Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Man Power Planning

Pelajari strategi komprehensif untuk mengelola perencanaan sumber daya manusia demi pengembangan karier dan peningkatan kinerja organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
9–10 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Perencanaan sumber daya manusia (Man Power Planning/MPP) adalah fondasi krusial bagi keberhasilan dan pertumbuhan organisasi. Proses ini tidak hanya memastikan ketersediaan talenta yang tepat pada waktu yang tepat, tetapi juga mengidentifikasi kebutuhan pengembangan profesional individu serta jalur karier yang strategis. Tanpa MPP yang efektif, perusahaan mungkin menghadapi kekurangan keterampilan, kelebihan staf, atau kesenjangan kompetensi yang dapat menghambat pencapaian tujuan bisnis.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang prinsip dan praktik terbaik dalam Man Power Planning. Anda akan diajarkan bagaimana menyusun perencanaan yang terintegrasi, yang tidak hanya mempertimbangkan kebutuhan organisasi tetapi juga aspirasi pengembangan karyawan.

Tujuan utama dari program ini adalah agar setiap peserta mampu memahami dan mengimplementasikan proses perencanaan yang mengidentifikasi kebutuhan pengembangan profesional individu dan jalur karier. Ini mencakup penilaian keterampilan, analisis kesesuaian karier, dan penyusunan rencana pengembangan personal yang efektif. Dengan demikian, organisasi dapat membangun tim yang kuat, adaptif, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager)
  • Profesional HRD
  • Manajer Departemen
  • Karyawan yang terlibat dalam perencanaan SDM
  • Siapa saja yang tertarik mengembangkan keahlian dalam Man Power Planning

Outline materi

  1. 01 Pengantar Man Power Planning

    • Pengenalan konsep Man Power Planning
    • Pentingnya MPP dalam strategi organisasi
  2. 02 Perencanaan Sumber Daya Manusia (Man Power Planning)

    • Metodologi dan pendekatan dalam MPP
    • Peramalan kebutuhan dan ketersediaan SDM
  3. 03 Penilaian Keterampilan (Skill Assessment)

    • Teknik dan alat untuk menilai keterampilan karyawan
    • Identifikasi kesenjangan keterampilan
  4. 04 Penilaian Kesesuaian Karir (Career Fit Assessment)

    • Mengevaluasi kesesuaian individu dengan jalur karier
    • Metode untuk menentukan kecocokan karier
  5. 05 Mengidentifikasi Minat Terkait Karir

    • Strategi untuk menggali minat dan aspirasi karier karyawan
    • Menghubungkan minat dengan peluang pengembangan
  6. 06 Mengevaluasi Keselarasan antara Jalur Karir Saat Ini dan Komponen Kesesuaian Karir

    • Analisis perbandingan jalur karier eksisting dengan kriteria kesesuaian
    • Identifikasi area peningkatan dan penyesuaian
  7. 07 Rencana Pengembangan Individu (Individual Development Plan)

    • Penyusunan IDP yang efektif
    • Penetapan tujuan dan tindakan pengembangan
  8. 08 Pengembangan Keterampilan Profesional

    • Strategi untuk meningkatkan keterampilan profesional
    • Program pelatihan dan pengembangan yang relevan
  9. 09 Pengembangan Karir

    • Model dan jalur pengembangan karier
    • Peran organisasi dalam mendukung pengembangan karier karyawan

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel 101

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Man Power Planning dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 9–10 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

12–13 Oktober 20269–10 November 20268–9 Desember 202614–15 Januari 202711–12 Februari 202710–11 Maret 202714–15 April 202712–13 Mei 20279–10 Juni 202714–15 Juli 202711–12 Agustus 20278–9 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara menyusun perencanaan SDM yang lebih strategis. Materi Skill Assessment-nya sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami.”

Hosea Hadeli

Manajer SDM

“Saya sangat terbantu dengan penjelasan mengenai Individual Development Plan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam membimbing karyawan untuk mengembangkan karier mereka.”

Armedta Budi Asmara

HR Specialist

“Materi Career Fit Assessment membuka mata saya akan pentingnya keselarasan antara minat individu dan jalur karier. Instrukturnya juga sangat kompeten.”

Mochammad Anwar

Supervisor

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR?

Ya, pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mulai dari dasar hingga aplikasi praktis, sehingga cocok untuk pemula maupun profesional HR yang ingin memperdalam pengetahuannya.

Apakah ada studi kasus atau praktik langsung dalam pelatihan ini?

Meskipun tidak disebutkan secara spesifik dalam sumber, umumnya pelatihan kami mengintegrasikan studi kasus dan diskusi kelompok untuk memastikan pemahaman praktis.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini?

Anda dapat mendaftar melalui website kami atau menghubungi tim pendaftaran kami untuk informasi lebih lanjut mengenai prosedur pendaftaran dan ketersediaan tempat.

Apakah sertifikat yang diberikan berlaku secara nasional?

Sertifikat yang diterbitkan oleh GAS diakui secara luas sebagai bukti keikutsertaan dan penyelesaian pelatihan yang kredibel di berbagai industri.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Man Power Planning?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.