Pelatihan Optimalisasi Kinerja SDM dengan Human Resource Scorecard
Pelajari cara menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis untuk mengukur dan meningkatkan kontribusi sumber daya manusia secara efektif.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Banyak organisasi saat ini sedang berupaya bertransformasi menjadi entitas yang lebih profesional, dengan fokus pada pengembangan sistem sumber daya manusia (SDM) yang efisien dan efektif. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas SDM internal serta memperkuat kontribusi mereka terhadap strategi perusahaan secara keseluruhan. Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan sistem SDM yang sistematis, terstruktur, dan terukur menjadi sangat krusial, terutama dalam konteks penyelarasan dengan tujuan strategis bisnis.
Salah satu pendekatan yang terbukti efektif untuk mengukur dan mengelola dampak strategis dari fungsi SDM adalah Human Resource Scorecard (HR Scorecard). Metode ini menyediakan kerangka kerja komprehensif untuk mengevaluasi bagaimana inisiatif SDM menciptakan nilai dan berkontribusi langsung pada pencapaian strategi organisasi.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam menerapkan HR Scorecard. Anda akan belajar bagaimana mengintegrasikan visi, misi, dan sasaran strategis perusahaan ke dalam sistem pengelolaan kinerja SDM, sehingga setiap upaya pengembangan SDM dapat diukur kontribusinya terhadap peningkatan produktivitas dan pencapaian tujuan bisnis.
Melalui program ini, peserta akan mendapatkan alat yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem kinerja SDM yang terpadu, memastikan bahwa investasi di bidang SDM benar-benar mendukung dan mempercepat pertumbuhan organisasi.
Untuk siapa program ini
- Staf
- Supervisor
- Manajer
- Individu di level manajerial yang ingin memperdalam pengetahuan tentang Sumber Daya Manusia
Outline materi
01 Perspektif Finansial
- Penerapan perspektif finansial pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan perspektif finansial
02 Perspektif Pelanggan
- Kompetensi karyawan perusahaan
- Kepuasan pelanggan (Customer Satisfaction)
- Komitmen karyawan perusahaan
03 Perspektif Proses Bisnis Internal
- Kapabilitas dan kompetensi karyawan fungsi SDM
- Kualitas hubungan (Quality Relationship)
- Perencanaan sumber daya manusia (Manpower Planning)
- Perencanaan karier (Career Planning)
- Peningkatan kecepatan layanan dan inovasi
04 Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan
- Sistem Informasi Terpadu SDM
- Pelatihan berdasarkan Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Need Analysis)
- Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (Competency Based Human Resource Management)
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Sesi Brainstorming
- Studi kasus nyata
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Bag or backpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Optimalisasi Kinerja SDM dengan Human Resource Scorecard dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Jakarta. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana HR bisa lebih strategis. Materi HR Scorecard-nya aplikatif sekali, langsung bisa diterapkan di perusahaan.”
Wijono Widjojo
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengukur kinerja karyawan. Instrukturnya sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks menjadi mudah dipahami.”
Rulyani Basyir
Staf Pengembangan SDM
“Workshopnya interaktif dan studi kasusnya relevan. Saya merasa lebih percaya diri untuk mengintegrasikan fungsi HR dengan tujuan bisnis setelah mengikuti pelatihan ini.”
Gatot Kariyoso Wiroyudo
Supervisor HR
Pertanyaan umum
Apa itu Human Resource Scorecard
Human Resource Scorecard adalah alat strategis untuk mengukur dan mengelola kontribusi departemen SDM terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan. Ini membantu menyelaraskan inisiatif SDM dengan strategi organisasi secara keseluruhan.
Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk staf, supervisor, manajer, dan individu di level manajerial yang ingin memperdalam pengetahuan dan keterampilan dalam optimalisasi kinerja SDM serta implementasi HR Scorecard.
Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus praktis
Ya, metode pelatihan kami mencakup studi kasus, diskusi kelompok, dan brainstorming untuk memastikan peserta mendapatkan pemahaman praktis dan aplikatif dari materi yang disampaikan.
Fasilitas apa saja yang saya dapatkan
Peserta akan mendapatkan tas pelatihan, training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK), 2 kali rehat kopi dan 1 kali makan siang serta makan malam, suvenir eksklusif, dan akses ke ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Optimalisasi Kinerja SDM dengan Metode Human Resource Scorecard
Pelajari cara menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis untuk meningkatkan kontribusi dan produktivitas karyawan secara terukur.
Pelatihan Optimalisasi Kinerja SDM dengan Metode Human Resource Scorecard
Tingkatkan kontribusi strategis SDM terhadap tujuan bisnis melalui pengukuran kinerja yang terintegrasi dan sistematis.
Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM
Pelatihan ini membekali Anda dengan metode terstruktur untuk mengukur dan meningkatkan kontribusi strategis SDM terhadap tujuan bisnis.
Tertarik dengan program Pelatihan Optimalisasi Kinerja SDM dengan Human Resource Scorecard?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.