Sumber Daya Manusia

Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing

Tingkatkan kompetensi manajer dan staf HR dalam mengelola tenaga kerja asing agar produktivitas optimal dan tantangan lintas budaya teratasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
5–6 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing dirancang untuk membekali para manajer dan staf Sumber Daya Manusia (SDM) dengan pengetahuan serta keterampilan esensial dalam pengelolaan Tenaga Kerja Asing (TKA) di perusahaan atau organisasi. Program ini sangat relevan bagi entitas yang mempekerjakan karyawan dari berbagai negara, membutuhkan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, dinamika budaya kerja, dan strategi manajemen yang efektif.

Di tengah era globalisasi, keberadaan Tenaga Kerja Asing menjadi elemen krusial, terutama bagi perusahaan multinasional. Proses administrasi yang kompleks dan potensi kesalahpahaman seringkali menjadi kendala. Memahami secara detail prosedur pembuatan dan pengurusan dokumen pekerja asing (ekspatriat) adalah hal yang sangat penting untuk profesional di bidang ini.

Program ini akan membimbing peserta melalui setiap tahapan yang harus dilakukan, mulai dari persiapan awal hingga penanganan situasi darurat dan pelanggaran yang mungkin timbul. Dengan demikian, perusahaan dapat meminimalkan risiko dan memastikan kepatuhan dalam mempekerjakan pekerja asing.

Untuk siapa program ini

  • Manajer dan staf Sumber Daya Manusia (HR)
  • Profesional yang terlibat dalam pengelolaan Tenaga Kerja Asing (TKA)
  • Pihak-pihak yang bertanggung jawab atas kepatuhan ketenagakerjaan

Outline materi

  1. 01 Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA)

    • Latar belakang, filosofi, dan prinsip dasar penggunaan TKA
    • Persyaratan hukum untuk mempekerjakan TKA
    • Prosedur permohonan pengesahan, perpanjangan, dan perubahan Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing (RPTKA)
    • Ketentuan RPTKA untuk pekerjaan darurat dan di kawasan ekonomi khusus
    • Syarat-syarat untuk memperoleh izin mempekerjakan TKA
  2. 02 Kebijakan Lalu Lintas Orang Asing

    • Latar belakang, dasar hukum, dan peran Direktorat Jenderal Imigrasi
    • Jenis-jenis izin keimigrasian
    • Prosedur memperoleh visa bagi TKA
    • Prosedur alih status dari izin kunjungan menjadi Izin Tinggal Terbatas (ITAS)
    • Izin tinggal khusus bagi tenaga kerja Warga Negara Asing (WNA)
    • Mekanisme pengawasan dan tindakan keimigrasian
    • Pemberian izin keimigrasian dalam konteks kerja sama teknik
  3. 03 Kebijakan Pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP)

    • Latar belakang dan dasar hukum PNBP
    • Definisi dan cakupan PNBP
    • Mekanisme penerimaan dan penggunaan PNBP
    • Prosedur penerimaan PNBP dan penggunaannya oleh TKA

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Sesi tanya jawab

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan ketenagakerjaan & hukum, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Hubungi kami

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Hubungi kami

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026

Kelas publik Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 5–6 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

5–6 November 2026

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Trainer sangat menguasai bidang Manajemen Tenaga Kerja Asing, membantu kami mengatasi berbagai permasalahan di perusahaan.”

Crescento Hermawan

Manajer HRD

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang seluk-beluk regulasi TKA yang kompleks. Diskusi dengan trainer sangat interaktif dan memberikan banyak solusi praktis.”

Nelson Saputra

Staf Legal

“Detail prosedur pengurusan dokumen TKA dijelaskan dengan sangat jelas. Ini sangat membantu kami dalam menghindari kesalahan fatal dan pemalsuan informasi.”

Ingrid Wilianto

Koordinator Admin

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk manajer dan staf departemen Sumber Daya Manusia (HR), profesional yang terlibat langsung dalam pengelolaan Tenaga Kerja Asing (TKA), serta siapa pun yang bertanggung jawab atas kepatuhan regulasi ketenagakerjaan di perusahaan.

Apa manfaat utama yang akan didapatkan setelah mengikuti pelatihan ini

Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan dan imigrasi terkait TKA, meningkatkan keterampilan dalam mengelola TKA, serta mampu mengatasi tantangan lintas budaya dan administratif secara efektif.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis

Ya, pelatihan ini akan dilengkapi dengan studi kasus praktis dan diskusi interaktif untuk memastikan peserta dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam situasi nyata di perusahaan.

Apakah ada sesi tanya jawab dengan pakar selama pelatihan

Tentu saja. Pelatihan ini dirancang untuk menjadi sangat interaktif, dengan banyak kesempatan bagi peserta untuk berdiskusi dan mengajukan pertanyaan langsung kepada instruktur yang merupakan pakar di bidangnya.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif dalam waktu yang efisien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.