SDM & Asesmen

Pelatihan Kontroversi Outsourcing dan Karyawan Kontrak

Pahami secara mendalam hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja dalam sistem outsourcing dan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT).

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Isu terkait status karyawan outsourcing dan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) belakangan ini sering menjadi topik perdebatan. Bagi perusahaan, penggunaan skema outsourcing atau PKWT kerap dianggap sebagai strategi yang efektif untuk tetap kompetitif di pasar global, dengan asumsi bahwa ada opsi yang lebih hemat biaya. Namun, di sisi lain, pekerja yang terlibat dalam sistem ini seringkali menghadapi ketidakpastian mengenai keberlanjutan masa kerja mereka.

Bagi karyawan, bekerja dengan sistem outsourcing atau kontrak sering menjadi pilihan meskipun ada risiko ketidakpastian. Mereka mungkin khawatir tentang perpanjangan kontrak atau prospek pekerjaan setelah masa kontrak berakhir. Pelatihan ini dirancang untuk menjawab berbagai pertanyaan krusial yang muncul seputar praktik outsourcing dan PKWT, memberikan kejelasan bagi semua pihak yang terlibat.

Dalam workshop ini, Anda akan menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan fundamental seperti kelayakan karyawan outsourcing dan PKWT untuk menerima Tunjangan Hari Raya Keagamaan (THRK), jenis pekerjaan yang diizinkan untuk di-outsourcing-kan atau di-PKWT-kan, definisi core business, status hukum karyawan outsourcing, cara penggajian, serta batasan durasi dan frekuensi penggunaan PKWT. Kami juga akan membahas hak pesangon bagi karyawan PKWT setelah kontrak habis.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai aspek hukum dan implikasi praktis dari kedua sistem ketenagakerjaan ini, membantu menghindari potensi konflik dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.

Untuk siapa program ini

  • Praktisi HRD tingkat pemula
  • Pengurus Serikat Pekerja/Serikat Buruh
  • Pemerhati hukum ketenagakerjaan

Outline materi

  1. 01 Aspek Hukum Outsourcing dan PKWT

    • Hak dan Kewajiban Pengusaha dalam Sistem Outsourcing
    • Hak dan Kewajiban Pekerja dalam Sistem Outsourcing
    • Hak dan Kewajiban Pengusaha dalam PKWT
    • Hak dan Kewajiban Pekerja dalam PKWT
    • Peran Serikat Pekerja/Serikat Buruh dalam Outsourcing dan PKWT
    • Analisis Kasus-kasus Ketenagakerjaan yang Sering Terjadi
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Kontroversi Outsourcing dan Karyawan Kontrak

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan kontroversi outsourcing dan karyawan kontrak
    • Manfaat penerapan pelatihan kontroversi outsourcing dan karyawan kontrak bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Kontroversi Outsourcing dan Karyawan Kontrak di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan kontroversi outsourcing dan karyawan kontrak secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Praktik
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hukum ketenagakerjaan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan GRATIS (berdasarkan permintaan)
  • Modul atau Handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang
  • Makan Malam
  • Suvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVia Zoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Kontroversi Outsourcing dan Karyawan Kontrak dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas mengenai seluk-beluk outsourcing dan PKWT. Sangat membantu dalam menyusun kebijakan ketenagakerjaan yang adil dan sesuai regulasi.”

Mahhesa Alit Pramesty

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi yang disajikan sangat relevan dengan isu-isu terkini di lapangan. Studi kasusnya membuka wawasan baru tentang penyelesaian konflik ketenagakerjaan.”

Iroshita Arsyafira

Staf Hukum Perusahaan

“Sebagai perwakilan pekerja, saya merasa mendapatkan banyak pencerahan mengenai hak-hak karyawan. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks dengan mudah dipahami.”

Andre Sukendra Atmadja

Perwakilan Serikat Pekerja

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya memerlukan minimal 3 peserta untuk dapat berjalan, namun jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat atau individu

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, tergantung pada persetujuan dan kebutuhan klien.

Di kota-kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diselenggarakan di kota-kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan dapat diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan syarat kuota minimal 5 orang peserta untuk setiap kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan ini dalam format In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta atau klien

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta preferensi waktu klien atau peserta.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Kontroversi Outsourcing dan Karyawan Kontrak?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.