
Pelatihan Managing Performance for Leaders
Optimalkan kapabilitas kepemimpinan Anda dalam mendorong kinerja tim dan mencapai tujuan strategis organisasi secara efektif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Pelatihan Managing Performance for Leaders adalah program komprehensif yang dirancang untuk membekali para pemimpin dengan kompetensi manajerial esensial guna mengelola dan meningkatkan performa tim secara efektif. Kemampuan seorang pemimpin dalam memotivasi, mengarahkan, dan mengukur kinerja anggota tim merupakan faktor krusial dalam mendongkrak produktivitas organisasi secara menyeluruh. Dengan pemahaman mendalam tentang manajemen kinerja, pemimpin dapat mengidentifikasi area perbaikan, memberikan umpan balik yang konstruktif, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Program ini akan membimbing peserta melalui serangkaian topik inti, mulai dari proses perencanaan kinerja hingga strategi manajemen konflik, memastikan setiap pemimpin memiliki perangkat yang dibutuhkan untuk mengoptimalkan potensi tim mereka. Dampak positif dari penerapan manajemen kinerja yang baik tidak hanya terbatas pada pencapaian individu dan tim, tetapi juga berkontribusi signifikan terhadap realisasi sasaran strategis perusahaan.
Selama sesi pelatihan, peserta akan terlibat aktif dalam diskusi interaktif, analisis studi kasus, simulasi peran, dan latihan praktis. Pendekatan ini dirancang untuk memfasilitasi penerapan konsep-konsep yang dipelajari dalam konteks pekerjaan nyata. Peserta juga akan mendapatkan pemahaman mendalam mengenai pentingnya gaya kepemimpinan yang berorientasi pada hasil, serta bagaimana menumbuhkan budaya kerja yang inspiratif dan kondusif bagi pencapaian target perusahaan.
Untuk siapa program ini
- Manajer Tingkat Menengah
- Supervisor
- Pemimpin Tim
- Direktur Operasi
- Eksekutif Senior
Outline materi
01 Manajemen Kinerja dalam Organisasi
- Penerapan manajemen kinerja dalam organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen kinerja dalam organisasi
02 Perencanaan Kinerja dan Penetapan Tujuan
- Penerapan perencanaan kinerja dan penetapan tujuan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan kinerja dan penetapan tujuan
03 Umpan Balik dan Evaluasi Kinerja
- Penerapan umpan balik dan evaluasi kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan umpan balik dan evaluasi kinerja
04 Manajemen Konflik dalam Tim
- Penerapan manajemen konflik dalam tim pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen konflik dalam tim
05 Peningkatan Keterampilan Komunikasi
- Penerapan peningkatan keterampilan komunikasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peningkatan keterampilan komunikasi
06 Kepemimpinan yang Efektif untuk Meningkatkan Kinerja
- Penerapan kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kepemimpinan yang efektif untuk meningkatkan kinerja
07 Pengembangan Karyawan dan Pemotivasian
- Penerapan pengembangan karyawan dan pemotivasian pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan karyawan dan pemotivasian
08 Identifikasi dan Penanganan Masalah Kinerja
- Penerapan identifikasi dan penanganan masalah kinerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan identifikasi dan penanganan masalah kinerja
09 Mengelola Kinerja dalam Lingkungan Berubah
- Penerapan mengelola kinerja dalam lingkungan berubah pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola kinerja dalam lingkungan berubah
10 Budaya Kerja yang Mendukung Kinerja Tinggi
- Penerapan budaya kerja yang mendukung kinerja tinggi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan budaya kerja yang mendukung kinerja tinggi
Metode penyampaian
- Diskusi interaktif
- Studi kasus
- Peran bermain (role-play)
- Latihan praktis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen kinerja, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Managing Performance for Leaders dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana memotivasi tim secara efektif. Metode penyampaian materi sangat interaktif dan mudah dipahami.”
Bayu Irianto
Manajer Operasional
“Saya sangat terbantu dengan materi perencanaan kinerja dan pemberian umpan balik. Sangat relevan dengan tantangan yang saya hadapi sehari-hari.”
Bob Yanuar
Kepala Divisi SDM
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan cara yang sederhana. Latihan praktisnya juga sangat aplikatif.”
Susanto Tandra
Supervisor
Pertanyaan umum
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer tingkat menengah, supervisor, pemimpin tim, direktur operasi, dan eksekutif senior yang ingin meningkatkan kemampuan manajemen kinerja tim mereka.
Apa saja manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini
Anda akan mengembangkan keterampilan manajerial dalam mengelola dan meningkatkan kinerja tim, memahami proses perencanaan kinerja, mampu memberikan umpan balik yang efektif, serta membangun budaya kerja yang berfokus pada hasil.
Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus dan latihan praktis
Ya, program ini dirancang dengan pendekatan interaktif yang mencakup diskusi, studi kasus, simulasi peran, dan latihan praktis untuk memfasilitasi pemahaman dan penerapan konsep.
Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini
Anda dapat mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai jadwal, lokasi, dan biaya investasi.
Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan
Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Key Performance Indicators
Pelajari cara mengukur, menganalisis, dan mengelola indikator kinerja kunci untuk mendorong pertumbuhan dan keberhasilan bisnis.

Pelatihan Mengelola Kinerja untuk Pemimpin
Tingkatkan kemampuan kepemimpinan Anda dalam mengelola kinerja tim demi mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.

Pelatihan Comprehensive Managing Performance
Tingkatkan kapabilitas manajerial Anda dalam mengelola dan mengoptimalkan kinerja tim untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif.
Tertarik dengan program Pelatihan Managing Performance for Leaders?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.