Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM

Pelatihan ini membekali Anda dengan metode terstruktur untuk mengukur dan meningkatkan kontribusi strategis SDM terhadap tujuan bisnis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Banyak organisasi kini berupaya bertransformasi menjadi entitas profesional yang mampu mengoptimalkan sistem sumber daya manusia (SDM) mereka. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas SDM secara efektif dan efisien, sekaligus memperkuat kontribusi departemen SDM terhadap strategi bisnis perusahaan. Upaya ini menuntut pengembangan sistem SDM yang sistematis, terstruktur, dan terukur, serta selaras dengan arah strategis perusahaan.

Untuk menjawab kebutuhan tersebut, Human Resource Scorecard (HR Scorecard) hadir sebagai instrumen vital. HR Scorecard memungkinkan perusahaan untuk secara komprehensif mengukur dan mengelola kontribusi strategis fungsi SDM dalam menciptakan nilai dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

Melalui pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang konsep HR Scorecard dan aplikasinya. Program ini dirancang untuk membimbing praktisi SDM dalam menyelaraskan inisiatif SDM dengan strategi korporat, memastikan bahwa setiap aktivitas SDM memberikan dampak yang terukur dan signifikan terhadap kinerja organisasi secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, dan posisi di atasnya dari divisi Sumber Daya Manusia atau pihak lain yang tertarik untuk memperdalam pengetahuan SDM.
  • Praktisi atau Profesional yang ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang Human Resource Scorecard untuk optimasi pengukuran kinerja SDM.

Outline materi

  1. 01 DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE SCORECARD

    • Penerapan deskripsi training human resource scorecard pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan deskripsi training human resource scorecard
  2. 02 MATERI TRAINING EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA

    • Perspektif Finansial
    • Perspektif Pelanggan
    • Kompetensi karyawan perusahaan
    • Kepuasan pelanggan
    • Komitmen karyawan perusahaan
    • Perspektif Proses Bisnis Internal
    • Kapabilitas dan kompetensi karyawan Fungsi SDM
    • Hubungan Kualitas
    • Perencanaan Tenaga Kerja
    • Perencanaan Karir
    • Peningkatan kecepatan layanan dan inovasi
    • Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan
    • Sistem Informasi Terpadu SDM
    • Pelatihan sesuai Analisis Kebutuhan Pelatihan
    • Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi
    • Studi Kasus dan Diskusi
  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan human resource scorecard untuk pengukuran kinerja sdm
    • Manfaat penerapan pelatihan human resource scorecard untuk pengukuran kinerja sdm bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Penyampaian Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Sesi Praktik
  • Analisis Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan kerangka kerja yang sangat jelas untuk mengukur dampak SDM. Materi studi kasusnya membuka wawasan baru tentang implementasi HR Scorecard.”

Herman Afif Kusumo

Manajer SDM

“Saya sangat terbantu memahami korelasi antara inisiatif SDM dan strategi perusahaan. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan mudah.”

Achmad Fadjar

Analis Kinerja

“Konten pelatihan ini relevan dengan tantangan SDM di era modern. Diskusi yang interaktif juga memperkaya perspektif saya tentang pengukuran kinerja.”

Siok Lim Tjoa

Spesialis Pengembangan Organisasi

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah memungkinkan untuk mengikuti pelatihan secara personal atau private course

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Bisakah pelatihan diselenggarakan di luar kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi In House Training (IHT) untuk perusahaan

Ya, pelatihan dapat diselenggarakan sebagai In House Training di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja SDM?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.