Human Resource Management
Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
Tingkatkan kinerja organisasi Anda dengan menguasai teknik penyusunan sistem kompensasi modern yang adil dan memotivasi bagi karyawan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 14–15 Oktober 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Kinerja sumber daya manusia (SDM) memiliki peranan krusial dalam menentukan keberhasilan organisasi. SDM adalah elemen dinamis yang mendorong perbaikan berkelanjutan, menjadikannya aset tak ternilai dibandingkan sumber daya lainnya. Tanpa kontribusi aktif dari SDM, organisasi akan kehilangan esensinya.
Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) memegang harapan besar dari manajemen perusahaan untuk menjalankan fungsinya secara optimal. Peran HRD mencakup dukungan strategis, penyediaan layanan, administrasi, dan kontrol, yang semuanya harus dijalankan secara seimbang untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para peserta dengan kerangka acuan yang komprehensif dalam memahami, mengikuti perkembangan, dan menerapkan berbagai aspek kompensasi karyawan. Fokus utama adalah pada teknik-teknik modern dalam pemberian kompensasi.
Melalui pemahaman mendalam tentang teori dan praktik kompensasi, peserta diharapkan mampu mengaplikasikan berbagai teknik kompensasi kontemporer untuk merancang model kompensasi perusahaan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Manajer
- Kepala Bagian Keuangan dan Anggaran yang terlibat dalam penyusunan sistem kompensasi karyawan
Outline materi
01 Model Kompensasi Total
- Penerapan model kompensasi total pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan model kompensasi total
02 Konsistensi Internal Menentukan Struktur
- Penerapan konsistensi internal menentukan struktur pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsistensi internal menentukan struktur
03 External Competitiveness Menentukan Pay Level, Mix, dan Struktur
- Penerapan external competitiveness menentukan pay level, mix, dan struktur pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan external competitiveness menentukan pay level, mix, dan struktur
04 Kontribusi Karyawan Menentukan Individual Pay
- Penerapan kontribusi karyawan menentukan individual pay pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kontribusi karyawan menentukan individual pay
05 Kompensasi Total Kesejahteraan Karyawan
- Penerapan kompensasi total kesejahteraan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kompensasi total kesejahteraan karyawan
06 Memperluas Sistem
- Penerapan memperluas sistem pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan memperluas sistem
07 Pengelolaan Sistem
- Penerapan pengelolaan sistem pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan sistem
Metode penyampaian
- Tutorial
- Konsultasi Interaktif
- Diskusi Kelompok
- Pembahasan Studi Kasus
- Pemutaran Klip Film Inspiratif untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & benefit, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat Pelatihan
- Tas Training (Bag or Backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll.)
- 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang strategi kompensasi modern. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diaplikasikan dalam konteks perusahaan.”
Erly Tandjung
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk menyelaraskan sistem kompensasi dengan anggaran perusahaan. Diskusi kasusnya sangat membantu dalam memahami tantangan nyata.”
Erwin Aksa
Kepala Bagian Keuangan
“Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang sederhana. Lingkungan belajarnya interaktif dan menyenangkan.”
Totty Moekardiono
Supervisor HR
Pertanyaan umum
Apa saja manfaat utama yang akan saya peroleh dari pelatihan ini
Peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang model kompensasi total, teknik penyusunan struktur gaji yang kompetitif, serta cara menentukan kompensasi individu berdasarkan kontribusi karyawan, yang semuanya penting untuk kesejahteraan karyawan dan efektivitas perusahaan.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer dan kepala bagian keuangan atau anggaran yang bertanggung jawab dalam merancang atau mengelola sistem kompensasi bagi karyawan di organisasi mereka.
Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus
Ya, metode pelatihan kami mencakup pembahasan studi kasus untuk memberikan pemahaman praktis dan kontekstual mengenai penerapan materi yang diajarkan.
Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan
Peserta akan mendapatkan 2 kali coffee break dan 1 kali makan siang, serta makan malam, yang sudah termasuk dalam fasilitas pelatihan.
Apakah modul pelatihan akan diberikan dalam bentuk fisik atau digital
Anda akan menerima modul/handout dalam bentuk fisik dan juga flashdisk berisi materi pelatihan, serta alat tulis kantor.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Sistem Kompensasi dan Manfaat Karyawan
Pahami perancangan sistem kompensasi dan tunjangan yang efektif untuk mendukung strategi manajemen SDM dan tujuan bisnis perusahaan.
Pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
Dapatkan pemahaman mendalam untuk merancang dan mengimplementasikan sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi perusahaan.
Pelatihan Sistem Kompensasi dan Manfaat
Kuasai perancangan dan pengelolaan sistem kompensasi dan manfaat yang efektif untuk meningkatkan kepuasan serta kinerja karyawan.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.