Pelatihan Managerial Leadership
Tingkatkan kemampuan kepemimpinan manajerial dan interpersonal Anda untuk memimpin tim, mengelola tugas, dan mendorong produktivitas unit kerja.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
Tentang program
Pelatihan Managerial Leadership dirancang khusus bagi individu yang memegang peran kepemimpinan dalam suatu unit kerja. Program ini membekali peserta dengan keterampilan krusial yang harus dimiliki seorang manajer, berfokus pada perspektif kepemimpinan dalam pengelolaan tim dan operasional.
Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi manajer terkait pentingnya kepemimpinan manajerial dan interpersonal dalam lingkungan bisnis. Peserta akan mengembangkan kapasitas mereka dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif, serta mengelola tugas dan pekerjaan untuk meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.
Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk memperluas wawasan peserta mengenai strategi bisnis, penetapan sasaran tahunan, penyusunan rencana aksi (action plan), dan standar kerja yang berlaku dalam operasional perusahaan. Dengan demikian, manajer diharapkan mampu menerjemahkan tujuan organisasi ke dalam tindakan nyata yang mendorong kinerja.
Untuk siapa program ini
- Staf, supervisor, manajer, dan posisi di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang membutuhkan pengembangan kepemimpinan.
- Praktisi, profesional, atau siapapun yang berkeinginan memperdalam pengetahuan di bidang kepemimpinan manajerial.
Outline materi
01 Peran Seorang Manajer
- Memahami Kepemimpinan dan Peran Manajerial dalam Organisasi Bisnis
- Tugas dan Wewenang Manajerial
- Struktur Organisasi
- Keterampilan Manajerial yang Dibutuhkan
02 Komunikasi Organisasi dan Interpersonal
- Komunikasi dalam Organisasi
- Proses Komunikasi
- Hambatan dalam Komunikasi Efektif
- Keterampilan Komunikasi Efektif
- Model Komunikasi
- Komunikasi Empati
- Komunikasi Asertif
- Diskusi Kelompok: Mengelola Faktor Kritis dalam Posisi Manajerial
03 Teknik Penetapan Tujuan (Goal Setting)
- Pengantar Siklus Kinerja
- Tujuan Korporat Organisasi
- Pentingnya Mengkomunikasikan Tujuan Perusahaan di Setiap Level
- Signifikansi Penetapan Tujuan
- Cara Menetapkan Tujuan
- Kriteria Tujuan yang Efektif
- Komponen Pernyataan Tujuan
- Kata Kerja Aksi yang Terukur
04 Teknik Coaching
- Apa itu Coaching? Tujuan dan Sasaran
- Perbedaan antara Coaching, Konseling, dan Mentoring
- Kebutuhan akan Coaching
- Coaching dalam Konteks Manajemen Kinerja
- Model Coaching
- Metode Coaching
- Pemantauan Formal dan Informal
- Memberikan Umpan Balik yang Efektif
- Studi Kasus: Latihan Coaching
- Diskusi Kelompok: Latihan Penetapan Tujuan
05 Kerja Sama Antar-Departemen
- Pengantar Kerja Sama Tim
- Persyaratan Kerja Sama Tim
- Proses Pengambilan Keputusan untuk Mengembangkan Kerja Sama Antar-Departemen
- Simulasi: Kerja Sama Tim dan Sinergi
06 Memahami Basis Kekuatan dalam Kepemimpinan
- Basis Kekuatan
- Cara Memaksimalkan Basis Kekuatan
- Menganalisis dan Mendiskusikan Faktor Lingkungan yang Mempengaruhi Kepemimpinan
07 Kepemimpinan Situasional
- Perilaku Tugas
- Perilaku Hubungan
- Identifikasi Kombinasi Upaya Kepemimpinan yang Berbeda
- Konsep Kepemimpinan Situasional
- Apa itu Tingkat Kematangan?
- Identifikasi Kemampuan Bawahan
- Identifikasi Kemauan Bawahan
- Cara Menentukan Gaya Kepemimpinan yang Tepat untuk Anggota Tim Anda
- Kuesioner Tingkat Kematangan
- Simulasi: Kepemimpinan Situasional
08 Umpan Balik Gaya Kepemimpinan dan Penerapannya
- Umpan Balik mengenai Gaya Kepemimpinan Primer dan Sekunder Anda
- Cara Menentukan Kekuatan dan Area Pengembangan Anda sebagai Pemimpin
09 Rencana Aksi untuk Pengembangan Pribadi
- Panduan untuk Menyusun Rencana Pribadi Anda
- Panduan untuk Mengembangkan Efektivitas Kepemimpinan Manajerial
Metode penyampaian
- Penyampaian Teori
- Diskusi Interaktif
- Praktik Langsung
- Studi Kasus
- Simulasi
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kepemimpinan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan penjemputan bandara gratis (sesuai permintaan)
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpack)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
- 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVia Zoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Managerial Leadership dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi tentang kepemimpinan situasional sangat membuka wawasan saya. Sekarang lebih mudah mengadaptasi gaya kepemimpinan sesuai kebutuhan tim.”
Ronald Liem
Manajer Operasional
“Pelatihan ini memberikan alat praktis untuk komunikasi efektif dan coaching. Diskusi kelompoknya juga sangat interaktif dan bermanfaat.”
Bambang Rahardja Burhan
Supervisor Tim
“Saya sangat terbantu memahami peran manajer secara menyeluruh, terutama dalam penetapan tujuan dan pengelolaan kinerja tim. Sangat direkomendasikan!”
Jeffery Freshen Sihombing
Kepala Divisi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat dilaksanakan
Idealnya, pelatihan ini membutuhkan minimal 3 peserta untuk berjalan. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan spesifik peserta.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.
Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Dapatkah pelatihan diadakan di kota lain yang tidak disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.
Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan
Tentu, kami dapat menyelenggarakan In-House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien
Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Managerial Leadership
Tingkatkan kapabilitas kepemimpinan manajerial dan interpersonal Anda untuk mengelola tim dan tugas, serta mendorong produktivitas organisasi.

Pelatihan Kepemimpinan Efektif untuk Manajer
Kembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan Anda untuk mengelola tim secara efektif, memecahkan masalah, dan mendorong produktivitas organisasi.

Pelatihan Supervisory Skills
Tingkatkan efektivitas kepemimpinan Anda untuk mendorong kinerja tim dan mencapai target bisnis secara optimal.
Tertarik dengan program Pelatihan Managerial Leadership?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.