
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola SDM sebagai aset kunci untuk mencapai keselarasan tujuan individu dan perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
Tentang program
Sumber daya manusia merupakan fondasi utama bagi keberhasilan setiap organisasi. Pengelolaan SDM yang efektif tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, tetapi juga memastikan bahwa setiap individu dapat berkontribusi maksimal terhadap pencapaian tujuan perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam mengelola aspek kepegawaian secara strategis.
Program ini akan membimbing peserta untuk menguasai berbagai fungsi operasional manajemen personalia, mulai dari perencanaan hingga pengembangan karyawan. Anda akan mempelajari cara mengimplementasikan prinsip-prinsip pengelolaan SDM yang terintegrasi, sehingga mampu membangun tim yang solid dan produktif. Dengan demikian, pelatihan ini bertujuan untuk menciptakan harmoni antara aspirasi karyawan dan visi strategis perusahaan.
Melalui partisipasi dalam pelatihan ini, Anda akan memperoleh kompetensi untuk mengelola fungsi personalia secara optimal. Peserta akan dibekali pengetahuan mengenai produk-produk di bidang kepersonaliaan serta kemampuan untuk menerapkan kaidah-kaidah pengelolaan SDM yang relevan. Hasil akhirnya adalah peningkatan efektivitas pengelolaan SDM yang berkontribusi langsung pada kinerja dan stabilitas organisasi.
Untuk siapa program ini
- Seluruh jajaran pimpinan yang memiliki bawahan langsung
- Individu-individu yang secara langsung menangani bidang-bidang yang berkaitan dengan SDM/Personalia
Outline materi
01 Manajemen SDM Pengantar
- Penerapan manajemen sdm pengantar pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen sdm pengantar
02 Personnel Management by Output
- Penerapan personnel management by output pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan personnel management by output
03 Fungsi Manajemen Personalia
- Penerapan fungsi manajemen personalia pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan fungsi manajemen personalia
04 Produk Bidang Personalia
- Penerapan produk bidang personalia pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan produk bidang personalia
05 Organisasi dan Proses Organisasi bidang Personalia
- Penerapan organisasi dan proses organisasi bidang personalia pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan organisasi dan proses organisasi bidang personalia
06 Tahap Penyusunan Sistem Informasi SDM
- Penerapan tahap penyusunan sistem informasi sdm pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan tahap penyusunan sistem informasi sdm
07 Perancangan Tenaga Kerja
- Penerapan perancangan tenaga kerja pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perancangan tenaga kerja
08 Rekrutmen dan Seleksi
- Penerapan rekrutmen dan seleksi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan rekrutmen dan seleksi
09 Pelatihan dan Pengembangan
- Penerapan pelatihan dan pengembangan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pelatihan dan pengembangan
10 Manajemen Jenjang Karir
- Penerapan manajemen jenjang karir pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen jenjang karir
11 Manajemen Prestasi
- Penerapan manajemen prestasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen prestasi
12 Manajemen Imbal Jasa
- Penerapan manajemen imbal jasa pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen imbal jasa
13 Pengembangan Prestasi dan Performance
- Penerapan pengembangan prestasi dan performance pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan prestasi dan performance
14 Perubahan Perilaku dalam Organisasi
- Penerapan perubahan perilaku dalam organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perubahan perilaku dalam organisasi
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi interaktif
- Praktek
- Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Daringvia Zoom
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mengelola tim dengan lebih efektif. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di tempat kerja.”
Ilham Akbar Habibie
Manajer Operasional
“Saya jadi lebih memahami pentingnya pengembangan karir bagi karyawan. Instruktur sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep-konsep sulit dengan gamblang.”
Wiwin Untari Andoko
Supervisor Administrasi
“Modul rekrutmen dan seleksi sangat membantu saya dalam menyaring kandidat terbaik. Diskusi studi kasusnya juga membuka banyak perspektif baru.”
Tito Sulistio
Staf HRD
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau hanya sendiri
Ya, kami dapat mengakomodasi permintaan pelatihan privat (one-on-one) selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok. Kami juga menyelenggarakan di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
Apakah pelatihan dapat diselenggarakan di kota lain yang tidak disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah tersedia opsi In-House Training (IHT) untuk perusahaan
Ya, kami dapat menyelenggarakan In-House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Tentu, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Dasar Staf Sumber Daya Manusia (HR)
Dapatkan fondasi kuat dalam praktik HR, hukum ketenagakerjaan, dan strategi manajemen karyawan untuk karier yang sukses.
Pelatihan Human Resources untuk Non-Human Resources
Tingkatkan pemahaman manajer dan supervisor lintas departemen dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Pelatihan Seni Manajemen Sumber Daya Manusia
Pelajari cara strategis mengelola SDM mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan untuk mencapai kinerja optimal.
Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.