
Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Organizational Change
Kembangkan kemampuan memimpin dan mengelola perubahan organisasi secara efektif, mengurangi resistensi, serta memastikan tujuan bisnis tercapai.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 16–17 September 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Pelatihan Organizational Change ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis yang dibutuhkan untuk mengelola perubahan dalam organisasi secara sukses. Dalam lingkungan bisnis yang terus beradaptasi, kemampuan untuk berinovasi dan beradaptasi menjadi krusial. Program ini membantu peserta memahami konsep dasar perubahan organisasi, mengembangkan strategi implementasi yang efektif, dan menavigasi dinamika resistensi yang mungkin muncul.
Peserta akan diajak untuk meninjau teori-teori perubahan organisasi, mempelajari berbagai pendekatan strategis, serta mengidentifikasi dan mengatasi hambatan yang sering terjadi selama proses transisi. Pelatihan ini juga sangat menekankan pengembangan kompetensi kepemimpinan, membekali para pemimpin dengan kemampuan untuk menginspirasi, memotivasi, dan membimbing tim mereka melalui setiap tahapan perubahan. Dengan demikian, organisasi dapat memastikan kelangsungan daya saing dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
Mengelola perubahan organisasi adalah sebuah proses kompleks yang membutuhkan lebih dari sekadar pemahaman teoretis. Dibutuhkan bimbingan profesional dan waktu yang cukup untuk menginternalisasi konsep serta mempraktikkan keterampilan yang esensial. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan landasan yang kuat dan dukungan yang diperlukan agar setiap perubahan dapat diimplementasikan dengan lancar dan berhasil.
Untuk siapa program ini
- Manajer Senior
- Pemimpin Tim
- Konsultan Organisasi
- HR Professionals
- Anggota Tim Transformasi Organisasi
Outline materi
01 Pengenalan Perubahan Organisasi
- Penerapan pengenalan perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengenalan perubahan organisasi
02 Teori-teori Perubahan Organisasi
- Penerapan teori-teori perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan teori-teori perubahan organisasi
03 Strategi Pelaksanaan Perubahan
- Penerapan strategi pelaksanaan perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan strategi pelaksanaan perubahan
04 Kepemimpinan dalam Mengelola Perubahan
- Penerapan kepemimpinan dalam mengelola perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kepemimpinan dalam mengelola perubahan
05 Mengatasi Resistensi dan Hambatan Perubahan
- Penerapan mengatasi resistensi dan hambatan perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengatasi resistensi dan hambatan perubahan
06 Komunikasi Efektif selama Perubahan
- Penerapan komunikasi efektif selama perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan komunikasi efektif selama perubahan
07 Mengukur dan Menilai Dampak Perubahan
- Penerapan mengukur dan menilai dampak perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengukur dan menilai dampak perubahan
08 Perencanaan Keberlanjutan Setelah Perubahan
- Penerapan perencanaan keberlanjutan setelah perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan keberlanjutan setelah perubahan
09 Studi Kasus Perubahan Organisasi
- Penerapan studi kasus perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus perubahan organisasi
10 Latihan Peran dalam Mengelola Perubahan
- Penerapan latihan peran dalam mengelola perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan latihan peran dalam mengelola perubahan
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Organizational Change dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana memimpin tim melewati masa transisi. Materi studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan yang saya hadapi sehari-hari.”
Winardi Thamrin
Manajer Proyek
“Saya sangat terbantu dengan modul komunikasi efektif selama perubahan. Sekarang saya punya strategi yang lebih baik untuk mengurangi resistensi karyawan.”
Setiono Tandriono
Spesialis HR
“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang mudah dimengerti. Latihan perannya juga realistis dan aplikatif.”
Adam Sautin
Supervisor Operasional
Pertanyaan umum
Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini akan membekali Anda dengan pemahaman teori dan strategi perubahan organisasi, meningkatkan keterampilan kepemimpinan dalam mengelola transisi, serta kemampuan mengatasi resistensi terhadap perubahan.
Siapa saja yang cocok mengikuti program ini
Program ini ideal bagi Manajer Senior, Pemimpin Tim, Konsultan Organisasi, Profesional HR, dan anggota tim yang terlibat dalam inisiatif transformasi organisasi.
Apakah ada studi kasus dan latihan praktik dalam pelatihan
Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus perubahan organisasi dan latihan peran untuk memberikan pengalaman praktis dalam mengelola perubahan.
Apakah materi pelatihan mencakup cara mengukur dampak perubahan
Tentu, salah satu modul akan membahas tentang bagaimana mengukur dan menilai dampak dari perubahan yang telah diimplementasikan.
Bagaimana cara pendaftaran dan informasi biaya
Untuk pendaftaran dan detail biaya, Anda dapat menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email. Kami juga menawarkan fleksibilitas untuk penyesuaian biaya in-house training sesuai anggaran perusahaan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Organizational Change
Kuasai strategi dan keterampilan penting untuk memimpin dan mengimplementasikan perubahan organisasi yang efektif di era bisnis yang dinamis.

Pelatihan Manajemen Perubahan
Pelajari strategi dan teknik mengelola perubahan organisasi secara efektif untuk mencapai tujuan bisnis yang berkelanjutan.

Pelatihan Manajemen Perubahan untuk Keberhasilan Transformasi Organisasi
Kuasai strategi manajemen perubahan yang efektif untuk mendorong integritas, loyalitas, dan adaptasi organisasi di era dinamis.
Tertarik dengan program Pelatihan Organizational Change?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.