Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja
Tingkatkan motivasi karyawan dan kinerja perusahaan melalui sistem kompensasi yang adil dan terukur berdasarkan kontribusi individu.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 15–16 September 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Sumber daya manusia merupakan aset krusial yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia harus dilakukan secara optimal. Salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia adalah manajemen kompensasi, yang mencakup pemberian imbalan yang adil dan proporsional kepada seluruh karyawan.
Kompensasi yang efektif harus mempertimbangkan berbagai faktor, seperti tingkat kompetensi yang dibutuhkan oleh suatu posisi, beban kerja yang diemban, serta kontribusi kinerja individu. Karyawan yang memikul tanggung jawab lebih besar atau menunjukkan performa unggul sudah selayaknya menerima kompensasi yang sepadan. Selain keadilan internal, sistem kompensasi juga perlu mempertimbangkan standar kompensasi di pasar untuk menjaga daya saing perusahaan.
Dengan menerapkan sistem kompensasi yang adil dan berbasis kinerja, perusahaan dapat mendorong peningkatan motivasi kerja karyawan. Motivasi yang tinggi ini pada gilirannya akan berdampak positif pada peningkatan kinerja individu dan secara keseluruhan akan meningkatkan performa perusahaan.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen kompensasi yang efektif. Peserta akan belajar bagaimana menganalisis jabatan, menilai beban kerja, menetapkan indikator kinerja, hingga menghitung kompensasi berdasarkan capaian kinerja.
Untuk siapa program ini
- Divisi Perencanaan Perusahaan
- Departemen Sumber Daya Manusia (HRD)
- Divisi Keuangan
- Departemen Produksi
- Divisi Akuntansi
Outline materi
01 Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kompensasi
- Manajemen Sumber Daya Manusia
- Korelasi antara Kompetensi, Kinerja, dan Kompensasi
02 Analisis dan Penilaian Pekerjaan
- Analisis Jabatan
- Penilaian Jabatan
- Analisis Beban Kerja
03 Pengelolaan Kinerja
- Manajemen Kinerja
- Proses Penetapan Target Kinerja
- Metode Penilaian Prestasi Kerja
04 Desain Sistem Kompensasi Berbasis Kinerja
- Prinsip-prinsip Manajemen Kompensasi
- Konsep Keadilan dalam Sistem Kompensasi
- Pemberian Kompensasi Berdasarkan Kinerja Individu
- Pemberian Kompensasi Berdasarkan Kinerja Kelompok
- Pemberian Kompensasi Berdasarkan Kinerja Gabungan
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus nyata
- Evaluasi pemahaman
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan edukatif
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Antar jemput Hotel/Bandara (GRATIS)
- Transportasi Peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul atau Handout materi
- Flashdisk
- Sertifikat Pelatihan
- Tas Training atau Ransel
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll.)
- 2x Rehat kopi & 1x Makan siang, Makan malam
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi kompensasi berbasis kinerja sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih paham cara menyusun struktur gaji yang adil dan memotivasi tim.”
Rini Setiawati
Manajer HRD
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana kompensasi bisa menjadi alat strategis untuk mencapai target perusahaan. Studi kasusnya sangat membantu.”
Bambang Sugiharto
Kepala Divisi Operasional
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi mudah dipahami. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk diterapkan di perusahaan.”
Citra Dewi
Spesialis Remunerasi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat atau individual selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan reguler kami diadakan di kota-kota besar Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain dengan minimal 5 peserta per kelas.
Apakah bisa diselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien
Tentu saja bisa. Kami menyediakan layanan In-House Training yang dapat diselenggarakan langsung di perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta preferensi klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan
Pelajari teknik krusial untuk mengoptimalkan penempatan karyawan, evaluasi kinerja, dan sistem imbalan guna meningkatkan produktivitas organisasi.
Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
Dapatkan pemahaman komprehensif tentang prinsip dan praktik dasar manajemen SDM untuk membangun fondasi karier profesional Anda.
Pelatihan Human Resource Management
Tingkatkan kapabilitas pengelolaan SDM perusahaan Anda untuk menghadapi tantangan bisnis global yang dinamis dan kompetitif.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.