Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Managing People Effectively

Tingkatkan kemampuan Anda dalam mengelola tim, memotivasi, dan memberdayakan karyawan untuk mencapai kinerja optimal perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Menjelang era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi krusial. Indonesia, dengan indeks pembangunan manusia yang masih perlu ditingkatkan di Asia Tenggara, menghadapi tantangan besar. Karyawan adalah aset terpenting perusahaan yang memerlukan pengelolaan strategis. Mengelola individu dalam tim bukanlah tugas yang sederhana; ada karyawan yang membutuhkan disiplin, ada yang perlu dorongan motivasi untuk mencapai target, dan ada pula talenta unggul yang harus terus diasah untuk menjadi pemimpin masa depan.

Setiap individu memiliki karakteristik unik yang menuntut pendekatan pengelolaan yang berbeda. Memahami keragaman ini adalah kunci keberhasilan manajerial. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dan manajer dengan keterampilan esensial untuk menghadapi dinamika ini secara efektif.

Workshop ini fokus pada pengembangan kapabilitas "managing people" melalui peningkatan kompetensi vital. Peserta akan dibimbing untuk menguasai komunikasi interpersonal yang efektif, teknik memotivasi tim secara tepat, dan strategi memberdayakan karyawan agar potensi mereka dapat termanfaatkan secara maksimal. Dengan demikian, diharapkan setiap peserta mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang membutuhkan peningkatan kompetensi ini.
  • Praktisi, Profesional, atau siapa pun yang berkeinginan untuk memperluas pengetahuan di bidang pengelolaan sumber daya manusia.

Outline materi

  1. 01 Memahami Manusia secara Utuh dan Mensinergikan

    • Identifikasi nilai-nilai individu yang berbeda dan cara penanganannya.
    • Mengenal 16 tipe kepribadian dan strategi menghadapinya.
    • Memahami empat pola perilaku dasar manusia.
    • Menganalisis enam cara berpikir manusia.
    • Peran model perilaku (role model) dan konsistensi dalam penegakan disiplin.
    • Interpretasi bahasa tubuh (body language) dalam komunikasi.
    • Strategi menghadapi karyawan yang "toxic".
  2. 02 Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai

    • Mengenali berbagai jenis motivasi kerja, mulai dari teori Maslow hingga Trio of Needs.
    • Mencari korelasi antara motivasi karyawan dengan kinerja.
    • Merumuskan target kerja KPI (Key Performance Indicator) dan parameter yang jelas untuk mendorong motivasi.
    • Mengelola masalah stres dan kejenuhan dalam pekerjaan.
  3. 03 Memberdayakan Pegawai

    • Strategi mengembangkan talenta "bintang" dalam tim.
    • Mempertajam kompetensi yang dibutuhkan oleh karyawan.
    • Meningkatkan kreativitas individu dalam tim.
    • Meningkatkan keterampilan coaching dan mentoring.
    • Analisis studi kasus yang relevan.

Metode penyampaian

  • Penyampaian teori
  • Diskusi interaktif
  • Praktik langsung
  • Studi kasus nyata

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
  • Modul/Handout pelatihan
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Managing People Effectively dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang berbagai tipe karyawan dan cara terbaik untuk mendekati mereka. Sangat membantu dalam meningkatkan dinamika tim.

Khoe Ay Hwa

Manajer Produksi

Materi tentang motivasi kerja dan KPI sangat aplikatif. Saya bisa langsung menerapkan ilmu ini untuk menyusun target yang lebih efektif bagi tim saya.

Soetjipto Nagaria

Supervisor HRD

Sesi studi kasus sangat menarik dan instruktur memberikan panduan yang jelas. Saya merasa lebih siap dalam memberdayakan anggota tim saya.

Noviani Eka Susanto

Team Leader

Pertanyaan umum

Berapa minimal jumlah peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal tiga peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau personal

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama satu hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok. Kami juga kadang mengadakan di Singapura dan Malaysia.

Bisakah pelatihan diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal lima orang per kelas.

Apakah pelatihan ini bisa diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Managing People Effectively?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.