Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut

Dapatkan pemahaman mendalam tentang praktik SDM terkini dan strategi transformatif untuk menjadi agen perubahan di perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) terus berkembang seiring dinamika bisnis dan teknologi. Program Pelatihan MSDM Tingkat Lanjut ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan terkini yang esensial dalam mengelola aset terpenting perusahaan: sumber daya manusia.

Pelatihan ini akan membahas perkembangan mutakhir di bidang MSDM, memungkinkan peserta untuk memahami tren global dan tantangan kompleks yang dihadapi departemen SDM saat ini. Anda akan diajak untuk menguasai teknik-teknik canggih untuk memberdayakan karyawan, mengatasi permasalahan SDM yang rumit, serta memastikan fungsi departemen SDM berjalan lebih efektif dan strategis.

Dengan mengikuti program ini, peserta akan dibekali untuk menjadi pemimpin yang mampu mendorong inovasi dan adaptasi dalam organisasi, sekaligus menjadi pilar utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Ini adalah investasi penting bagi siapa saja yang ingin memberikan dampak signifikan pada pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Semua jajaran pimpinan, mulai dari Supervisor ke atas
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Perencanaan Sumber Daya Manusia yang Strategis

    • Penerapan perencanaan sumber daya manusia yang strategis pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan perencanaan sumber daya manusia yang strategis
  2. 02 Mempersiapkan Pertahanan Perusahaan dalam Perselisihan Karyawan

    • Penerapan mempersiapkan pertahanan perusahaan dalam perselisihan karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mempersiapkan pertahanan perusahaan dalam perselisihan karyawan
  3. 03 Mengelola Masalah Ketenagakerjaan dalam Konteks Global

    • Penerapan mengelola masalah ketenagakerjaan dalam konteks global pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola masalah ketenagakerjaan dalam konteks global
  4. 04 Komunikasi dan Dinamika dalam Kelompok

    • Penerapan komunikasi dan dinamika dalam kelompok pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan komunikasi dan dinamika dalam kelompok
  5. 05 Sumber Daya Manusia Profesional sebagai Agen Perubahan Efektif

    • Penerapan sumber daya manusia profesional sebagai agen perubahan efektif pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan sumber daya manusia profesional sebagai agen perubahan efektif
  6. 06 Kerangka Hukum untuk Kedisiplinan Pegawai dan Pemberhentian

    • Penerapan kerangka hukum untuk kedisiplinan pegawai dan pemberhentian pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan kerangka hukum untuk kedisiplinan pegawai dan pemberhentian
  7. 07 Keahlian Konsultasi Internal untuk Profesional HR

    • Penerapan keahlian konsultasi internal untuk profesional hr pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan keahlian konsultasi internal untuk profesional hr
  8. 08 Pengembangan Organisasi

    • Penerapan pengembangan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan organisasi
  9. 09 Pemahaman dan Pencegahan Kekerasan di Tempat Kerja (Perusahaan)

    • Penerapan pemahaman dan pencegahan kekerasan di tempat kerja (perusahaan) pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pemahaman dan pencegahan kekerasan di tempat kerja (perusahaan)
  10. 10 Cara Berurusan dengan Karyawan Bermasalah

    • Penerapan cara berurusan dengan karyawan bermasalah pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan cara berurusan dengan karyawan bermasalah

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas training
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan HRD saat ini. Studi kasusnya membuka pandangan baru untuk penyelesaian masalah SDM di perusahaan saya.”

Wan Peng Lim

Manajer HRD

“Pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam tentang peran HR sebagai agen perubahan. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan mudah.”

Hans Moelyadi

Supervisor HR

“Saya sangat merekomendasikan pelatihan ini bagi pimpinan yang ingin meningkatkan efektivitas departemen SDM. Banyak insight baru yang bisa langsung diterapkan.”

Christanto Santoso

General Manager

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat diselenggarakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau perseorangan

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat jika ada persetujuan dari klien, biasanya dengan durasi satu hari.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan

Pelatihan rutin kami selenggarakan di kota-kota besar Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya.

Bisakah pelatihan diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang peserta untuk setiap kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan layanan in-house training yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan

Jadwal pelatihan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Tingkat Lanjut?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.