimal 5 orang peserta dalam setiap kelasnya.

Apakah tersedia layanan In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan In House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan Anda sesuai kebutuhan.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan dan diatur agar sesuai dengan kebutuhan dan ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Managerial Skill untuk Manajer dan Supervisor?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.