Pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
Dapatkan pemahaman mendalam untuk merancang dan mengimplementasikan sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan selaras dengan strategi perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Pelatihan ini dirancang untuk memperkenalkan konsep terkini dalam sistem penggajian, yaitu Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi, sebagai bagian integral dari Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) berbasis kompetensi. Program ini akan membimbing peserta melalui pemahaman dasar hingga implementasi praktis.
Peserta akan dibekali dengan pengetahuan komprehensif mengenai langkah-langkah esensial dalam mengembangkan sebuah sistem kompensasi yang berlandaskan kompetensi. Ini mencakup analisis, evaluasi, hingga penyusunan tabel kompensasi yang efektif.
Tujuan akhir dari pelatihan ini adalah untuk memperluas wawasan peserta, sehingga mereka mampu memilih strategi implementasi yang paling efektif dan efisien. Dengan demikian, manajemen diharapkan dapat memberikan komitmen penuh terhadap penerapan sistem ini, memastikan keadilan internal dan daya saing eksternal.
Melalui program ini, peserta akan memahami perbedaan mendasar antara sistem kompensasi konvensional dengan pendekatan berbasis kompetensi, serta bagaimana sistem ini dapat mendukung strategi bisnis perusahaan di tengah persaingan global.
Untuk siapa program ini
- Manajer HRD
- Staf HRD
- Manajer Penggajian
- Staf Penggajian
Outline materi
01 Pengantar Sistem Kompensasi dan Manajemen SDM Berbasis Kompetensi
- Memahami sejarah dan evolusi konsep sistem kompensasi dalam konteks MSDM berbasis kompetensi.
- Menganalisis praktik Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi secara mendalam.
- Mengidentifikasi perbedaan antara sistem penggajian konvensional dan berbasis kompetensi.
- Menghubungkan sistem kompensasi dengan strategi perusahaan untuk menghadapi persaingan global.
02 Konsep Sistem Kompensasi
- Menjelaskan berbagai konsep dasar kompensasi.
- Menguraikan komponen-komponen utama dalam sistem kompensasi.
03 Analisis Kompetensi Jabatan
- Mempelajari konsep analisis kompetensi jabatan.
- Memahami proses penyusunan dokumen kebutuhan kompetensi jabatan sebagai dasar kompensasi.
04 Evaluasi Kompetensi Jabatan
- Mengidentifikasi isu-isu kritis dalam evaluasi kompetensi.
- Mempelajari strategi, metode, dan proses penilaian serta pengukuran kompetensi yang relevan untuk setiap jabatan dalam organisasi.
05 Pengembangan Tabel Kompensasi
- Mempelajari langkah-langkah praktis dalam mengembangkan tabel kompensasi.
- Menggunakan tabel kompensasi untuk menentukan besaran kompensasi pegawai secara adil dan terstruktur.
06 Pemeliharaan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
- Mengidentifikasi upaya-upaya yang diperlukan untuk menjaga sistem kompensasi tetap relevan.
- Memastikan sistem yang dikembangkan memenuhi kebutuhan keadilan internal dan memiliki daya saing eksternal.
07 Strategi Implementasi
- Menjelaskan langkah-langkah strategis untuk meyakinkan pemangku kepentingan.
- Membimbing proses implementasi Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi hingga berjalan efektif.
Metode penyampaian
- Diskusi Interaktif
- Praktik Langsung
- Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan kompensasi & benefit, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul/Handout
- Flashdisk
- Sertifikat Pelatihan
- Tas Pelatihan (Bag or backpack)
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
DaringVia Zoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya sistem kompensasi yang berbasis kompetensi. Materi disajikan dengan sangat jelas dan relevan dengan kondisi perusahaan saat ini.”
Agustinus Prasetio
Manajer HR
“Saya sangat terbantu dengan studi kasus dan praktik langsung yang diberikan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam merancang struktur penggajian yang adil dan memotivasi karyawan.”
Julianna Yohan
Staf Penggajian
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami. Strategi implementasi yang diajarkan juga sangat aplikatif untuk diterapkan di organisasi kami.”
Tjipto Surjanto
Supervisor SDM
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat diselenggarakan
Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan reguler kami diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Kami juga memiliki opsi daring melalui Zoom.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.
Apakah ada opsi In House Training untuk perusahaan
Tentu, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Kompensasi dan Benefit
Pahami dasar-dasar penyusunan struktur penggajian dan kelola sistem kompensasi yang adil serta efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta
Pelatihan Compensation & Benefit System
Dapatkan pemahaman mendalam tentang merancang dan mengelola sistem kompensasi serta tunjangan yang efektif untuk menarik dan mempertahankan
Pelatihan Developing Salary Structure System Based Competency
Pelajari cara merancang dan mengelola sistem penggajian berbasis kompetensi untuk menarik talenta terbaik dan meningkatkan kepuasan karyawan.
Tertarik dengan program Pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.