GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Comprehensive Managing Performance

Tingkatkan kapabilitas manajerial Anda dalam mengelola dan mengoptimalkan kinerja tim untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Manajemen kinerja yang efektif adalah kunci bagi seorang manajer untuk memberdayakan sumber daya timnya agar dapat selaras dalam mencapai tujuan organisasi. Tanpa kapabilitas ini, seorang manajer mungkin akan merasa sibuk tanpa menghasilkan dampak yang signifikan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para manajer dengan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola kinerja secara komprehensif, memastikan setiap upaya tim berkontribusi pada sasaran perusahaan.

Mengingat kompleksitas dalam mengelola kinerja di berbagai unit kerja, program ini menyediakan panduan praktis dan alat yang dapat segera diterapkan. Peserta akan diajak untuk memahami prinsip-prinsip dasar hingga teknik lanjutan dalam memberdayakan anggota tim, sehingga setiap manajer dapat menjadi pemimpin yang mampu mengarahkan dan memotivasi tim menuju performa puncak.

Program ini bertujuan untuk membangun pemahaman yang mendalam tentang bagaimana mengintegrasikan sasaran kinerja individu dengan tujuan strategis organisasi. Peserta akan dilatih untuk menghadapi tantangan pengelolaan sumber daya manusia di era modern, serta menguasai teknik coaching dan counseling untuk mengoptimalkan potensi setiap anggota tim. Dengan demikian, manajer akan mampu memberikan umpan balik yang konstruktif dan efektif, mendukung pencapaian kinerja yang selaras di semua tingkatan.

Untuk siapa program ini

  • Semua Manajer/Supervisor dari berbagai Bagian/Departemen/Divisi.
  • Individu yang ingin mendalami bidang Manajemen.

Outline materi

  1. 01 Pengantar dan Penyelarasan Kinerja

    • Pengenalan organisasi, fungsi, dan peran, serta bagaimana menyelaraskannya dengan aktivitas harian
    • Prinsip pengembangan fokus dalam pengelolaan kinerja
    • Kemampuan manajer dalam mengembangkan sasaran yang selaras dengan sasaran organisasi
    • Prinsip dan latihan dalam penetapan tujuan (Goal Setting)

  2. 02 Pengelolaan Kinerja di Era Modern dan Teknik Coaching

    • Memahami tuntutan baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di era milenium
    • Prinsip dasar Coaching dan tahapan Coaching
    • Teknik memberikan umpan balik secara efektif

  3. 03 Evaluasi dan Optimalisasi Kinerja

    • Sistematika memahami permasalahan manusia, sistem, dan budaya dalam organisasi
    • Proses evaluasi kinerja harian maupun tahunan
    • Berbagai latihan dalam tahapan manajemen kinerja
    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah Comprehensive Managing Performance

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Simulasi
  • Pemutaran Film/Video

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen kinerja, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Comprehensive Managing Performance dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana menyelaraskan tujuan individu dengan visi perusahaan. Teknik coaching-nya langsung bisa diterapkan!”

Heru Soesanto Gusti

Manajer Operasional

“Materi tentang umpan balik yang efektif benar-benar mengubah cara saya berkomunikasi dengan tim. Sangat bermanfaat untuk pengembangan diri dan tim.”

Yvonne Shirley Fogarty

Supervisor HRD

“Studi kasus dan simulasinya membuat saya lebih percaya diri dalam menghadapi berbagai permasalahan kinerja. Instruktur juga sangat berpengalaman.”

James Preston Truesdell

Kepala Bagian Pemasaran

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi semua manajer dan supervisor dari berbagai departemen atau divisi, serta siapa pun yang ingin memperdalam pemahaman dan keterampilan di bidang manajemen kinerja.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring

Ya, pelatihan ini tersedia dalam format tatap muka (offline) dan juga daring (online) melalui platform seperti Zoom, memberikan fleksibilitas bagi peserta.

Berapa lama durasi pelatihan Comprehensive Managing Performance

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh dan praktik yang intensif.

Apakah ada sertifikat yang diberikan setelah menyelesaikan pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang telah diperoleh.

Bagaimana jika perusahaan saya ingin mengadakan pelatihan ini secara in-house

Kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Desain KPI dan Penentuan Sasaran
Manajemen Kinerja

Pelatihan Desain KPI dan Penentuan Sasaran

Kuasi strategi penting dalam merancang Key Performance Indicator (KPI) dan menyusun sasaran yang terukur untuk peningkatan kinerja organisasi.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Manajemen Kinerja
Manajemen Kinerja

Pelatihan Manajemen Kinerja

Tingkatkan produktivitas individu dan tim melalui praktik manajemen kinerja yang efektif untuk mencapai tujuan bisnis.

16 SeptemberHubungi kami
Pelatihan Manajemen Kinerja Menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk Rumah Sakit dan Pendidikan
Manajemen Kinerja

Pelatihan Manajemen Kinerja Menggunakan Balanced Scorecard (BSC) untuk Rumah Sakit dan Pendidikan

Tingkatkan pengukuran kinerja organisasi jasa seperti rumah sakit dan lembaga pendidikan melalui penerapan Balanced Scorecard yang komprehensif.

15 SeptemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Comprehensive Managing Performance?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.