Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Perubahan

Pelajari strategi dan teknik mengelola perubahan organisasi secara efektif untuk mencapai tujuan bisnis yang berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 14–15 Oktober 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Lingkungan bisnis saat ini dihadapkan pada dinamika perubahan yang masif, yang secara langsung memengaruhi cara berpikir dan praktik manajemen dalam organisasi. Organisasi yang ingin tetap relevan dan memuaskan pelanggan harus memiliki kemampuan adaptasi dan inovasi yang tinggi, serta sanggup mengelola perubahan secara efektif.

Perubahan merupakan bagian tak terpisahkan dari siklus kehidupan organisasi. Kemampuan untuk merespons dan mengelola perubahan ini menjadi kunci bagi keberlanjutan. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan yang diperlukan agar organisasi dapat mengoptimalkan kapasitas adaptif dan antisipatifnya terhadap berbagai dinamika yang muncul.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam mengenai konsep dan implementasi manajemen perubahan. Fokusnya adalah membantu organisasi tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang di tengah gejolak, melalui pengelolaan perubahan yang terencana dan strategis.

Untuk siapa program ini

Semua staf perusahaan yang ingin memahami manajemen perubahan.
Para pimpinan perusahaan yang bertanggung jawab dalam mengelola perubahan.

Outline materi

01 Konsep Dasar Manajemen Perubahan
- Memahami konsep inti manajemen perubahan
- Mengenali tirani keberhasilan dan urgensi revolusi perubahan
- Mengidentifikasi peluang sebagai landasan keberhasilan organisasi
02 Implementasi Strategi Perubahan
- Pembentukan budaya organisasi yang mendukung perubahan
- Strategi implementasi perubahan yang bersifat strategis
- Pengelolaan dan pengubahan budaya secara efektif
- Membangun organisasi dengan kinerja tinggi
03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Manajemen Perubahan
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan manajemen perubahan
- Manfaat penerapan pelatihan manajemen perubahan bagi organisasi

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus nyata
Evaluasi komprehensif
Pre-Test & Post-Test
Permainan edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

Modul / Handout
Flashdisk
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll.)
2x Coffee Break & 1 Makan Siang
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC dan dilengkapi multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Perubahan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya adaptasi. Materi dan studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan di lapangan.”

Erni Gunawan

Manajer Operasional

“Metodologi yang interaktif membuat saya mudah memahami konsep manajemen perubahan yang kompleks. Sangat direkomendasikan untuk pengembangan tim!”

Erwin Indra Hamid

Kepala Divisi HRD

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengelola resistensi terhadap perubahan di departemen saya. Instruktur menyampaikan materi dengan sangat jelas dan praktis.”

Irawan Hadikusumo

Supervisor Proyek

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama dari pelatihan ini

Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan mengelola perubahan organisasi secara efektif, meningkatkan adaptasi, dan menciptakan inovasi yang berkelanjutan.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk semua staf dan pimpinan perusahaan yang ingin memperdalam pemahaman serta keterampilan mereka dalam manajemen perubahan.

Apakah ada studi kasus dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini menggunakan metode studi kasus untuk membantu peserta menerapkan teori ke dalam skenario praktis.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, sesuai jadwal yang tersedia.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat.