Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Komprehensif Manajemen Rekrutmen

Kuasi strategi rekrutmen modern untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik, memastikan pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Proses rekrutmen merupakan fondasi utama dalam membangun tim yang solid dan kompeten. Lebih dari sekadar melakukan tes psikologi, rekrutmen melibatkan serangkaian aktivitas kompleks, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pencarian kandidat, penilaian, hingga orientasi karyawan baru. Pemahaman mendalam tentang dinamika ini sangat penting bagi setiap profesional yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan pengetahuan esensial dan keterampilan praktis yang dibutuhkan dalam mengelola fungsi rekrutmen secara menyeluruh. Kami akan membahas prinsip-prinsip dasar rekrutmen, termasuk dinamika psikologi individu, prinsip kesempatan kerja yang setara, serta teknik perencanaan dan seleksi yang efektif. Peserta akan dibimbing untuk memahami setiap tahapan proses rekrutmen, dari identifikasi kebutuhan hingga evaluasi pasca-rekrutmen.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pemahaman komprehensif mengenai landasan utama dalam rekrutmen. Materi yang disampaikan mencakup aspek-aspek krusial seperti perencanaan tenaga kerja, penyusunan deskripsi pekerjaan yang akurat, identifikasi sumber-sumber talenta, pengembangan metode seleksi, penggunaan alat ukur yang tepat, serta strategi orientasi yang efektif untuk karyawan baru. Program ini juga akan membahas bagaimana mengevaluasi efektivitas proses rekrutmen secara berkala.

Tujuan utama pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kapasitas peserta dalam merancang dan melaksanakan program rekrutmen yang lebih efektif dan efisien di organisasi mereka. Peserta diharapkan mampu mengembangkan dan mengimplementasikan sistem rekrutmen yang adaptif, serta menerapkan strategi rekrutmen yang berorientasi pada penempatan individu yang tepat di posisi yang sesuai, pada waktu yang tepat, dan dengan budaya yang selaras, demi mencapai tujuan strategis perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Direktur HR
  • Manajer HR
  • General Manager
  • HR Section
  • Recruitment Officer
  • HR Admin
  • Manajemen Lini
  • Profesional yang terkait dengan proses seleksi dan rekrutmen karyawan
  • Siapa saja yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia

Outline materi

  1. 01 Dasar-dasar Rekrutmen

    • Terminologi Rekrutmen: Budaya, Kompetensi & Talenta
    • Kesempatan Kerja yang Setara bagi Karyawan
  2. 02 Perencanaan & Strategi Sumber Daya

    • Perencanaan Tenaga Kerja (Manpower Planning)
    • Spesifikasi Pekerjaan & Spesifikasi Individu
    • Strategi Sumber Daya (Resourcing Strategy)
  3. 03 Implementasi Proses Rekrutmen

    • Lanjutan Strategi Sumber Daya
    • Penyusunan Rencana Aksi Rekrutmen
    • Evaluasi Proses Rekrutmen
  4. 04 Seleksi & Orientasi Karyawan Baru

    • Penentuan Alat Ukur Seleksi: Psikometri vs. Tes Psikologi
    • Orientasi Karyawan Baru
    • Studi Kasus / Praktik Pemecahan Masalah Manajemen Rekrutmen

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers) GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan dilengkapi Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Komprehensif Manajemen Rekrutmen dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam menyusun strategi rekrutmen yang efektif untuk perusahaan.”

Agus Pranoto Setiadi

Manajer HRD

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang berbagai alat ukur seleksi dan bagaimana mengoptimalkan proses orientasi karyawan baru. Sangat direkomendasikan!”

Tay Robinto

Recruitment Specialist

“Sebagai non-HR, pelatihan ini memberikan pemahaman yang jelas tentang pentingnya rekrutmen yang tepat. Instruktur menjelaskan dengan sangat baik.”

David William Donaldson

Supervisor Operasional

Pertanyaan umum

Siapa saja yang bisa mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini ditujukan untuk para profesional HRD, manajer, direktur, dan siapa saja yang terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, atau yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format online

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring (online) melalui platform seperti Zoom, maupun secara tatap muka (offline).

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari.

Apakah ada studi kasus atau praktik dalam pelatihan

Ya, pada sesi terakhir akan ada studi kasus dan praktik pemecahan masalah terkait manajemen rekrutmen untuk memperdalam pemahaman peserta.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut mengenai investasi serta jadwal, silakan hubungi tim kami melalui kontak yang tersedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Komprehensif Manajemen Rekrutmen?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.